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→ lucky1lk: 個人規劃? 07/21 21:18
推 roder: 制度不佳為何不能講? 要是這間公司也是同樣制度那你想進嗎? 07/21 21:20
→ flower1990: 制度不好可以講，但碰到認識前公司的講這個怕會覺得 07/21 21:25
→ flower1990: 很像在說面試者朋友的壞話XDDDDD 07/21 21:25
→ flower1990: 尤其是講完離職原因對方才補上我認識你老闆的時候 07/21 21:33
→ flower1990: 我心裡就覺得 啊~~那大概沒希望了 XDDD 07/21 21:33
推 dodoru: 我覺得你要聽得懂問話的重點及含意 07/21 21:38
推 dodoru: 你可以換個角度，以用人單位的角度想想，其實普通公司、普 07/21 21:40
→ dodoru: 通公司應徵一個職位，不外乎就是想要知道應徵者有什麼優劣 07/21 21:41
→ dodoru: 勢、有什麼個人特質，這個人的特質和這個環境以及主管同事 07/21 21:42
→ dodoru: 合不合，勝不勝任、適不適合這個工作等等。 07/21 21:43
→ dodoru: 所以重點其實不是想知道你什麼離職原因相關的不重要瑣事。 07/21 21:44
→ dodoru: 終究還是想看你從回答問題中，展現什麼優勢長處過人、頻率 07/21 21:45
推 dodoru: 相合讓人欣賞的特質、適不適合及勝不勝任此工作之處。 07/21 21:47
→ dodoru: 我覺得這問題沒有很標準的答案，但就是別忘了要凸顯自己。 07/21 21:48
→ dodoru: 很多人可能覺得自己面試包裝的很完好沒有展現太大缺點， 07/21 21:49
→ dodoru: 但問題就是有點假以及太過平板，所以也就沒突出之處。 07/21 21:49
→ dodoru: 你方向可以改變一下，想一下自己下一階段的工作目標是什麼 07/21 21:50
→ dodoru: ，它很可能是上個工作還沒有達到的、或還沒有專心去做的， 07/21 21:51
推 dodoru: 沒人會有興趣知道你和前公司之間的狗屁倒灶瑣碎事。 07/21 21:55
→ dodoru: 主要還是看你在離職和轉職間，你自己的想要達到的是什麼。 07/21 21:57
推 csss22221041: 照實回啊，但是不要去刻意歸咎某個人或是制度不好， 07/21 22:01
→ csss22221041: 只要反映工作情況就好 07/21 22:01
推 lance8537: 很多腦板發文說不喜歡聽面試者抱怨前東家，但卻又很想 07/21 23:57
→ lance8537: 知道離職真正原因，矛盾 07/21 23:57
推 franck: 離職時 留點餘地 我寫生涯規劃 面試時 不留餘地 我照實說 07/22 00:14
推 alfonso12: 照實講 ，沒差 ! 07/22 03:27
推 kingnamefu: 推csss大！重點不是離職原因是什麼，而是你有沒有辦法 07/22 06:46
→ kingnamefu: 在回答中展現出讓面試官想要雇用你的個人特質&專業能 07/22 06:47
推 csss22221041: 這問題跟專業特質沒太大關係，除非你的離職理由會影 07/22 10:50
→ csss22221041: 響到這一點。如果會，可能就要想想要不要用其他理由 07/22 10:50
→ csss22221041: 或不報這個經歷。 07/22 10:50
→ csss22221041: 又不是每個問題都關係到專業，可能面試官想知道你是 07/22 10:55
→ csss22221041: 否適合該公司管理制度，或人格特質是否好相處等等 07/22 10:55
→ chi73921: 換個說法「想找制度完善的公司」如何？然後開始說面試公 07/22 16:43
→ chi73921: 司的優點 07/22 16:43