※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579284987.A.FC5.html
推 g30601: 真的要你滾，請一定要走資遣流程01/18 02:17
推 cplusplus426: 不常01/18 02:21
→ cplusplus426: 別去01/18 02:21
推 hyuchi0202: 薪水不錯就留阿01/18 02:45
推 lalatwo: 不要去，浪費時間而已，然後到時候沒上又要重新適應新工 01/18 03:39
→ lalatwo: 作 01/18 03:39
推 iceafu: 又不是什麼選秀實境節目 別浪費時間 找一個欣賞你的公司吧 01/18 03:46
→ avgirl: 別蠢了，就算你過了這關，後面還不知道會有什麼智障篩選 01/18 03:57
→ avgirl: 或理由來玩你 01/18 03:57
推 s9221320: 這種老闆自認為有錢是老大,像這種條件試用期月薪要給五 01/18 05:52
→ s9221320: 萬,不然誰會浪費年後轉職最重要三個月去給他玩 01/18 05:53
推 xvited945: 又不是什麼高薪工作還來”誰是接班人”那套啊？老闆以 01/18 06:42
→ xvited945: 為他是川普嗎 01/18 06:42
→ xvited945: 這種工作性質在台灣目前只有機師我覺得合理，通過考核2 01/18 06:45
→ xvited945: 0萬起跳上看3-40萬的薪水，其他10萬以下的根本浪費時 01/18 06:45
→ xvited945: 間 01/18 06:45
推 gm3252: 推樓上 01/18 07:14
推 jcjan: 企業用人困擾好人才留不住, 試用成本高但薪資不高不覺詭異? 01/18 07:29
推 carrotkaka: 這種公司很爛，不是在栽培員工，而是對員工挑三揀四， 01/18 07:46
→ carrotkaka: 我勸妳過年後三個月內找工作，會遇到許多別的機會， 01/18 07:46
→ carrotkaka: 不用拘泥在這一家公司。@@。 01/18 07:46
推 pizzafan: 不用擔心 27歲以前(含27) 都算社會新鮮人 01/18 08:23
→ pizzafan: 不過等你35歲 再回頭看27 ... 70%以上的人都後悔了 01/18 08:24
→ pizzafan: (困 ~ 連我也不小心沾染農場文的語氣) 01/18 08:25
推 TomChu: 又不是什麼知名的大公司 何必跟他這樣玩 01/18 09:03
推 Exc4liboor: 年後轉職這麼重要的時刻別浪費在這種垃圾公司上 01/18 09:16
推 tntbear: 薪水夠高可以做到被資遣，但我建議你可以開始找其他的工 01/18 09:21
→ tntbear: 作了。 01/18 09:21
推 b3030: 別去+1 01/18 09:24
推 willy840904: .....我還以為是ma原來是pm啊 01/18 10:14
→ willy840904: 合報合理不清楚 不過沒聽說過這樣的pm 01/18 10:15
→ willy840904: 你運氣真好 01/18 10:16
推 kopuck: 什麼爛公司 01/18 10:19
推 thsyou9527: 現在三人 日後剩一人 工作量沒影響嗎 01/18 10:28
推 lalalahu: 簽3個月契約，哪來資遣 01/18 10:44
→ chickensam: 你時間多的話.... 01/18 10:44
推 lalalahu: 員工挑公司，公司也挑員工，條件不滿意就別去了 01/18 10:49
推 sayauser: 試用期薪水較低，加高1~2k是能變多高? 01/18 10:50
推 firtraveler: 如果有簽3個月的契約可不續簽,如果沒有請公司照流程 01/18 10:51
→ firtraveler: 資遣 01/18 10:51
→ SBSB: 薪水福利不錯的確能這樣搞阿，比如說年薪兩百萬，不想僱三 01/18 10:51
→ SBSB: 個很合理 01/18 10:51
推 lalalahu: 這家公司願意花費三個人3個月的成本來挑選適合的人選， 01/18 10:56
→ lalalahu: 至少算是肯花錢在員工的挑選上（新進員工哪有什麼戰力， 01/18 10:56
→ lalalahu: 除非工作是零時工性質），原文說氣氛看起來很融洽，也 01/18 10:56
→ lalalahu: 有可能是挑選的原因才有這樣的結果 01/18 10:56
推 lalalahu: 以上，這一點應該比一般中小企業要做的更好吧 01/18 10:58
推 iPadProPlus: 小公司還能這樣搞厲害了 01/18 11:12
推 dosandonts: 我也有這樣遇過 是台灣國際x利 錄取3人 然後試用後 01/18 11:22
→ dosandonts: 會有2個人被離職 故, 當我到職1個月領到薪水後 01/18 11:23
→ dosandonts: 我就辭職了 把位子讓給另外兩位8年級生 01/18 11:23
→ dosandonts: 我覺得這一招對待新鮮人太殘忍了 我就讓給8年級了 01/18 11:23
→ dosandonts: 社會是金字塔 越上面上層的越少人 01/18 11:24
→ dosandonts: 越下面底層的越多人 01/18 11:24
→ dosandonts: 公司要搞金字塔這一套行銷 01/18 11:24
→ dosandonts: 我可以反對票八? 01/18 11:25
→ dosandonts: 就領到薪水後辭職了 反對金字塔行銷學 01/18 11:25
推 anyu0805: 我反而去反向思考，先去上班繼續應徵，有更好的再放手， 01/18 11:59
→ anyu0805: 公司利用你也利用他！ 還可以撈到資遣費！ 01/18 11:59
推 cityhunter04: 我覺得這對公司很好啊，試用期才看得出合不合適， 01/18 12:14
→ cityhunter04: 但過了之後薪水加太少了啦。 01/18 12:14
推 s9221320: 找三個人一起試用,跟不斷應徵人試試哪個合適,花的錢是 01/18 12:16
→ s9221320: 差不多意思,直接應徵三個人來玩實境爭奪賽資方還省時間 01/18 12:17
→ choucy: 神鬼戰士制 鬥獸場 01/18 12:17
→ s9221320: 竟然還有人能理解成公司願意花3個人三個月成本這種理論 01/18 12:17
→ s9221320: 而且如果你求職者年後轉職三個月關鍵期沒抓好.馬上遇到 01/18 12:18
→ s9221320: 畢業季 你這年幾乎全毀 所以自己人生要操舵好 01/18 12:19
推 kestar: 之前我待過這種公司~後來公司留我但我拒絕了 01/18 12:19
→ kestar: 會玩這種制度的公司其實不怎麼樣~不要待~練等之後快跳槽 01/18 12:20
推 abc0922001: 便宜又可以讓你們賣命 01/18 12:23
推 AISC: 真的願意花錢要嘛挖角 不然就找實習的 更便宜 01/18 12:49
→ enjoyyou: 這比較像忙碌期找三個月正職工讀生而已 還能壓薪~~ 01/18 12:58
推 lalalahu: 還有人以為開公司是慈善事業，求才多花成本本就是為了尋 01/18 13:00
→ lalalahu: 覓更適合的人才，缺智公司肯願意先多花這些成本？ 01/18 13:00
噓 diabloevagto: 不是公司想資遣就能資遣好嗎 01/18 13:49
推 wang0920: 智障公司 01/18 14:31
→ lingerptt: 即使如此，還是要資遣 01/18 14:52
推 j02850: 結果三個月之後三個都辭退就好笑了 01/18 15:44
→ j02850: 看起來就只是這季忙要多找人 下個淡季就踢光 01/18 15:44
推 penguinmars: 沒必要浪費時間去這種公司 01/18 15:55
推 dancelight: PM這樣搞都很瞎了，還PM助理 01/18 16:23
推 n4939733: 谷歌臉書雅馬遜就跟他玩啊，至於不知道幹什麼的製造廠理 01/18 16:56
→ n4939733: 他幹嘛啊 01/18 16:56
推 smiling81010: no 01/18 17:59
推 leptoneta: 別的不說 薪水+2000卻要你多做2人份的工作會是好公司? 01/18 17:59
推 elmo0155: 所以試用期過後一個當三個在用？ 01/18 21:26
推 mapery: 那跟其他競爭的兩位同事要怎麼相處 尷尬 01/18 23:27
推 rushfudge: + 1~2千 要選人XDDDDD 是說選茶漁都還比較貴 還員工w 01/19 14:52
→ qaz12453: 缺錢可接受就去阿 三個月賺點錢工作也順並找工作 01/19 15:16
→ qaz12453: 三個月有找到不錯的 結束就剛好離開 01/19 15:17
推 aidansky0989: 這個名字掛pm助理，實質是pt 01/19 20:15
→ DividBud: 這公司不正常 01/20 00:25
推 Dusha: 超瞎 01/20 01:06
→ heatlion: 三取一嘛 至少不是快40還這樣玩 不過加薪幅度太少 01/20 13:12
→ heatlion: 大概錄取的人還要包兩個被淘汰的工作 更累 01/20 13:13
→ heatlion: 被淘汰也不是壞事 但至少要拿到資遣費 01/20 13:16
推 liassassinil: 重點3取1，3個都淘汰，再來3個老闆爽用試用期就可以 01/20 20:06
→ liassassinil: 有人做。 01/20 20:06
推 imgkiller: 先做，同時找其它工作，有好的馬上跳 01/21 03:45
推 elle123: 面試時說的薪水福利風氣不一定是真的 而且只是小公司…建 01/26 21:12
→ elle123: 議你不用執著 一邊找更好的～加油 01/26 21:12