[問題] 被資遣的一些問題

看板 Salary
作者 arremat (阿毛毛)
時間 2016-03-15 20:48:16
留言 18則留言 (7推 0噓 11→)

如題 前天被老闆叫去辦公室找我說做到3月底 我想問一下 因為他這是口頭告知 我需要什麼證明嗎。 因為他這個人說變就變 很怕他反 悔 還有就是資遣費與特休金額和失業補足金的問題 我年資2年三個月 我有算過我的前六個月的月平均收入是5萬多 想問的是事說 是已月收入多少去算還是投保薪資 謝謝大家 --
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amy791125: 要跟貴公司要,非自願離職證明,才可申請 03/15 20:53

amy791125: 失業補助。是已投保薪資x0.6 03/15 20:53

amy791125: 是投保薪資的60%才是您的補助金 03/15 20:55

haciendo: 建議進去談非自願離職證明時順便錄音 03/15 21:02

wildyworld: 資遣費是用前六個月平均薪資計算沒錯 03/15 21:02

haciendo: 特休未休的要以日薪計算,另外資遣預告天數20天, 03/15 21:03

haciendo: 到月底算起來是還差幾天,那幾天也要給日薪哦 03/15 21:03

haciendo: 資遣費網路上搜尋都影可以試算的網站,可以先算算看 03/15 21:04

arremat: 日薪 是全薪 還是低薪謝謝 03/15 21:09

arremat: 底 03/15 21:09

wildyworld: 看你們公司薪資結構 假設是 全勤+伙食津貼+底薪 03/15 21:10

wildyworld: 那日薪就是 (伙食津貼+底薪)/30 03/15 21:11

arremat: 所以是 其他名目的獎金都不算就對了 只有 伙食和 底薪就 03/15 21:13

arremat: 對了 03/15 21:13

ofcrouse: 失業補助是前六個月的平均投保薪資的六成 03/16 10:55

Darby: 投保薪資大概上限就42000左右(不管你薪水多高),自己乘0.6 03/16 12:17

book2381: 結果老闆低報22k 03/16 12:20

Darby: 要查投保薪資只能抽空去一趟健保局或直接問人資 03/16 12:23

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