[心得] 包子副工二月記

看板 Tech_Job
作者 Doomsayer (末日預言者)
時間 2023-05-18 19:36:18
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本人背景國立地名大學純文組畢業,工作經歷約兩年半,做過兩份工作(補教跟營造包商 ) 營造包商的薪水真的不錯,即便我是學徒只要出一天工就有兩千三(包早中餐、涼水) 但工作環境實在不太好,做了一年還是辭職了,不然職涯發展應該不會太差,尤其現在很 多包商連焊接、酸素這種技術活都開始找外勞了,但業主還是偏好台灣人團隊,說是工有 差啦,我自己是感覺不出來。 像水電、板模這種學個兩年,會看設計圖,有能力依照業主需求改變施工設計,自己出來 跑工地,一天五、六千不是問題。 如果能承受身體(趕工、環境惡劣)心理(做工的人嘴都很臭、技術層面需不斷精進)雙 重壓力的話,營造承包商算很適合文組重新開始的工作。 扯遠了。以下正文 —— 大概年初從營造包商離職,由於對自己的未來很迷惘,也存了大概五十萬,就想慢慢找工 作。 結果待業了兩個月,雖然中間有遇到過年,算是有合理的理由待在家,但久了家人還是看 不順眼,就去包子面試。 我應徵的是設備副工程師,之前在營造包商做得也是類似裝機、維修機台的工作,工具都 會用,因此面試跟筆試無太大的困難就通過了。 我的工作地點是GG隔壁那間,剛進去就得知這個單位前後一個月走了四個人(後來包括我 又走了兩個,三個月總共六個)主要的工作內容就是Trouble Shooting,解機台alarm跟 改善產品良率。 我覺得包子的新人訓練不是很好,學長不鳥你的話就只能自己看,慢慢熟悉機台運作邏輯 。 基本上我前三個禮拜都在Fab發呆,對著四條線走馬看花,整個人都一頭霧水、不知所措 XD完全不知道該從哪裡開始學起。 我自認為算很願意主動學習工作內容的人,下班後也找了不少面板的資料了解製程,方便 複習機台的運作邏輯(該怎麼切、為什麼要這樣做)也曾經主動跟工程師拿說明書跟手順 (但都是日文:( 後來遇到一個願意帶新人的學長,跟著他學了四天就下去輪值了,但值班後又換跟另外一 個學長搭檔,合作的不是很愉快。 首先我顧的是最常被掛Down的兩條線,值班第一天就有點精神耗弱,由於我是新手,根本 什麼都不會就上去顧了,線上人員也不信任我,產品NG也不會跟我說,有問題都找學長, 接下來就換我被釘,變成我整天都得站在洗淨機Stand By。 不受信任算是我離職的第一個理由吧,我有主動問那些線上小菲有沒有NG產品,都回我 NONO,事實上NG一大堆,等產品NG到一定的量直接掛Down,接著工程師就會打電話進來問 。 第二個理由是搭檔學長的問題,嚴格來說我未滿三個月還沒認證是不能自己動機台的,但 我值班一個禮拜就開始自己摸索解機況了(真的不行就call工程師),我理解人員不足學 長得一個人顧兩層很累,但不認為這是把機況多的產線丟給新手的理由。 之前還沒開始值班的時候曾經自己動手操作機台,造成產線斷料大概十分鐘,被念好幾天 ,就不太敢自己實作了,只能趁機台掛節能或借機的時候操作一下,但上面沒有玻璃也很 難模擬產線的實際情況,所以學習效果不是很好。 後來值班兩個禮拜後我就去掛身心科了,晚上沒有一天睡得好,開始健忘跟講話吃螺絲, 整個人非常焦慮,甚至開始畏懼上班,擔心值班產品良率跟機況,如果良率太差我又找不 到原因怎麼辦?今天會不會又會被罵? 以前做營造包商的壓力比包子大很多,師傅嘴巴也都很賤,我覺得差異是在會不會被 highlight吧,營造業分工合作的氛圍比較好,包子算個人工作個人擔。 新人會談聽到高管對教育訓練問題的回應,有點氣到笑XD 我記得很清楚:「這裡是工廠不是學校,你們是來領薪水的,自己要學會處理。」 昨天去跟主管提離職,果不其然也是跑流程要幾天的說法,不過我今天就沒去了,早上電 話被狂call:不遵守職業道德blabla,後來是以請事假解決,等下週「線上簽核」跑完再 去人資處辦勞健保轉出吧。 想知道哪個單位的可以站內,我覺得我們單位的工程師大哥都很偉大= = 想了想還是回營造包商燒電焊跟酸素好了……科技業沒想像的美好。 -- 感謝各位的鼓勵:D 離職後有種豁然開朗的感覺 只是今年上半年就有點浪費了,很可惜 退伍後覺得時間越來越寶貴, 這二個月的經歷對將來的職涯沒什麼幫助@@ 上個月剛滿25 :D之後可能會轉考國營吧 打算在營造做事的時候把電工該有的牌拿一拿 再次感謝大家的鼓勵QQ有來信問單位的朋友我週三辦完流程會回信,其實字裡行間有稍微暗 示XD 沒有實際進產線真的很難想像有多枯燥煩悶,我入職之前有爬文,但副工的資料比較少,也 是我寫這篇分享文章的原因。 我不是很認同A大說得教了就跑,我這兩期的新人走了三個都算被放生才跑掉的 我覺得以包子的規模,寫一本新人手冊應該不會太困難,整理一下常見修機手順,簡單介紹 產品內容,就會讓新人好過很多了,至少剛進Fab的那幾天可以邊看邊看著機台參照。 昨天久違的睡了個好覺, 目前找工作也算順利,謝謝大家。 如果沒有成文的新人培訓機制,老鳥的確可以作壁上觀。不過也不能說什麼好處也沒有,至 少會多不少休息時間@@不然一個人顧兩層基本上就是從早忙到晚,連吃飯的時間都沒有。 頭一兩次有call過,叫我直接找工程師,接著就被電了,畢竟工程師也很忙,call之前資料 跟問題都要準備好,但我連現象都搞不太清楚,遑論能抓到問題,第一次連提問方向都搞錯 ,掛Down快三個小時,下場就是起飛。
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.1.176 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684409780.A.5FD.html

king123 : 這間不意外 真的不是你的問題05/18 19:45

ming5566 : 文組只能做這些糞缺啊 不然呢==05/18 19:47

binco : 包子爛的程度跟他給股價一樣05/18 19:48

sc1 : 群創大到不能倒,只有鄉民可以倒05/18 19:49

IhateOGC : 我只買包子面板的螢幕05/18 19:51

IhateOGC : 別小看台灣包子05/18 19:51

iori305 : 聽起來真的很爛的公司05/18 20:05

Liang56 : 珍惜生命遠離產線 我待過其他家風氣也差不多這樣05/18 20:12

loadingN : 就是爛所以只能收文組的05/18 20:12

whitebk : 慘線很多這樣 越缺人越慘 都說反正都會走 不用太教05/18 20:15

whitebk :05/18 20:15

moonth66 : 慘05/18 20:15

PttWaHaha : 為啥不去gg05/18 20:18

KFC007 : 你太少查包子的新聞了,有老鳥釘孤支,機台旁打人,05/18 20:26

KFC007 : 沙過人的05/18 20:26

king123 : 沒前景的產業 新人根本不想久留 老人卻還怕被取代05/18 20:26

yellone741 : 不然連gg新人離職率都這麼高是假的嗎 產線還沒畢業05/18 20:33

yellone741 : 都覺得自己撐得住,實際去了之後每天上班都很憂鬱05/18 20:33

gs00001 : 什麼都不教,還要叫新人顧線,離職率高正常啦。05/18 20:36

pp688039 : 朋友同樣包子內勞工:歡迎來到包子,不管哪一廠都是05/18 20:43

pp688039 : 差不多。05/18 20:43

money1992922: gg op了05/18 20:44

lolicat : 不是你的問題 然後營造關鍵字 綠能 光電 有做到”幾05/18 20:45

lolicat : 個”案子應該就能退休了05/18 20:45

marsonele : 辛苦了05/18 20:46

marsonele : 人都走光就知道該檢討05/18 20:46

Jackal0326 : 有打算學氬銲嗎?05/18 20:51

rockman73 : 要也去GG 去包子幹嘛05/18 21:10

fanix21 : 不是你的問題,是包子的問題,還以為面板很夯的高層05/18 21:22

fegat : 他就文組怎麼去GG05/18 21:23

fegat : 其實哪間都一樣 遇到不帶人的老鳥 新人都是死路一條05/18 21:24

AgentSkye56 : 這樣就受不了 以後去GG怎麼辦?05/18 21:24

fegat : 24小時產線的壓力 跟營造下班就下班差很多的05/18 21:26

tiramisu0225: 現在還會去包子? 是多有愛05/18 21:28

Nerv : 菲籍OP的真的很雷,偷懶偷到爆,有問題問就裝傻不05/18 21:33

Nerv : 然就是大小聲跟你灰05/18 21:33

Nerv : 說真的,都要離職了,為了你的身心著想,真的又有05/18 21:35

Nerv : 電話call來講543的就嗆回去,會讓你心理負擔減輕很05/18 21:35

Nerv : 多05/18 21:35

OrZander : 一天五六千?05/18 21:47

yeng1217 : 我同學去GG MAE也差不多狀況 死撐活撐2個月登出05/18 21:48

barrytwu : 珍惜生命 遠離產線 還好你退了05/18 21:52

loveyanzi03 : 辛苦你了05/18 22:11

zebra79979 : 真的不是你的問題,是整個科技業產線都有的問題,菜05/18 22:18

zebra79979 : 鳥撐過去就變老鳥又繼續欺壓新人,一直惡性循環囉05/18 22:18

ifye : 推一個 工作做到要看身心科真的快跑 爛公司不值得賣05/18 22:21

ifye : 命啊05/18 22:21

hydra7963 : 面板慘,小世代更是慘不忍睹,走的好05/18 22:24

sexyboy5566 : 應該還沒28吧?補習重考理工碩如何?05/18 22:50

wcs681129 : 進fab大概就是這樣,事實證明你不適合,找另一你合05/18 22:58

wcs681129 : 適的工作就好05/18 22:58

skizard : 跟包子加上產線比 的確去工地被靠腰比較好 錢還較05/18 23:01

skizard : 多05/18 23:01

b0364864 : 會說那種話的主管離職也罷05/18 23:03

master32 : 不管哪間,教育訓練沒做好都很難留住新人05/18 23:34

jaannddyy : 好慘,看文章語句跟邏輯都是正常人以上的水準,這個05/18 23:42

jaannddyy : 要雇用都至少五萬起跳,因為學歷被埋沒了,還被包子05/18 23:42

jaannddyy : 踐踏05/18 23:42

rattrapante : 工作爽度與產線距離成正比05/19 00:09

SRT0619 : 去幫工程師的房子做土木水電吧 換你跟他大小聲05/19 00:25

gametv : 遇到這種主管跟學長真的慘05/19 00:34

oyaji5566 : 不要太在意,這不是你的問題05/19 00:50

aoikoi : 推個,寫得好有畫面05/19 01:01

ppc : 拍拍,加油05/19 01:58

ZGMFX09A : 包子爛就算了,新人沒人帶一定很慘,罵新人真的沒05/19 04:16

ZGMFX09A : 必要05/19 04:16

rabbit0256 : 拍拍原po,小的我目前也在包子當副工,上述幾個情形05/19 05:33

rabbit0256 : ,真的很能理解,我也才剛來一個多月,不到一個月就05/19 05:33

rabbit0256 : 叫我下夜班,跟學長學習,雖然我覺得學長肯教,但真05/19 05:33

rabbit0256 : 的要學的東西超級多,會想要你快點學會,好讓你可以05/19 05:33

rabbit0256 : 直接值班,現在一直就是撐住,希望可以當個跳板吧,05/19 05:33

rabbit0256 : 但也不知道自己能不能撐住05/19 05:33

pchion2002 : 面板這種夕陽產業 裡面垃圾居多05/19 06:28

popileds : 包子就是爛你還敢去05/19 07:09

ISNAKEI : 你對自己要求低一點 然後勇敢的按下去就對了05/19 07:11

poloo9 : 職業屁道德05/19 07:50

imhanhan : 學長房貸還沒繳完,害怕你待得住…那事情就大條了X05/19 07:57

imhanhan : D?05/19 07:57

xyz30317 : 包子為什麼這麼多人酸 除了薪資福利 風氣也是呵呵05/19 08:03

karta5208 : 是不是每個產線都差不多這樣啊看您描述我還以為在05/19 08:33

karta5208 : 說我的情形,進來快一年還是覺得自己好像什麼都不05/19 08:33

karta5208 : 會,問題解決不了op又馬上登修日復一日每次上班都05/19 08:33

karta5208 : 覺得喘不過氣來05/19 08:33

justaID : 推分享 看描述原po是很積極的人 但這種人遇到風氣05/19 08:37

justaID : 不好的環境很痛苦 值班兩週就出現身心科症狀 真的05/19 08:37

justaID : 不值得 不是缺錢缺到沒飯吃的話 沒有一份工作值得05/19 08:37

justaID : 用命去換 原po覺得這兩個月的經歷有點浪費時間 我05/19 08:37

justaID : 倒覺得不會 原po才25 有比較才分得出好壞 用兩個月05/19 08:37

justaID : 時間去體驗另一個曾以為更美好的產業 然後打破憧憬05/19 08:37

justaID : 確切知道自己不適合 未來二十年你就不會一直掛念那05/19 08:37

justaID : 裡是不是更好 更能專注在自己當下的職涯05/19 08:37

dowbane : 看你的文是真的很積極,希望你一切順利05/19 08:51

lusifa2007 : 一個禮拜就自己顧產線 真的心臟大05/19 08:53

king123 : 一個月就讓人值班根本毫無制度 不怕弄壞都已經被抵05/19 08:53

king123 : 正常公司反而怕你弄壞設備05/19 08:55

sc1 : 去學開公車05/19 09:18

ackon1978 : 不會沒收穫啦,至少你體驗什麼叫屎缺,以後找工作就05/19 09:18

ackon1978 : 會過濾這類型的05/19 09:18

pacino : 找人進來又不培訓,這公司有問題。05/19 09:24

kkrichard : 不止包子,所有科技業一線工廠都差不多是這樣05/19 09:26

palapalanhu : 產線就是這樣,GG是錢多,所以才有人撐05/19 09:35

fanix21 : 找人不培訓的公司很多啦05/19 09:38

gogogo499 : 想到一個笑話,徵人:年紀未滿20但是要有15年工作05/19 09:54

gogogo499 : 經驗05/19 09:54

bbbcccddd2 : 我記得包子都是給新人顧最爛的線,然後不教自生自05/19 09:55

bbbcccddd2 : 滅的那種,出事了剛好罵新人,大部分都是這樣子搞05/19 09:55

bbbcccddd2 : 掉新人的05/19 09:55

operja : 搞掉沒新人,自己又要多顧一條線,智障嗎05/19 10:05

Rioronja : 包子不算科技業05/19 10:09

yeng1217 : 不就老人遺毒的爛公司05/19 10:25

justaID : 前幾樓說的作風這樣搞掉新人,是能鞏固老人不可取05/19 10:56

justaID : 代的地位,但老人自己顧多條線忙到死有比較好嗎= =05/19 10:56

imhanhan : 當四萬能取代九萬的時候公司會怎麼做?學長又該怎05/19 11:37

imhanhan : 麼防範?答案呼之欲出05/19 11:37

therockwx : 如果前幾樓大大講的是事實,真的是爛到骨子裡的噁05/19 12:09

therockwx : 心05/19 12:09

z515026 : 這家問題一堆好不好 我之前待兩個月就跑了 去台積。05/19 12:49

zxcv3305 : 我設備商去年工程師強制二二輪更扯,遇到一堆什麼都05/19 13:23

zxcv3305 : 不會的新人,問題都叫廠商自己決定,還有一個天才Ro05/19 13:23

zxcv3305 : bot數據小數點後自動捨去。05/19 13:23

daywalker : 公司內的監視器如果比監獄多 就知道能不能待了05/19 14:01

ares59 : 其實…老人也不是故意搞你…我自己都想走了…先看看05/19 15:49

ares59 : 你認得住嗎..不然教一教…三個月後還是走….一直教05/19 15:49

ares59 : 很累人咧05/19 15:49

sc1 : 營造要先交保證金 避免偷走鋼筋水泥05/19 16:23

shinyhaung : 看過幾間公司(包子、神轎之類的),包子真的是對05/19 17:07

shinyhaung : 新人最不友好的05/19 17:07

magamanzero : 問題就在於把新人帶好有好處嗎 沒有的話 何必...05/19 17:13

hidezou1 : 怎麼會沒有好處,新人會了就能分擔工作大家開心好05/19 17:19

hidezou1 : 嗎05/19 17:19

magamanzero : 這算哪門子好處XD05/19 17:21

magamanzero : 我花我的時間 大家都開心 這太博愛了 www05/19 17:21

frank75623 : GG助工年薪快包子助工的3倍05/19 17:38

sc1 : 解ALARM是服務業,GG設備可以扣vendor你可以摳學長05/19 17:42

sc1 : 業主都不想看手冊請廠商制服人員叫來起飛就好了 05/19 18:28

sc1 : 文組的比較看的懂原文手冊 也能好好被起飛 05/19 18:30

justaID : 帶好新人對組織有好處,但對個人確實不一定有好處 05/19 19:03

justaID : ,事實上職場很多這種task,對整體有好處但不一定 05/19 19:03

justaID : 對個人職務考績有直接加分,要你的老闆懂得欣賞, 05/19 19:03

justaID : 很賭,所以願意好好帶新人才會被稱佛 05/19 19:03

Morphee : 你太認真了,包子耍廢才能長久 05/19 20:25

j401f2 : 下次記得選產業 05/19 21:25

pisu : 辛苦你了,凡事都社會經驗 05/19 22:58

pisu : 學長很怕你取代他,像包子這種傳統產業,外面傳產 05/19 23:00

pisu : 也是這樣,很怕學徒學太多幹掉師傅學長 05/19 23:00

pisu : 所以公司儘量都選最好的就不會有這個問題 05/19 23:01

shenmue1001 : 以前學生時代寒暑假打工也去工地做過粗工 薪水真的 05/19 23:52

shenmue1001 : 不錯但是要能忍耐環境 光是工地悶熱又髒這些問題 05/19 23:53

shenmue1001 : 就可以讓很多人打退堂鼓 05/19 23:54

allen8694 : 這種垃圾低薪公司人還這麼擊敗還好你跑的快 祝下份 05/20 03:35

allen8694 : 工作順利 05/20 03:35

WaterLengend: 我覺得你不錯啊,公司問題,逃了正確 05/20 07:39

ChungRead : 看起來我們同單位...我也很幸慶自己也離職了 05/20 10:53

ChungRead : 只能說這邊風氣真的不好,會留下來的都是因為家庭因 05/20 10:58

c3502285 : 題外話,產線的小菲有的蠻漂亮的,私底下可騷的,好 05/20 10:59

c3502285 : 懷念唷~ 05/20 10:59

ChungRead : 素,還有年紀,你上面提出的新人手冊是個不錯的點 05/20 10:59

ChungRead : 不過我對他們的認知是不會有人做啦xD 05/20 11:00

juest : 一報到就進去產線連工安都沒說的你覺得會有新人手 05/20 11:16

juest : 冊嗎 05/20 11:16

lightwang : 是你太客氣了 讓新人碰機台出包本來就是學長跟主管 05/20 18:36

lightwang : 要負責 會走那麼多人不是沒原因的:) 05/20 18:36

lightwang : 當年我在包子還要CBA級認證完 待滿一年才下輪班 05/20 18:39

aadsl : 你只是找錯間,多的是氣氛好的公司 05/20 22:03

aadsl : 沒人教不會修就去機台前罰站,時間到就下班,反正會 05/20 22:12

aadsl : 做的人不教,就做給他死 這屎缺想著月薪穩就好了 05/20 22:12

ibsmalla : 工作不用教就會的話那那些學長在屌三小 阿如果需要 05/21 13:18

ibsmalla : 教才會的話又不教 那又在兇三小 拿出營造的氣噴回 05/21 13:18

ibsmalla : 去 修嘟欸丟啊 05/21 13:18

AirLee : 會焊接就去化工廠或做風管的師傅,絕對比大部份科 05/21 13:51

AirLee : 技業好。 05/21 13:51

k6870 : 根本不用擔心 05/21 13:54

toypoodle007: 大部分慘線都這樣 05/21 23:58

killver : 是這個產業的問題 不是你的問題 換產業繼續加油 05/22 00:20

killver : 有些慘業老人不願意教新人 因為教了他會被取代 05/22 00:24

killver : 然後老人來開該慘業了之後 也難找到差不多薪資職位 05/22 00:25

killver : 所以選對有未來的產業非常重要 運氣好會遇到肯拉你 05/22 00:25

killver : 的學長/上級/供應商,產業一直成長大家才會一直成長 05/22 00:26

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