[問題] 工作兩年後談薪水可能性

工作經驗:八年 學歷:國立大學 職業:環安人員 請教各位前輩一個問題 小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年 當時後進來薪水沒有想太多 所以寫的薪水就是比上一家多 年薪大約是700k(47k*15)+25k津貼，這家公司也答應了 不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平 如果我想要再談薪水是有可能嗎? 如果說我想離職因為待遇太低，有可能會獲得認同而加薪嗎? 不知道大家有沒有鼓起勇氣做過這樣的事情經驗 會想這樣做的原因是我有拿到一份老東家給的薪水，比現在薪水每個月多4k左右 想說這樣籌碼是否足夠 也希望大家多多分享~感恩 -- 那要先跟主管談嗎?還是跟人資談比較好?因為還要繳貸款所以想要有比較高待遇， 這樣才能存錢養小孩，這理由會簽強嗎? 我們公司是看考績沒錯，但最好就是每年四月調2.5%，不能再高了 那前問前輩如是不是拿到更好待遇再來談 我是有拿到老東家的OFFER，比目前多約50K左右年薪，所以想說來問看看可否有機會談
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→ icelaw: why not? 09/09 00:06

推 chouvincent: 怕啥...... 09/09 00:08

→ loadingN: 一般是拿外面談到更高的offer來談吧 妳要直接談也可啦 09/09 00:22

推 xvited945: 外商通常不都是看KPI調薪的嗎？還有你怎麼規劃你的財 09/09 00:22

→ xvited945: 務狀況應該跟公司無關，這樣每個人貸款不都可以跟公司 09/09 00:22

→ xvited945: 要求調薪了？ 09/09 00:22

→ KurakiMaki: 47k*15k=7億，好厲害的年薪 09/09 00:24

推 Supasizeit: 你為什麼不先去找到待遇更好的工作呢 09/09 00:46

→ diabloevagto: 想談高就拿籌碼，拿家人當原因真的超瞎 09/09 00:46

→ avgirl: 跳槽或認命，要談薪就要有準備待不下去的打算 09/09 01:36

推 loveparasite: 不是幫你加就是讓你走，如果面對後者你也準備好了， 09/09 02:39

→ loveparasite: 那去談看看，不然還是再想想吧。 09/09 02:39

→ RITTY: 八年年資47不像是外商的薪資水平，調薪2.5％也不像，覺得薪 09/09 07:38

→ RITTY: 資低就找過別的工作，會給這麼低薪水的公司，必定有其原因 09/09 07:38

→ RITTY: 。 09/09 07:38

推 linwukin: 找到更好的工作準備丟離職單 主管就會來面談了 這時就 09/09 07:50

→ linwukin: 可以知道你對公司是人才還是棒材 09/09 07:50

推 carrotkaka: 環安人員的薪水通常上不去，你如果去別家應徵應該也是 09/09 08:23

→ carrotkaka: 50K#14.5個月上下，我建議你還是跟主管爭取調薪，更 09/09 08:23

→ carrotkaka: 何況你們公司有固定年度調薪，算值得待的公司 09/09 08:23

→ hururu1217: 外商都是看績效表現吧?就跟主管提看看,敢開口就有機會 09/09 10:06

推 pphotdog: 50K 的年薪漲幅就不到10%，如果未來還要跳，看哪一個有 09/09 13:34

→ pphotdog: 優勢 09/09 13:34

推 smartman123: 既然是外商就該直接找主管談薪吧，拿你做的貢獻來談 09/09 22:12

→ smartman123: ，實在談不上去就離職嘍，不用婆婆媽媽的，不加代表 09/09 22:12

→ smartman123: 貢獻不被重視或低估了，留也沒用 09/09 22:12