[請益] 日本Mercari的審查速度

大家好， 想問板上有人曾經在M社的最終面試後，隔週又被人資寫信告知請繼續等待的經驗嗎？ 距離最終面試結束已經快要三週了 人資雖然說什麼都可以問但感覺一直問好像也不太對 我是屬於中途採用 面試的過程倒是挺不錯的 對方問的很細很關鍵，有認真看過履歷和研究要問的問題，以日本公司來說我覺得比Line 還要國際化與重視員工在公司核心價值下能發揮的潛力 M社是全遠端，比較強調企業韌性和對長期目標的持久力而非短期效率 對方還特別強調無論是否錄取都一定會告知結果 查了一下、美國的分部好像常Ghost人，發無聲卡。日本的本部比較沒聽過類似的問題 應該不是Hiring freeze 最近看到還在海內外徵人（不同職位） 日本正在畢業求職季 無論結果我都會繼續找工作面試下去 最近國內外景氣有感下滑 不管是美國或日本都一樣 可是若不當台勞就要吃土了 我的職種比較特別 叫做Technical writer 或是Technical communication 位在工程師與否的分界上， 實際工作內容因公司文化而異，比較難從新卒養成 如果您的公司有缺一個，也歡迎聯絡我面試看看 謝謝各位前輩 ---- Sent from BePTT on my ASUS_I01WD -- Fx Op Sa GC IE Ma 歡迎到Browsers板 - Your Web, Your Choice. Take Back the Web, The Better Internet Experience. --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.53.31 (臺灣)
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推 alihue: 大多公司 freeze 導致這些不錯的缺履歷爆滿，意思一樣。 04/05 12:15

→ alihue: 我們也有收到 jp googler 的履歷 04/05 12:15

推 TAKADO: 大概是履歷收到滿出來，主管選擇多了想再看看，外國人又多 04/05 13:02

→ TAKADO: 很多行政要處理，可能會被HR軟硬勸退。 04/05 13:02

推 hegemon: 這家之前才裁員一批 04/05 13:03

→ pinewolf: 現在都已經準備要面試明年進公司的人了 04/05 13:16

→ pinewolf: 不過原po有refrence check了嗎_ 04/05 13:26

→ karst10607: 人資說可以到確定offer再給ref，有提到需要兩個人會 04/05 13:37

→ karst10607: 有簡單的check還要提供繳稅證明。因為這個缺通常不太 04/05 13:37

→ karst10607: 找新卒，只是怕被遺忘，還是說我應該主動出擊去要這 04/05 13:37

→ karst10607: 個資料，實在不知道該怎麼辦。 04/05 13:38

推 dwi2: https://news.yahoo.co.jp/articles/79887da20800c0030f1be8 04/05 13:41

→ dwi2: 8abe92404062cd998d 04/05 13:41

→ dwi2: 上個月底才關閉仙台辦公室 04/05 13:42

→ karst10607: 有提到外國人從確定那刻開始要花上三個月的行政流程 04/05 13:49

→ karst10607: ，會全程處理。也透漏相近資歷的很少，所以面試三關 04/05 13:49

→ karst10607: 算很快，告訴我可以先提供後續資料加速程序，只是覺 04/05 13:49

→ karst10607: 得不管是以外商或日商而言這些歷程我都有點陌生，所 04/05 13:49

→ karst10607: 以想問有經驗的前輩們 04/05 13:49

→ pinewolf: 我在日本的經驗，大概一周內就有結果+feed back 04/05 13:52

→ pinewolf: 3個月大概是有算幫你申請簽證了。 04/05 13:52

→ pinewolf: 以メルカリ的規模，我猜一個月就可以下來了 04/05 13:53

→ karst10607: 對因為我還在台北，他有說visa sponsorship, relocat 04/05 14:02

→ karst10607: ed的house hunting，還跟我說能帶一個家眷。 04/05 14:02

→ karst10607: 但現在景氣不好…我不知道是不是被ghost了 04/05 14:02

推 alihue: 我也在日本當面試官，最近自社開發的缺不管內外商都關的 04/05 15:23

→ alihue: 差不多了，沒裁員的也都裁小 team 並分配到其他需要人的 04/05 15:23

→ alihue: team導致缺更少。外加這週是2022年新卒的入社週， 04/05 15:23

→ alihue: 他們 offer不太會收回。這種好幾週沒回應的都建議直接做 04/05 15:23

→ alihue: 下一步打算。 04/05 15:23

→ alihue: 此外沒有畢業求職季的問題，因為準畢業生都要找隔年內定 04/05 15:25

→ alihue: ，沒找到就留級，沒在找當年的 04/05 15:25

推 gwogwogwo: 同上 這週新年度應屆畢業都入社了 04/05 23:24

→ gwogwogwo: 畢業求職季要往前算半年以上 04/05 23:26

推 MikeMangini: 高機率涼了或者備胎，我之前面完當天就跟我說過了 04/06 14:16

→ karst10607: 感謝各位前輩 看來我還不夠優秀 會繼續成長和努力找 04/07 14:54

推 leighmeow: 現在日本一個職缺都滿多好厲害的人投 尤其Mercado這種 04/10 04:21

→ leighmeow: 可以只用英文工作的很多海外的求職者 04/10 04:21

→ leighmeow: 今年東南亞跟新加坡大裁員了一波 那些人現在都在找工 04/10 04:21

→ leighmeow: 作 04/10 04:21

→ leighmeow: 以上是身為在日本面試官的感想 04/10 04:22

推 hegemon: 主要除了裁員潮以外，還有日本政府對移民政策再放寬吧 04/10 16:24

推 alihue: 移民政策沒有再放寬吧 只有那個一年兩千萬的事而已，而且 04/10 23:36

→ alihue: 開得起的公司都關職缺裁員了 04/10 23:36