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推 peanut97:資方:你都要走了我為什麼還要幫你 何況是加薪 03/14 11:15
推 peanut97:可以自己寫高一點 03/14 11:17
→ kurtisgod:萬一加薪了你還是走 上面會怎麼看? 03/14 11:27
推 peanut97:我覺得原po的意思是:我都要走了 幫我加個薪讓我能談更多 03/14 11:29
推 purplebfly:你要先要求加薪,再說要離職啦,老闆不願意加薪,再說要走 03/14 11:50
→ purplebfly:感覺很像是有人要挖角你一樣 03/14 11:51
→ cmliu:請親戚公司束來玩這招好了 03/14 12:23
推 pinkygiveme:這對公司沒有好處阿，為什麼要這麼做 03/14 12:25
推 MacPerson:必須是小公司，而且看交情，主管才會這樣幫你.... 03/14 12:29
→ MacPerson:朋友的主管(老闆)有這樣做過，但員工人數不到10人... 03/14 12:29
→ indexcome:很心機的作法 我個人不會 你自己覺得好就好 03/14 14:02
推 meowyih:公司為什麼要幫你騙人? 03/14 14:05
→ atst2:如果新公司認為你本身有那個價值, 不用參考上一間的薪水，也 03/14 14:26
→ atst2:是會給你滿意的待遇的... 03/14 14:26
→ atst2:當然, 如果你想用談薪的方式，試探一下自己的身價也沒什麼 03/14 14:27
→ atst2:不好, 但要記得自己的價值不是由前公司幫你決定的. 03/14 14:27
→ lovdkkkk:若加了但沒值那個價, 應該會減少面試機會或成功率 03/14 14:29
推 f124:離職前挖洞比較好玩 03/14 14:43
推 kyork:atst2 事實上是，很多公司會拿前公司的薪資來當衡量標準 03/14 14:59
→ kyork:用少少薪水請到高價值員工，才是鬼島的玩法 03/14 15:02
推 wake01:幹嘛這麼麻煩 直接唬爛你薪水就好啦 薪資不是機密嗎 03/14 16:50
推 bxxl:既然資方還不曉得你要離職,那這就完全看你自己啊 03/14 17:53
→ bxxl:如果你成功說服公司加薪,那也不是公司"幫你的" 03/14 17:54
推 peanut97:我覺得說服公司加薪後 就離職 很像殺價成功後又不買 03/14 18:42
推 prpure:就算主管願意，有制度的公司調薪也是按規定來 03/14 19:42
→ viceversa56:你想太多,公司不會查這麼細,很多也都是用最低去保 03/14 20:02
→ viceversa56:你有多少就開多少 03/14 20:02
推 kunchung:薪資根本問不出來,尤其是年終,專案獎金都是變動的,你用年 03/14 20:17
→ kunchung:薪,根本算不出來,除非他叫你附扣繳憑單 03/14 20:18
→ viceversa56:你給原公司老闆10萬元要他加你薪10萬,之後在走 03/14 23:39
→ viceversa56:這樣新公司你就會有10萬+的價碼? 顆顆 03/14 23:39
推 sedgewick:如果談判的結果是公司願意加薪呢？再跑掉會違反誠信原則 03/15 14:08
推 vvind:誠信原則很多時候都用來壓勞方的… 03/15 15:31
推 sedgewick:不能每次都用被害妄想症否定一些做人的原則啊... 03/15 17:05
→ sedgewick:如果原 po 因為聽從鄉民的話這樣亂來... 03/15 17:05
→ sedgewick:那最好禱告一下不要遇上 HR 找前公司 reference check. 03/15 17:06
→ viceversa56:hr是什麼東西,我們公司只有總經理知道員工薪水 03/15 17:23
→ viceversa56:聽到別公司來打聽,鐵定掛你電話.. 03/15 17:24
推 sedgewick:原 po 這麼做, 不需要查到薪水明細就已經會被表了... 03/15 17:31
→ sedgewick:這邊答一句：「他要求加薪, 我們也加了, 然後人就跑了」 03/15 17:31
→ sedgewick:馬上黑到不像話... 進新公司只要隨便一個東西做一半放手 03/15 17:32
→ sedgewick:立刻就是「沒有責任感」的冷箭射過來... 03/15 17:32
→ sedgewick:當然可以期待 HR 不會查, 或者前公司不黑心... 03/15 17:33
→ sedgewick:不過我是覺得幹嘛賭這個, 「期望薪資」咬死一點比較實在 03/15 17:34
推 darish314:薪水因該是看能力阿...不是看你前公司薪水多少 03/16 00:00
→ jojoSpirit:聽說「殺價」不買會被揍。要求加薪後離職不知道會不會 03/16 01:58
→ jojoSpirit:被揍.........。我想應該不會....... 03/16 01:58
→ jojoSpirit:我只是覺得談薪還得拿上一份薪水來講挺可憐的就是了 03/16 01:59
→ jojoSpirit:講難聽點，你會跳槽，不就是上一家公司容不下你，留不 03/16 02:00
→ jojoSpirit:住你，那這家公司的薪水有何意義? 你的能力，你的嘴 03/16 02:00
→ jojoSpirit:你曾經的經歷，才是你談薪的重點。 03/16 02:00
推 leicheong:見過有人這樣做結果離職證明後半的評語被玩花樣這樣... 03/16 09:44
→ leicheong:不過具體不清楚... 03/16 09:45
→ leicheong:你確定要賭嗎? 先看看為你簽離職證明的只是HR還是你的 03/16 09:46
→ leicheong:上司, 還有如果是上司的話他的器量如何... 03/16 09:47
→ viper9709:一樓正解~~而且這樣玩不過公司吧 03/16 10:39
→ GoldX5:通常有實力提加薪的員工，也有辦法找一個更高薪的工作 03/16 11:54
→ GoldX5:所以有實力的人比較不會搞這種小招，你知道我的意思 03/16 11:55
→ metaphysic:你的誠信值多少,問你自己,不是問鄉民. 03/17 15:14