看板Soft_Job
: 如果主管要找個能力好的人,coding快、學習速度快
除此之外便宜又耐操
: 應該是要找踏入職場四、五年的人,不過即使踏入這
: 麼久的工程師,coding的領域這麼廣,每個領域的學
: 習思維差很大,也不可能馬上就能上手。
: 主管會這樣說你我覺的有以下原因:
: 1、你某些行為或思考跟他不對盤→無解
: 2、面試你的和你任職的主管是不同人?→公司制度問題大
: 3、剛好最近有接了一堆專案,忙不過來,又找不到人,只
: 好勉為其難找新人…→這看pay o不ok…如果很一般甚至
: 低於行情,建議還是別待了!
我說我自己好了,非本科系,開價30K,試用期課業,走嵌入式系統
資策會嵌入式專班(台北很爛,去了沒希望,中壢還比較有基礎課程)
搞porting cdrtools(簡單的燒錄軟體)到mips上
在公司沒有一個前輩來做這個,從0開始
這花我三週
原因:1.看readme,並想一個好方式建置他的rule來porting
2.檢查不能cross complier原因
3.聽前輩們的建議找問題點(當初進公司,說好聽是教你,給的方向還不是正解)
前面兩個原因都還好,自己閱讀能力有待加強,個人能力不足
第三個原因讓我拖了2週
原因是平台上沒有開相關port導致機器到cdrw上沒完全溝通
卡關的第一週:檢查device是否有開,有開(可是呢是他們自己開的driver)
沒有完全開啟功能(明明去setting boot loader)把device開啟就好!!!(爆發)
卡關的第二週:檢查cdrecond fution是否有問題,
我tarce到最後看到open() sg cdrom都沒錯!!!
前輩(含主管)還說應該是軟體有問題
(沒錯阿軟體問題!!!你他X的給我的平台port都沒通)
最好是我AP可以找到裝置
最後還是做出來了,我自己把system重新bulid把我要的功能開啟,才可以用
第二個課業就是維護舊機種,相對的就是幫人擦屁股
這就沒難度了,只是前人的CODE太多太多flag,用完這些紙都不丟到垃圾桶
清理不少陳年BUG,就結束試用期
目前摸頭價34,原本想玩很賽的底層,可是公司政策又變,變玩android
與當初進公司說的不一樣,現在的我就看看情況,有機會就不猶豫了
公司挑你,你也挑公司
嫌貨才是買貨人,還不是我有意想走,不然薪水才不會調漲
千萬不要聽信老闆說自己爛,都只是想cost down
努力是自己的,把東西搞定 + 搞好才是 重點
現在很怒!!!非常怒!!!每天搞回報進度,你要我每天浪費多少時間在跟你回報阿!!!
把那些時間去工作不是很好嗎??
以上小小的抱怨請勿認真!!!
--
◆ From: 59.120.25.162
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1378183942.A.8F6.html
→ andymai:回報進度其實是要的~但是太細節的回報真的就是浪費時間... 09/03 12:57
推 descent:每天真的太累人 09/03 13:06
→ b6byc:如果是每天,就只是要給壓力而已. XD... 亂七八糟.浪費時間. 09/03 13:51
→ icewindful:已經有每週匯報了,每週基本開3次會,每次1-2小時 09/03 15:44
→ icewindful:其中還有個不必要的分享會,原本尚可接受 09/03 15:45
→ icewindful:上頭閑可以去找新東西!!光一堆該做的東西都做不完了 09/03 15:46
→ icewindful:還要搞成這樣 09/03 15:46
推 byebye0714:每天都要回報進度真的很煩,功能又不是一天就能完成 09/03 18:34
推 miniko70:最討厭開會開很久,開一堆笨會,事都不用做了== 09/03 19:21
→ miniko70:我們還要每天上google日曆依工時填工作內容,根本整人, 09/03 19:26
→ miniko70:借問也有公司像本單位這樣搞的嗎? 09/03 19:29
→ miniko70:搞得像小學生每天寫聯絡簿一樣,實在蠢斃\ 09/03 19:31
推 f1234518456:我前一間就這樣 聽說剛開始實施人就都跑光了 包括我.. 09/03 20:35
推 hhhhomerun:好扯 交聯絡簿哈哈 09/04 01:07
推 byebye0714:通常都會有工作日誌,不過歷史悠久公司都不會去寫就是 09/04 14:05
→ miniko70:真的有效率的公司coding都來不及了 哪會天天要人報告進 09/04 18:54