看板Soft_Job
我最近又發現了一個問題~
怎麼傳產的資訊單位可以填加班單阿?0.0?
之前經歷過兩間資訊業的公司,所謂的program developer都是責任制較多,
而且加班也都沒有在寫所謂的加班單。
來到傳產業的資訊部門,我的主管居然叫我寫加班單給他簽名~
這真的蠻讓我驚嚇的~0.0
尤其公司的加班單的寫法很奇怪,
假設今天要加班,就必須在今日的4點之前填寫加班單然後上簽~完成程序。
我覺得這個程序很怪,因為我怎麼有可能預計我今天寫程式要加班多久呢?
說不一定今天寫程式的過程很順利,說不一定一個小時就完成了,
若是遇到問題,2.3個小時也有可能。
怎麼有辦法事先設定加班時數呢?
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ps:明明專案進度超前了,還要我寫加班單~~~
可見我的主管承受上級長官的壓力不小,我可以這樣子假設嗎?0.0?
: ※ 引述《sweet00914 (別理我)》之銘言:
: 話說上星期五我的主管跟人資在我的座位後邊討論104找人的一些鎖碎事情,
: 間接聽到當初我的職缺是總經理開的,由我現在的主管面試進來的。
: (ps,到現在我連總經理都沒有見面過= =",哈哈~~~反正這也不重要。)
: 讓我感到訝異的是-我們家的主管都已經快40歲了,工作還那麼拼。
: 星期五我在寫程式的時候遇到一個問題,但其實也不是什麼重大的問題,
: (想說下星期一上班之後應該就可以解決了)
: 想不到這一兩天週末我從web mail收到我主管的信件,
: mail上提到:
: Dear ...
: 我已經解決ooxx問題了,星期一我會將code整理好,在一併寄給你。
: ps:我已經很久沒有遇到這麼拼的主管了。哈哈~~~真是有幸阿。
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: 之前在資訊業中,看到的主管也差不多年紀3x歲,但上班都在玩online game。
: 只有上層有在要求東西的時候,主管才會認真一兩天。
: 我只能說上班的模式真的會影響一個人未來在職場的發展。
: for example:
: 1.上班都在玩樂,不動腦。 >>> 未來轉職較難適應或是不適應
: 2.上班努力完成工作,動腦。 >>> 未來在職場上較精的起考驗
: 最後請教大家-在傳產業的IT部門主管有需要那麼拼嗎?0.0?
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◆ From: 114.38.44.11
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1348839564.A.9B3.html
→ freeunixer:以預計多待幾個小時來寫.工作型態不同所以邏輯不同而已 09/28 22:50
推 robler:這種都是為了控制加班費,所以不願意讓你先加再報 09/28 23:43