※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1321344318.A.2A6.html
→ angelmoon29:那麼22k是給有態度沒技能的人嗎0.0? 11/15 16:09
→ cooljack:22k是給有態度及有(產能)的人 11/15 16:22
推 zo4j4:有態度有產能...但是看來22k應該很難有多少產能0.0 11/15 16:26
→ bloodkaga:有產能，技術就會提升，技術提升，產能就會倍增 11/15 16:30
→ Trion:有態度+有產能只能拿22K? 這...可以吸引到人嗎？ 11/15 18:41
→ landlord:在台北22k真的太低了... 11/15 19:49
推 PRAM:記得1999年那時候的大學畢業起薪普遍就已經有28k了，為何現在 11/15 19:59
→ PRAM:降到22k而且幾乎每家公司都是這樣..... 11/15 20:00
→ cokellen:台北出這樣的薪資,有點誇張 11/15 20:10
→ s020186415:如果是無經驗無產能22K應該還說的過去 11/15 20:14
→ zo4j4:不過他們公司在yes123上面是要求 工作經驗一年以上~ 11/15 20:14
→ zo4j4:只是相同的條件我去面試 至少都開給我34k... 11/15 20:15
→ robler:我當初應徵一樣的工作，無經驗也超過你15k 11/15 20:29
推 maxjoiny:22K 太誇張了吧 如果你說完全不會寫我認同 11/15 20:35
→ maxjoiny:22K還要求這麼多.... 11/15 20:43
→ followmeyo:在台北還開這種價 公司可以關一關了 11/15 20:49
→ chester71:就算找到 我看也留不住人 跨張！ 11/15 20:50
→ bndan:完全穩合= = 這種薪水我寧可以去7-11打工看世界 11/15 21:17
→ zekewang:贊成關門算了~無經驗是指連程式沒學過嗎 11/15 21:22
→ zekewang:就算剛畢業沒實務經驗...至少在學也多少有過寫程式經驗 11/15 21:23
→ zekewang:開這種價碼....還要積極進取, 負責(沒做完不能下班)..切 11/15 21:24
→ zekewang:起薪不只22k,那還寫22k,要不要說明拿22k是怎資格的人 11/15 21:27
→ asneo:22K 開這種條件~好意思歐~ 11/15 23:31
→ mervynW:我想虛... ... 11/16 00:07
推 thinkniht:我覺得原PO的寫法是合理的 又沒限定22k 11/16 00:10
→ thinkniht:既然大家對22k如此敏感 我該跟TonyQ討論禁止 11/16 00:11
→ thinkniht:徵才文中提到22k嗎=.= 11/16 00:11
→ thinkniht:我開始理解之前TonyQ堅持徵才文不限制一定要寫薪資了 11/16 00:12
→ andymai:不用吧~反正會衝的還是會衝~會徵很久的還是會徵很久~就讓 11/16 00:13
→ andymai:供需法則去決定一切就好了... 11/16 00:14
→ angelmoon29:我想大家比較在意的是說22K要有產能這點上吧... 11/16 00:14
→ angelmoon29:態度則是每個職務都需要 所以沒啥好提的 11/16 00:14
→ angelmoon29:就如上面板友說的 就讓供需法則決定就好 11/16 00:15
推 thinkniht:...好吧 那唯一的要求(希望)... 11/16 00:18
→ thinkniht:請大家保持理智與冷靜 別違反版規 囧rz 11/16 00:18
推 zo4j4:@thinkniht 大家只是講講而已啦 還是很理智的 :) 11/16 01:43
→ gname:@thinkniht 請看清楚是哪句話開啟了嘲諷技能... 11/16 09:47
→ lansilote:好奇22k要請什麼資格的員工？請原po講解一下，感謝~ 11/16 10:14
推 codemonkey:22K：熟Web App開發，MVC架構、Ajax、PHP、JavaScript 11/16 10:37
→ codemonkey: 略懂網頁美工CSS、Flash、HTML5、PS、CoreDraw 11/16 10:38
→ codemonkey: 有SEO、SNS行銷、企劃經驗佳，福利：週休二日 11/16 10:40
→ codemonkey: 試用期22K，表現良好可加薪 11/16 10:40
→ codemonkey: ( = 網站被Google收購) 11/16 10:41
推 dodonpachi:就算是公司開在鄉下老家隔壁 沒28K也不想幹 11/16 11:19
→ cooljack:22k有個"起" 你能力夠好當然起薪一定比22k高 11/16 11:22
推 jimmy701010:所以23K 11/16 11:35
→ dodonpachi:夠好.. 得到一隻超好的 能不能給5萬??? 11/16 11:39
→ dodonpachi:畢竟我也有朋友真的很好 但老是被故意說很爛不行要加強 11/16 11:39
→ dodonpachi:操到半死 跳了之後就得到不錯的待遇 11/16 11:40
→ dodonpachi:如果預算不夠 要老實說嘿... 11/16 11:41
推 Assyla:同意樓上，完全不相信老闆說三個月後會視表現調薪 11/16 13:15
→ qrtt1:俺上一份工作，第一年時試用期跟正式的薪水差 7k 11/16 15:25
→ askeing:因為q大你的老闆不是一般人阿 XD 11/16 16:05
推 asleisureto:下限寫太低一定會被戰的呀XD 趕快補個上限(ex.60K) 11/16 20:58
→ asleisureto:會比你推文努力強調能力夠不只22K有用多了 11/16 20:58
→ asleisureto:不過這篇也證明有寫下限的重要性 若我搭高鐵衝上去 11/16 20:59
→ asleisureto:面試結果聽到22K一定氣死orz 11/16 21:00
→ zekewang:看了該公司的網站~應該是新公司~目前還沒有真正產品產出 11/16 23:51
→ zekewang:而且只有在518有刊登...可見連人力銀行的錢也要省 11/16 23:52
→ zekewang:就算給薪22K以上也應該出不起30K... 11/16 23:52
→ zekewang:這種薪水還是在台北市松山區...唉....怎麼生活... 11/16 23:54
→ amos6064:這公司官網該不會要工程師自己包美工吧 11/17 01:14
→ amos6064:公司官網做成這樣實在是... 11/17 01:16
→ kivencco:想噓了…標準的想用便宜的價錢買技術 11/17 07:29
→ dodonpachi:如果一週工作時數不到20小時 說不定還可以考慮考慮 11/17 09:29
→ posterman:比較看重態度? 其實就是比較看重待不待得住吧? Orz 11/17 10:15
→ posterman:我某同事上述六點都沒有也可以領到快30k.... ~_~ 11/17 10:16
→ jojo1865:原PO要不要講看看這個職位的薪資預算上限是多少? 11/17 10:24
→ chester71:說老實話 有能力的求職者一看到22k起和這個福利和十幾位 11/17 10:38
→ chester71:的員工人數根本不會想去 11/17 10:39
推 thinkniht:同意樓上 我看到人數太少的 找我去都不太想去 11/17 12:44
→ lansilote:22k這個政策真的害慘了不少求職者啊... 11/17 18:53
推 timmer:甚麼薪水就會找到甚麼樣的人 11/17 20:54
→ timmer:這種薪資大概只能找到不會寫code 想「學習」 11/17 20:55
→ timmer:學完就跑的人 11/17 20:56
→ timmer:開的條件都要熟.....我看44k也不過分 11/17 20:56
推 timmer:其實這樣子po薪水才好, 不符range就不用浪費大家的時間 11/17 21:01
→ timmer:符合range就去應徵 11/17 21:01
→ timmer:總比range有差距還去應徵 浪費公司和應徵者的時間金錢 11/17 21:02
推 fengying:推什麼薪水找到什麼樣的人 11/18 12:48
→ fengying:祝營運順利 11/18 12:48
→ JashiaN:只要你有能力，起薪一定不止22k 這是起手式，然後永不漲 11/20 17:10
→ paly:不能噓真痛苦 11/30 00:20