[問題] 這樣算資遣嗎

看板 Salary
作者 rs86237 (許小高)
時間 2021-09-25 01:07:34
留言 63則留言 (16推 3噓 44→)

目前在餐廳外場 5月中到職 最近公司因為我儀態不佳 請我做到月底就好 薪水就底薪+加班費 主管表示雖然我表現還不錯 但是上面的老闆不喜歡我的儀態 所以還是決定請我離職 儀態的部分我承認是滿醜的 可是我覺得這不是面試就看得出來了嗎 有詢問主管是否可以申請資遣費跟非自願離職 只得到會再幫我詢問 沒有正面回應 我想問的是 這樣算是資遣還是被解雇 -- 我是想表達看起來不美觀 不是指長得醜 造成誤解很抱歉 已詢問 等待解答中 了解 我會爭取自己的權益 感謝解答
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.86.49 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632503256.A.6DA.html

lcc123: 儀態不是指醜 先查一下字典09/25 01:15

r85270607: 這你要問他們 不要怕臉薄09/25 01:30

chaichai: 只要是公司你請離職,就是非自願,公司方面該給的都要給09/25 01:32

chaichai: 資遣費和非自願離職證明書,還有這看來有違就業服務法的09/25 01:33

chaichai: 的法條09/25 01:33

r85270607: 「不爽不要做」算不算啊09/25 01:37

z1120123: 儀態醜是啥?外表長很醜嗎? 09/25 05:46

q2520q: 儀態醜是什麼奇妙的理由...不過用這種理由讓人走人的公司 09/25 06:48

q2520q: 也不用待,該拿的拿一拿,自願離職單千萬不要簽就對了 09/25 06:48

f0920009: 儀態不是還可以再練習嗎,這樣就資遣人也真奇怪 09/25 07:16

spectron: 『儀態不佳』 09/25 08:50

ytw8216: 沒重大過失(勞基法12條),公司要你走就要走資遣,公司 09/25 09:04

ytw8216: 就應該給資遣費和非自願離職,這是你的權益,不是公司說 09/25 09:04

ytw8216: 的算 09/25 09:04

choh: 明確表達請公司依照資遣程序走,不用再等確認了 09/25 09:21

killme323: 儀態醜(X) 老闆看你不順眼(O) 09/25 10:12

goodyW: 反正只要是自已無重大過失,公司提出來的離職要求 09/25 10:29

goodyW: 都一定可以拿到非自願離職跟資遣費 09/25 10:29

goodyW: 沒有拿到就再談一下,記得錄音,錄完就直接勞工局見了 09/25 10:30

Mazu323: 請他給資遣費~另外講外表醜姿態醜~這都是歧視 09/25 10:45

Mazu323: 這公司也真的不用待~ 09/25 10:45

Mazu323: 但是該給他痛的~還是要讓他痛一下~算做功德以免下個人衰 09/25 10:46

sodajin: 不管理由,是他叫你走的就算非自願離職,記得要資遣費 09/25 12:06

iloveannasui: 我個人認為的儀態醜是站無站相坐無生相,公開挖鼻 09/25 12:12

iloveannasui: 孔摳指甲之類,或是服裝不整潔,這個餐廳外場應該 09/25 12:12

iloveannasui: 會很重視,不知道有沒有請原po改正過? 09/25 12:12

iloveannasui: 解僱要重大過失才能解僱吧。 09/25 12:14

r85270607: 有一段程序要跑 例如之前有無經過程序糾正教育 09/25 13:58

r85270607: 除非事情要很大包 出人命或發生你一個人全扛的資產損 09/25 14:00

r85270607: 壞 09/25 14:00

r85270607: 不怎麼嚴重的緣故 資方要解除勞動契約要資遣費 09/25 14:01

r85270607: 就算「能力無法勝任」也不是什麼大事 09/25 14:01

qaz12453: 請你離開任何理由都可以 09/25 17:10

deeping774: 如果是鼎X豐 那你就認了吧 人家服務員舉止跟宮廷沒兩 09/25 19:20

deeping774: 樣 自然不佳 領個非自願 走就好了唄 09/25 19:20

XDdong: 站姿 走路姿勢可能都包含吧是高級餐廳嗎 09/25 20:23

r85270607: 儀態不佳真的不單純指外貌長相啊 09/25 20:32

r85270607: 資方的意思更像是是能力無法勝任為由 09/25 20:32

r85270607: 至於是不是看不爽 不重要 09/25 20:32

r85270607: 因為不論是哪種方式請人走都無重大過失 09/25 20:32

r85270607: 所以我一開始的 要去問他們 09/25 20:35

r85270607: 是說要獲得確實的答案 要給資遣 09/25 20:35

r85270607: 不給?不 他們要必須給 09/25 20:35

r85270607: 一來站不住腳 09/25 20:35

r85270607: 二來沒有人想被公司機器小螺絲釘給弄到 09/25 20:35

r85270607: 任何有點正常利害考慮的人都會要資遣 09/25 20:35

r85270607: 的確 要改善還有很長的路要走呢 09/25 20:51

cici950630: 紅明顯 我也看不懂到底在表達什麼,儀態說不是外表, 09/25 21:41

cici950630: 又說面試時看得出來,所以是指你有妥瑞氏症嗎?還是 09/25 21:41

cici950630: 說你自我意識很強,覺得自己常常言不及意,所以用誇張 09/25 21:41

cici950630: 的肢體表達,所以讓人觀感不佳? 09/25 21:41

cici950630: *表達 09/25 21:41

jerry8148: 這年頭連長相也要列入求職項目了嗎 09/26 14:32

morris2501: 任何行式的離職都需要簽名,如果沒特別提要求您自動 09/27 00:24

morris2501: 離職,就是非自願離職 09/27 00:24

marginertw: 儀態定義不明,確認一下雇主真義,有可能涉及容貌歧視 09/27 11:50

r85270607: 我希望沒有雇主會笨到承認他的儀態就是指長相 09/27 18:25

r85270607: 希望(x). → 我想沒有 09/27 18:25

r85270607: 更何況 就算是「儀態」包含外貌身材進去好了 09/27 18:26

r85270607: 多方要拗的是包含進去的姿勢等等 要貼工作歧視很難 09/27 18:26

r85270607: 但 無論有沒有包含工作歧視 回到原本的主題來講 09/27 18:27

r85270607: 這就是非自願離職啊 希望能看看後續如何 09/27 18:27

BUMPOFCAT: 勞基法 第5條 09/27 21:39

您可能感興趣