[問題] 為什麼公司不用正職員工？用派遣用外勞？

日前有機會聽到某單位主管說某職位用派遣的就好，不用正職用到那麼好。 請問用派遣是比較省錢嗎？那用外勞會不會更省？ 還是因為找不到人做這職位啊？ 因為不能問主管。。只好來問問大家 -- Sent from my Android -- 看大家講了這麼多好處，要是我是老闆還真的會用派遣耶 不過會是低技術簡單的工作或有正職帶頭的工作， 外勞則是用在不用中文溝通的低技術反覆性工作， 重要的職位有正職，公司也不怕沒向心力， 派遣跟外勞沒向心力跟充滿怨念也可以用其他福利彌補。 話說工讀生領基本工資好像跟外勞沒兩樣，還有點吃虧
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→ roder: 用派遣想FIRE就FIRE 他就是把你當外勞看阿04/03 20:54

→ m9521053: 外勞也是派遣公司的員工嗎？04/03 21:12

推 SKY3064: 可以省下一筆養人成本 可以隨時要他走人不用付遣散費04/03 21:25

推 demoQ: 派遣薪資跟正職相比真的低很多04/03 21:42

→ gbcowandy: 錢04/03 23:00

推 cpper: 派遣就簽契約啊，時間到了他不需要你了，就契約結束走人04/04 05:26

→ cpper: 連資遣費也不用給你，更不用幫你保勞健保。至於派遣公司那04/04 05:26

→ cpper: 邊有沒有幫你保勞健保那就輪不到他管了。04/04 05:26

→ cpper: 基本上派遣就是免洗筷，和外勞差在你會講中文。04/04 05:27

→ cpper: 最重要的是他不用跟勞工局書面報告他為什麼要資遣你。04/04 05:27

→ cpper: 那如果外勞也會講中文呢? 那當然就用外勞啦，更便宜咧。04/04 05:28

推 kikipig: 你為什麼要把自己搞到約聘的程度04/04 12:54