[問題] 工讀生經常遲到但公司沒有實際作為處置

看板 Salary
作者 rongde (RD)
時間 2019-12-31 21:50:20
留言 33則留言 (10推 4噓 19→)

事情是這樣的 我的家人店裡有位工讀生,請來一陣子了 但最近兩個多月來經常上班遲到 因為他是晚班,必須接我家人的班,如果他不準時到,我家人就沒辦法準時下班,我的家 人是正職員工。家人多次向店長反應,店長表示: 公司的政策傾向於不主動開除員工,要讓他自己提離職。 我在想可能是因為公司不願意支付資遣費,所以消極的不作為,這樣一來倒楣的是我家人 ,被迫延後下班也沒有加班費,然後工讀生遲到好像也沒有甚麼損失,晚到一小時就少賺 一小時而已。 想請問如果有證據證明工讀生經常遲到(一個禮拜一兩次,連續兩三個月,少則10分鐘, 多有超過一小時的前例),可以請公司合理開除他嗎?或是有其他申訴救濟管道? 謝謝 --
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Osakayo81: 應該是你家人要去要求給予法定加班費,對遲到員工 12/31 22:04

Osakayo81: 不作為又不違法 12/31 22:05

notepad67: 不可能是錢,是怕麻煩,才作三個月,能給多少錢 12/31 22:12

Leanne1027: 我覺得主張公司付加班費,公司就會積極了 12/31 22:14

chickensam: 壓好極限是某個時間 到了一定要離開 直接閃人就對了 12/31 22:29

chickensam: 你妥協久了主管就吃定你願意等他 12/31 22:29

queen100000: 不給加班費就一定是公司的問題,你家人的權益一直在 12/31 23:42

queen100000: 受損,別讓工讀生和老闆為所欲為 12/31 23:42

queen100000: 工讀生遲到多久也沒多少錢,老闆當然放任他,你家人 12/31 23:45

queen100000: 是正職就不一樣了,省加班費補工讀損失,搞不好老闆 12/31 23:45

queen100000: 還倒賺 12/31 23:45

leeeooo: 其實是公司派工讀來趕你家人走的 01/01 00:49

j8630222: 你家人不敢爭取自己權益 只想弄工讀生 01/01 01:40

alvn: 你邏輯真有問題 你應該衵 01/01 02:24

alvn: 你應該要申訴的是僱主才對 01/01 02:24

cityhunter04: 你不會準時下班喔? 01/01 04:00

Mcnair: 準時下班不行嗎? 01/01 08:39

abcdef4: 你就準時下班啊 管店裡去死 這還要教? 是有多奴? 01/01 08:41

knifechen: 1.去討要加班費2.要家人準時下班 公司有影響就會想辦 01/01 09:00

knifechen: 法處理了 不是叫員工去承受外部損失 01/01 09:00

chey: 工讀生遲到少付錢 公司當然不會積極處理啊 01/01 10:27

chey: 所以只有自己爭取 01/01 10:27

GEoilo: 自己奴怪誰? 沒加班費直接報勞工局,公司自然會解決工讀生 01/01 13:08

LebronKing: 報加班或跟著遲到 01/01 15:26

LebronKing: 喔他晚班 那你家人就直接準時下班嗎 01/01 15:26

LebronKing: 爸 01/01 15:27

LebronKing: 吧 01/01 15:27

LebronKing: 我想應該是晚班工讀生難找 01/01 15:27

LebronKing: 叫店長自己負責交班 家人準時下班吧 01/01 15:28

tonyrao: 好慘, 本來想跟公司相安無事, 弄個工讀生這樣就得跟公司 01/01 17:24

tonyrao: 打壞關係, 權益當然要爭取沒錯, 但我大概知道他家人的心 01/01 17:24

tonyrao: 態為何 01/01 17:24

dog5566: 你應該是針對公司,怎麼會去針對工讀生 01/01 22:18

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