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推 tonyahsiang: 婚假是假 一樣是在職的狀態 怎麼會跟考績有關係07/16 01:21
推 Rohmer: 這同事是人事嗎？07/16 06:19
→ xoyster: 你同事誆你07/16 06:59
推 shomin5566: ？？？？？07/16 13:32
推 skyoun: 請三天事假，會影響另考嗎？(不會)07/16 13:45
→ skyoun: 那.....為什麼婚假會影響另考？07/16 13:46
→ skyoun: 會不會讓主管感冒，這問題比較實際吧......07/16 13:46
→ heero0333: 受訓人員在實務訓練期間，得請婚假 日數應按實務訓練月07/16 14:34
→ heero0333: 數占全年比例計算 請假超過之日數仍應相對延長其實務訓07/16 14:34
→ heero0333: 練期間。 公務人員考試錄取人員訓練辦法 第31條07/16 14:36
推 general26: 實務訓練期間婚假按比例算只有5天，你想放14天才會影響07/16 14:37
→ general26: 實務訓練期滿後，你的婚假日數就不受比例限制07/16 14:39
→ ezmantalk: 本來想回樓上兩樓的內容 但我看來看去原po都是講及格07/16 17:07
→ ezmantalk: 後的「下半年」所以就默默的看下去…及格後是沒有原07/16 17:07
→ ezmantalk: po同事講的問題 簡單講就是這樣07/16 17:07
→ j2392553: 同樓上 及格後就沒比例問題07/16 20:51
推 oldsam: 原來甲，因為婚假被改成乙的話，就有影響了 07/17 20:30
推 jcll: 另考90%以上一定吃鴨的 所以就大膽請下去 病事假也請好請滿 07/18 18:31