[請益] 版上有人事可以協助解讀一下這條法令嗎?

借家人的帳號來發問一下 因為有打算去做試管嬰兒(想先偷偷進行，怕失敗同事八卦，所以不敢去問單位的人事) 只好上來發問一下，麻煩擔任人事的版友可協助解惑，謝謝~ 本人目前比較屬意做試管的機構是衛生福利部核可的人工生殖診所， 但這些診所並非健保特約機構(沒有健保，全都自費) 不知道日後若在這些著名的人工生殖診所施行試管手術 萬一有需要休養請診所開立的醫師診斷證明，人事是否會同意讓我請病假(延長病假)呢? 附上法令連結 https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=95093 二、茲以我國人口結構改變，少子化問題日益嚴重，爰為鼓勵生育並營 造友善職場環境，並考量依人工生殖法及人工生殖機構許可辦法經 主管機關許可之人工生殖機構，業具備完善之醫療設備及專業醫療 人力，是女性公務人員進行試管嬰兒方式之人工生殖治療，得檢具 健保特約並經主管機關許可之人工生殖機構（包含醫院和診所層級 ）開立之醫療證明，向服務機關申請病假，以及於年度之病假、事 假及休假均用罄後申請延長病假；惟經上開治療成功受孕後，如因 安胎須治療或休養而申請延長病假者，仍須檢具前開本部85年10月 18日函規定之醫療證明。 --
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推 BlackCoal: 得檢具「健保特約」並經主管機關許可之 02/20 21:41

→ hieigo: 如果到時你可以請假也要附上證明文件，你的職代也會知道， 02/20 21:47

→ hieigo: 一樣被八卦 02/20 21:47

推 c902112: 人事不省人事 02/20 21:49

→ ezmantalk: 原po是直接看說明二吧…說明一對你的問題寫的很清楚 02/20 22:52

→ ezmantalk: 它用104年函釋又引75年與85年解釋 85解釋有解釋到何謂 02/20 22:54

→ ezmantalk: 「合法醫療機構」說明二後段也有再提85年函釋 02/20 22:55

→ ezmantalk: 寫的很清楚哦! 02/20 22:55

推 nlevta: 登記“病假”和“延長病假”要附的文件和程序不太一樣哦 02/21 00:23

→ nlevta: 另外診斷證明也會寫什麼原因宜休養，因此妳診斷證明送出， 02/21 00:45

→ nlevta: 不論試管是否成功，主管/人事/首長都會知道 02/21 00:45

→ nlevta: 試管療程要常跑醫院，如果需常請假，建議先跟主管報備 02/21 00:48

→ ezmantalk: 原PO列出的說明二是寫「得」檢具 且說明一之104函釋並 02/21 01:38

→ ezmantalk: 未廢止 又104年與106的函釋並未衝突 為何請病假與延長 02/21 01:39

→ ezmantalk: 病假對於診斷證明還會有所不同? 02/21 01:39

推 szuchi0912: 應該是開診斷證明是診所還是地區醫院的差別，延病是地 02/21 08:16

→ szuchi0912: 區級以上才可以。 02/21 08:16

→ nlevta: 104年函釋雖未廢除，但106年函釋希望健保特約機構出具（得 02/21 11:53

→ nlevta: 檢具...），相較104年只要醫師證明即可 02/21 11:53

→ ezmantalk: 我的理解是106年主要是增加了依人工生殖法成立的人工生 02/21 12:48

→ ezmantalk: 殖機構(即說明二) 所以說明一才要重申有人工受孕問題 02/21 12:49

→ ezmantalk: 以來的解釋 所以以原PO的狀況 不用說明二也可以用說明 02/21 12:50

→ ezmantalk: 一 不以人工生殖機構看 也可用104年的解釋 裡面本來就 02/21 12:51

→ ezmantalk: 提及人工受孕治療多元 且依85年函釋合格醫療機構不限 02/21 12:51

→ ezmantalk: 健保特約 所以只要有合格醫療機構開具的診斷書 本來就 02/21 12:52

→ ezmantalk: 可以據以申請病假、延長病假 文件程序不會不同啊? 02/21 12:53

→ nlevta: 嗯嗯，原po可以合法生殖機構之證明請病假（不論是否成功） 02/21 13:05

→ nlevta: ，至於八卦云云就別想太多，怕被八卦就請休假 02/21 13:05