[職場] 單位內部業務重分配的時候大家會怎麼爭取

看板 PublicServan
作者 than09138 (tony wu)
時間 2021-03-10 21:15:39
留言 26則留言 (15推 4噓 7→)

如提 是這樣的拉 主管打算把單位內的業務重新分配 不適單純業務輪調而已 是整個重新調整大家業務比重 然後調整到大家盡量一樣的水準 很好奇 在業務大搬風的時候 大家對於業務重新調整會如何應變? 1.大家公平 把業務難處提出來給主管知道 然後每個人都分配有爽有累的業務 2.死皮賴臉 除非分到好的 不然一哭二鬧 3.完全聽長官安排 看誰背後靠山高 誰就爽? 督機? --
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freerider: 學習做到不管做到什麼缺都變爽缺 03/10 21:27

DFGCE: 不是都3嗎 你怎麼有1的錯覺 03/10 21:30

ray0215: 羨慕有這樣主管 03/10 21:45

googleeeeeee: 3 03/10 21:53

webberpopo: 每次分完都想走人 後來就果斷走人了 我的原則是不用吵 03/10 22:06

webberpopo: 我能做就做 不爽就走 主管你在看要分給誰吧 03/10 22:06

cysgirls: 主管不是同仁,沒有吵的本錢只能3啊!1/2之後就黑了準 03/10 22:17

cysgirls: 備找缺或重考 03/10 22:17

WTF1111: 每次有新人要進來,一堆老鳥搶著把最難的案子丟出來 03/10 22:20

kobe7785075: 通常最愛一哭二鬧三上悠亞都馬分到最爽 03/10 23:23

mayeve: 就算火球丟給新人了 老人也永遠覺得自己手上做的業務最難 03/10 23:39

mayeve: 蠻羨慕原po有這樣的主管~~ 03/10 23:40

joesong: 有些主管口號喊得很好聽,結果有些人永遠不會動 03/11 07:19

manlike: 當然是爭取最重要、最紅、最亮眼的業務啊 03/11 09:41

manlike: 積極任事、耐勞、細心負責、有服務熱忱! 03/11 09:45

justeat: 多找幾個人一起2 這樣就不會調整業務了 03/11 11:08

thinksilver: 讓自己能力不要看起來這麼強 不然就兇一點 03/11 11:31

thinksilver: 否則重分配最後還不是一樣 03/11 11:32

iverson414: 做得最累升遷沒有的路過 03/11 22:53

eiki787: 同樓上+1 (握手) 03/12 22:36

kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10

kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10

kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10

kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10

kaichun: 緣 開心過每一天 考績滾一邊 03/13 00:10

balyss: 棘手的事都有份,什麼都沒有!!爭取有用!!直接講說換單位 03/13 20:43

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