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→ orangapple: 育嬰留停原因消滅是小孩滿三歲還是小孩上幼稚園? 06/22 14:37
→ chestnutli: 小孩上幼兒園 06/22 14:40
→ maniaque: 機關都說 9/18 ,原PO堅持8月復職理由,實在不夠 06/22 14:47
→ orangapple: 公務人員留職停薪辦法第六條 06/22 14:50
→ maniaque: 9/18是滿三足歲, 06/22 14:51
→ maniaque: 希望你早點回去,是因為"沒有職代的情況" 06/22 14:51
→ maniaque: 今天有了職代,人家算一算你也是請到9/18,所以才請 06/22 14:52
→ maniaque: 個職代,結果因為台端個人一己之私,讓職代提早離職 06/22 14:52
→ orangapple: 我也覺得你主管是希望你配合... 06/22 14:52
→ maniaque: 有這麼 "急於一個月嗎" 06/22 14:52
→ maniaque: 大肚子?? 難道 8月回去肚子看不出來,9月就是大肚子?? 06/22 14:53
→ chestnutli: 其實我是提7月初，主管說小孩上幼兒園需要適應，要我 06/22 14:55
→ chestnutli: 8月，後來希望我如期9/18再回去 06/22 14:56
→ orangapple: 就看你如何在自己權益跟主管印象中作權衡了 06/22 14:56
→ orangapple: 畢竟你應該做沒幾個月就需要再請長假了 06/22 14:56
→ maniaque: 知道有個詞叫做 "請以大局為重" 吧.... 06/22 14:56
→ maniaque: 反正肚子已經有了,你早回去晚回去,時間到就會生下來 06/22 14:57
→ chestnutli: 7月才懷孕4個月，體力上應該還好，但9月中已經6.7個月 06/22 14:57
→ maniaque: 犯不著線再讓大家覺得你是一個 selfish 的人 06/22 14:57
→ maniaque: 您就別擔心了,若真的想做事? 那貴機關應該接受志工吧:D 06/22 14:58
→ maniaque: 請先想想看,您提早復職,對機關,對職代,造成怎樣的影響 06/22 14:58
→ maniaque: OK ??? 06/22 14:58
→ orangapple: 如果真的很缺這一個月的薪水就提吧，生活都過不下去的 06/22 14:59
→ orangapple: 話，哪還有餘力顧及別人怎麼看 06/22 14:59
推 wands: 因為你簽到9/18 機關請職代到9/18 因你的因素 提前結束 06/22 17:47
→ wands: 當然你強硬要提前復職 職代與人事當然要配合你 06/22 17:48
→ wands: 所以你的主管是在”求”你， 而不是命令你 06/22 17:50
→ wands: 所以你真的想復職 隔天到人事室報到 就會幫你處理了 06/22 17:52
→ wands: 職代可能是議員的樁腳 主管都說好了 因你而又少一個月薪水 06/22 17:54
推 wands: 當然你也可能說 那是你停職 才輪到職代領薪水 職代要配合你 06/22 18:00
→ a9301040: 就自己斟酌吧，一個月薪水讓大家幫你跑公文，還是算了 06/22 18:41
→ a9301040: 沒人可以阻止你復職，申請書郵寄到機關自然要辦 06/22 18:42
→ a9301040: 只不到職代時間到就自然走，你突然冒出，又很多事要處理 06/22 18:43
→ a9301040: 然後你又要生第二個，不會再請留停嗎？後面又要跑職代 06/22 18:44
→ a9301040: 程序... 06/22 18:44
→ a9301040: 或者打個電話，跟主管說，感謝考績照顧，就依他意思到9 06/22 18:45
→ a9301040: 月，讓未來很多事比較順利（當然未來也不一定就怎樣） 06/22 18:46
→ tomopo: 只是因為閒得發慌就提早回去讓職代沒頭路 06/22 21:54
→ tomopo: 說真的對長官和職代都有些不厚道 06/22 21:54
→ mercurylsc: 有些單位不容易徵到職代，況且妳復職幾個月後可能再度 06/22 22:01
→ mercurylsc: 留職停薪，單位也希望可以找回同一個職代，省掉訓練 06/22 22:03
推 lovelysue: 沒多久又要生又要請假這樣好嗎? 06/22 23:38
→ lovelysue: 我的意思是妳這樣短暫回去 8或9月只差1個月 9月回去再3 06/22 23:42
→ lovelysue: 個月又請長假 妳這之間公務也不能太重 06/22 23:42
推 major7: 一個月的薪水也不少吧，小孩上學開銷變多，當然早點回去上 06/24 00:37
→ major7: 班啊，怕給機關印象差的話，就說很缺錢一定要早點上班， 06/24 00:37
→ major7: 不然生活費誰出？ 06/24 00:37
→ einard666: 你通知機關復職 機關也不是馬上就要讓你復職 有期限的 06/24 11:40
→ einard666: 原因消滅日起20日內通知機關 機關受理後30天內通知復職 06/24 11:45
→ einard666: 照你的時間來看 機關真要拖 你了不起多幾天薪水而已 06/24 11:46
→ maniaque: 補充樓上 06/24 15:23
→ maniaque: 原PO育嬰留停的"原因消滅"是在 9/18 06/24 15:24
→ maniaque: 換言之,今天原PO 可能以為想上班就可以上班??? 06/24 15:24
→ maniaque: 拜託,若敝人是人事室承辦,跟課室主管講好 06/24 15:25
→ maniaque: 都用書面方式,來通知往返 06/24 15:25
→ maniaque: 一個程序給它跑 5 天,今天少A文件,5天後少B文件 06/24 15:26
→ maniaque: 半個月後又說 少個切結書 06/24 15:26
→ maniaque: 程序整個跑完,給你2個月 06/24 15:26
推 greentea952: 妳提早回去又不能給你太重的工作，到時候又是你同事 06/29 00:56
→ greentea952: 分擔 06/29 00:56
→ wang2028: 原因消滅不是9/18 你只要上簽"已無育嬰留職停薪之必要" 06/29 17:17
→ wang2028: 就是原因消滅 06/29 17:17
→ wang2028: 至於實務上的處理方式 前面很多人講了 06/29 17:18