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推 austing: 公保的那個俸額有包含專業加給嗎？ 05/12 22:27
推 MsKing: 公保養老給付沒記錯是不算專業加給的... 05/12 22:32
→ MsKing: 委5功頂正確數字是34430*36=1239480 05/12 22:35
推 MsKing: 而且薪資成長率以公務員來說不只1趴吧 05/12 22:37
推 Alphaz: 勞工是勞保年金投報率很高 不是勞退 05/12 22:38
推 MsKing: 現在改成65歲退 退休金又被大砍 勞保+勞退有確實繳真的沒 05/12 22:41
→ MsKing: 比軍公教差到哪去 05/12 22:41
推 victorjunior: 好久沒遇到這麼理性討論的文章 公保和勞保比本來就 05/12 22:46
→ victorjunior: 爛到谷底 05/12 22:46
→ victorjunior: 但退撫與勞退也是一樣的狀況 05/12 22:47
→ victorjunior: 但請記住勞保可是有45800上限 05/12 22:48
→ victorjunior: 當然如果挖到石油讓大家都保勞保領退撫最好啦 05/12 22:49
→ Alphaz: 挖到石油照樣跟員工說財政困難 然後每年編8800E養孑孓 05/12 22:51
→ victorjunior: 給樓主，勞退新制是確定提撥制，由公司提撥薪資的6% 05/12 22:51
→ victorjunior: 只要公司沒倒，就要提撥而且不會領不到，或是給別人 05/12 22:52
推 victorjunior: 這個網站會讓你更了解 05/12 22:54
→ victorjunior: http://event.393citizen.com/pension/index.html 05/12 22:54
推 lgiaamre: 挺好笑的 這麼棒 趕快年資帶著去當勞工阿 不要撐了好 05/12 23:21
→ lgiaamre: 嗎 05/12 23:21
噓 MsKing: 都把數據貼出來了有人還是只會酸 05/12 23:23
→ MsKing: 勞工覺得公務員這麼好就來考啊 考不上又進不去好公司又 05/12 23:23
→ MsKing: 不敢簽下去只能在那搞鬥爭了XD 05/12 23:24
推 a9301040: 勞退沒有 05/12 23:24
推 tk88769: 有些人現實中沒朋友 活得很寂寞 只好來這裡刷存在感 05/12 23:34
推 King510: 勞退目前最高15W的樣子 05/12 23:38
→ King510: 我指的是新制勞退薪資級距的上限 05/12 23:39
推 fcz973: 6%月領不能*12*20，因為餘額放在專戶還是會參與分配 05/12 23:48
→ fcz973: 所以金額一定比申請時帳戶餘額高 05/12 23:49
推 a9301040: 要用PMT的概念下去算 05/13 00:24
推 ddey: 這個算法的前提要先釐清: 勞保負擔勞工10% 雇主70% 政府20% 05/14 06:19
→ ddey: 如果公務員要適用勞保 自行負擔比例絕對無法維持10% 05/14 06:20
→ ddey: 寫相反了 是勞工20% 政府10% 05/14 06:21
→ ddey: 政府應該要重新教育全民 公保勞保的都僅只是照顧基本生活 05/14 06:23
→ ddey: 而非在職薪資的延伸 05/14 06:24
→ ddey: 另外我個人是認同溯及過往是不合理 05/14 06:25
→ maniaque: 還是要20% 這是"平等原則" 05/14 10:58
→ maniaque: 當政府同時身為政府跟雇主角色時,本來就要同時負擔這兩 05/14 10:59
→ maniaque: 種位置的責任 05/14 10:59
→ maniaque: 況且,本質上這兩種也是抽離,因為身為雇主的部分 05/14 10:59
→ maniaque: 是由"任職的機關出",政府的10%,則是"中央預算支應" 05/14 11:00