Re: [請益] 育嬰留職停薪休假考績年資相關問題請益

: Q1 申請時間問題: : 留職停薪及生育津貼 : -＞報完戶口即可申請， : 6個月的育嬰津貼 : -＞確定留職停薪日期才能申請， : * 申請時間留停前後皆可 : Q2 年終考績問題: : 102年 年終8/12 考績另考(103年領) : 103年 年終9/12 考績另考(104年領) : 104年 恢復 : * 考績不會打折，甲還是有1.5個月， : 但是請了留停，要拿甲不容易 : Q3 休假問題: : 103年 0 : 104年 14*9/12 : 105年 恢復 : Q4 考上一般行政後的休假考績問題: : 向原單位辦復職，再去新單位報到， : 年資和休假才不會中斷。 : 12月在哪就那個單位打考績。 : 以上供參囉! 首先先謝謝這位人事達人 感謝你的解惑 所以103年 完全沒有休假是真的啦!! (那這樣會讓人想請到103年底) 那可以再請教一下 如果考上一般行政後 在新單位103年還是 完全沒有休假是嗎? 向原單位辦復職後 有規定要先上班多久才可以去新單位報到嗎? 那原單位是要辭職嗎? 再次拜謝Rhodachiang大大~~ -- ◆ From: 114.45.28.246
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1372080344.A.BF3.html

推 jaroo:建議你不要休到103年底，這樣子會讓你104年整年都沒假 06/25 16:26