[請益] 薦任升官等後之兩個問題

看板 PublicServan
作者 aiuia (Caramel Macchiato!)
時間 2011-11-24 21:35:45
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大家好,剛踏進人事圈不久請大家多多指教~ 今天遇到兩個薦任升官等上的問題,主任也不太清楚法規... 第一個問題是若一位職員今年薦任升官等及格後, 當年的考績可以併計為之後升職等的依據嘛? 例如:100年薦任升官等合格,當年考績甲等,101年也是甲等, 那100年的甲等可以併計而升職等嘛? 第二個問題若三位職員在競爭一個組長(委五或薦六到七)的職缺, 其中一位職員當年薦任升官等合格,另兩位僅具委五資格, 那前面那位職員有優先陞任權嘛?? 不好意思好像都是很基本的問題,可是我很沒經驗不知該怎麼找資料... 法規不知道要搜尋哪一條只好來求助大家的智慧,謝謝大家!! -- ◆ From: 114.47.46.3
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opm:長官關愛的眼神有優先權,山高有優先權,比序?沒關係才看那個吧? 11/24 21:46

opm:問題不是基本,是沒固定答案,佔不到缺是升不了職等的,誰去佔啥 11/24 21:47

opm:缺,長官一句話就可以打死,就算年功俸5,長官不讓你佔缺也不構成 11/24 21:49

opm:違法的理由吧? 11/24 21:50

opm:職缺委5就可以佔,放個委5進去誰能說話?那是主官的裁量權,印象 11/24 21:52

opm:裡健保局有一次任用一個大學剛畢業的直上11職等吧?那時候還是 11/24 21:53

opm:事業體的樣子,依法任用...那個算法跟一般公務員不太一樣... 11/24 21:54

opm:不過當時法令是可以這樣玩的...平安下莊就已經是個夢,想升遷, 11/24 21:56

opm:後面沒人的話,隨緣點日子比較不會那麼難過,甚至有人可能還不想 11/24 21:56

opm:升,幾年前是有個剛調任不到一星期就死在海邊的優秀公務員? 11/24 21:57

aiuia:感謝opm大的回答 若姑且不論長官私心等因素,單純就事論事呢? 11/24 22:06

opm:就事論事,能做的起來的去佔能升官等的缺,公務員沒有保證升遷 11/24 22:18

opm:想要薪級一直通天無擋的話,考慮下教師體系?弄個碩博士學位還有 11/24 22:19

opm:希望跳大級? 11/24 22:19

sneak: 違法的理由吧? https://muxiv.com 08/06 01:08

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