Re: [請益] 政府機關臨時人員~

: 我知道政府機關的臨時人員是適用勞基法， ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1.勞保雇主為所在機關 2.非公務人員任用法中的身分 : 但是想請問一年一聘的臨時人員會比照公務人員打考績，然後有年終可領嗎? ~~~~~~ ~~~~~~~~ 1.原則上有制度者應為業務單位主管評核後 2.再由單位考績會來評核最後結果 3.通常比照公務人員(除非沒編預算) : 假使有的話，以2/27二月上班的最後一天到職者，年終是如何計算的?二月份 : 只上班一天如計算年終也是算足一個月嗎? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1.因為保勞保, 所以會依勞基法給, 上幾天班, 給多少的年終 : 抑或這時間點進去根本無任何年終領?還是臨時人員根本就沒有? : 另外臨時人員的工作都純粹打雜的嗎?是正常上下班嗎?如果加班會有加班費嗎? ~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~ 1.打雜如是清潔那會外包, 不會自聘 2.原則上比照公務員上下班時間, 但輪值單位例外 3.有編預算即可申請加班費, 若否就補休 : 或者上班時間就是朝八晚五?午餐是機關代訂，自行負擔餐費嗎? ~~~~~~~~~~~~~~ 1.我知道雅虎奇摩有供餐, 免費, 還有樣式可選, 公務機關無 : 既然適用勞基法，應該5/1勞動節有放吧?還是... ~~~~~~~~~ 1.依法要放 : 最後臨時人員機關是算日薪還是月薪制?之後休假年資會併到另一間機關(假使有考上 ~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1.月薪 2.若非公務人員任用法的約聘或約僱身分, 則不會併入其他機關休假年資 : 公職到某機關服務)嗎?如果版友有臨時人員簽約內容的合約是否可以提供予我知悉? : 抱歉一次問很多問題，再麻煩大大幫幫我，謝謝~ : 以上~ -- ◆ From: 101.3.32.108
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