Re: [分享] 織女星專案目前進度(立法院消息)

看板 Military
作者 yokann ( )
時間 2023-05-29 14:30:56
留言 73則留言 (26推 0噓 47→)

藉標題也來回應一下 事實上中科院在業界的風評好壞自有公評 但最大的問題仍然是薪水太低 普通工程師那種6~8萬*14~16的薪水 對上竹科半導體界真的太慘 所以大部分的優秀理工人才幾乎都跑到半導體 機械 化工 土木等領域也遇到相同的問題 人才外流 而不只中科院 工研院也有類似的問題 像工研院電光及資通所 因為和竹科對搶人才 但薪資差距太大 所以一年內新人離職率非常驚人 (忘記數字了 可能有個20% 30%之類) 那其他國家的國造軍武相關的行業 是怎麼留住這些人才不讓他們外流到業界的? 畢竟你沒有好的RD 好的開發團隊 要想超英趕美無異是痴人說夢 偏偏這些法人機構 實在薪資無法對標業界....難啊 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.209.52 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1685341858.A.E15.html

w328065 : 管理職大多數為軍職,一般工程師也很難晉升 05/29 14:43

Tahuiyuan : 修法治百病,只怕修不夠完善,變成養肥貓的地方, 05/29 14:48

Tahuiyuan : 又更慘。要有一套善待人才但不被濫用的加給機制。 05/29 14:48

Asia5566 : 中科院管理職大都軍職 要這些跟外面脫節的人與時俱 05/29 15:16

Asia5566 : 進 比登天還難 沒有自肥就不錯了 05/29 15:16

Asia5566 : 軍中樂園 呵呵 05/29 15:17

Asia5566 : 就我所知 裡面軍職的待遇 比一般工程師好一大截 而 05/29 15:23

Asia5566 : 且每天正常上下班 舒服到不行 05/29 15:23

asmp : 中科院在剛開始行政法人化時,組織的確有鬆綁,文職 05/29 15:23

asmp : 人員有擔任所長、副院長等職務,結果軍方馬上來個逆 05/29 15:23

asmp : 襲,安插數百位所謂的科技軍官。 05/29 15:23

asmp : https://reurl.cc/aVvyvX 05/29 15:24

Tahuiyuan : 軍職待遇好,那就該讓有專長的研究團隊取得軍職… 05/29 15:27

saviora : 因為其他國家的軍武研發主要是靠業界 05/29 16:04

Anutmiao : 錢比外面科技業少、裡面升遷又比有軍階難,還願意 05/29 16:10

Anutmiao : 待的真的不容易 05/29 16:10

a186361 : 其他國家的軍工業是民企阿 05/29 16:10

w328065 : 中科院內軍職基本上都年薪破百 05/29 16:11

jobli : oo中心那種軍官編階都非常高,而且薪水按官階外主要 05/29 16:12

jobli : 靠獎金 05/29 16:12

bla : 其實這問題有點尷尬,台灣傳產死不把薪水調高,中 05/29 16:18

bla : 科院或其他法人單位把薪水調到遠高於傳產業界水準 05/29 16:18

bla : 會被民代靠北… 05/29 16:18

M1004218 : 科技軍官是有臺清交成的相關系所學歷嗎?還是長春 05/29 16:18

M1004218 : 藤那些超猛學歷? 05/29 16:18

san06182003 : 裡面光行政文書就搞死人了 05/29 16:20

M1004218 : 如果沒有,如何統馭出身正規大專校院的人材? 05/29 16:21

allan0926 : 這種工作要有點理想才行 05/29 16:39

JOHN117 : 什麼都靠國家是行不通的,還必須公私協力,透過實質 05/29 16:40

JOHN117 : 民營化借用民間專才、組織以參與各項公共任務,才能 05/29 16:40

JOHN117 : 效率達成政策目標 05/29 16:40

Tahuiyuan : 樓上,這一題我知道,就跟醫院裡醫牙藥以外的醫技 05/29 16:42

Tahuiyuan : 與護理人員一樣,部分程度較差又愛擺老的主管層, 05/29 16:42

Tahuiyuan : 常與正規醫大出身的年輕基層鬧心結或起衝突,他們 05/29 16:43

Tahuiyuan : 常嘴後輩不服管教、書讀得好又怎樣等等,殊不知自 05/29 16:43

Tahuiyuan : 己不僅書讀不好又不會做事,行政能力零分,只能拿 05/29 16:43

Tahuiyuan : 資歷吹噓,自認後輩不會聽說他們菜鳥時期的笑話。 05/29 16:43

Tahuiyuan : 久而久之,年輕人越做越沒動力,有實力跳槽或有轉 05/29 16:43

Tahuiyuan : 行理想的人走了,劣幣驅除良幣,團隊只剩下吹噓仔 05/29 16:43

Tahuiyuan : 跟走不掉的人。希望中科院不會淪落到那種情況,而 05/29 16:43

Tahuiyuan : 要適才適用,讓菁英領導,打造光榮的護國神腦。 05/29 16:43

Tahuiyuan : 啊,我回的是M大… 05/29 16:43

TWkiller : 管理職都軍職,顧問都是退將第二收入 05/29 17:06

crohns : 其實也有一部分頂大學生也沒有想追求高薪,也許是 05/29 18:22

crohns : 家裡經濟狀況不錯,或是不太追求物質生活XD,我古 05/29 18:22

crohns : 早以前油雇有認識政北台科中央的雇員還都是碩士, 05/29 18:22

crohns : 花店員工也有台青交科技業直接對接的研究所科系畢 05/29 18:22

crohns : 業,我覺得薪水的確要提高,不過有沒有其他讓這些 05/29 18:22

crohns : 其實薪水不要太低也可以接受的族群不想待的原因? 05/29 18:22

fantasyhorse: 工作壓力啊,同學台科北科碩士窩台電的就三個 05/29 18:33

fantasyhorse: 工時壓力跟薪水平衡時自然就有人肯做,至於是不是人 05/29 18:34

fantasyhorse: 才就再說 05/29 18:34

defenser : 中科院現在是科技軍官少數去處,不然留在部裡跟人爭 05/29 18:49

defenser : 位子也爭不贏,沒帶過兵注定上不去 05/29 18:50

glad850 : 其實薪水也不是真的低,只是比GG豬屎屋低,比系統 05/29 19:51

glad850 : 廠都高了,更不用說光電廠或傳產 05/29 19:51

fantasyhorse: 跟系統廠差不多拉,半導體都搶光人了,系統廠不加 05/29 19:58

fantasyhorse: 錢根本沒人來 05/29 19:58

linbryan : 给個建議.Intel 經理给新進工程師薪水比自己還高. 05/29 20:08

linbryan : 原因不給那麼高人家不願來.上層要給 下面經理一觀 05/29 20:08

linbryan : 念.你找的員工達成任務或你給我達成任務.薪水比你 05/29 20:08

linbryan : 高都可以 05/29 20:08

Sirctal : 中科的好處大概就 四點可以下班吧 05/29 20:33

Sirctal : 我同學研替待那邊的感想 05/29 20:34

Sirctal : 然後環境很封閉 05/29 20:34

Asia5566 : 整年只保13.5個月 調薪慢得誇張 長期看下來年薪比 05/29 20:45

Asia5566 : 高考公務員還差 05/29 20:45

Asia5566 : 可能2019年時 初期年薪還能跟系統廠比 現在可能要 05/29 20:51

Asia5566 : 比去太陽能或LED了 05/29 20:51

asmp : 現在不知道要不要上莒光園地。 05/29 20:56

sctiunn : 兩點運動打球 三點洗澡休息 四點下班 05/29 21:12

oberonz : 歡迎樓上去上班,然後表演這個每日行程給大家看一 05/30 13:15

oberonz : 下 05/30 13:15

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