[問卷]員工敏捷關鍵事例研究問卷

各位新年好， 這裡是國立政治大學心理學研究所系工商心理學組的碩士班研究生， 目前正在進行碩士論文的研究， 希望可以了解在職工作者對於員工敏捷的看法， 誠摯地邀請您參與本研究。 【問卷名稱】 員工敏捷關鍵事例研究問卷 【填答條件】 於台灣企業工作超過三個月的全職工作者 【填答獎項】 本次問卷將從有效填答（非亂答、重複填答）的回覆中抽取以下現金或等值禮券作為獎勵 ： 500元2名； 200元10名。 獎項預計於三月底之前發放。 【研究聲明】 本問卷為自由填答問卷，針對具有指向性之填答內容會進行匿名或去識別化後再進行分析 ，且內容僅為研究所用，以保證問卷之匿名性與保密性。 題目的回答沒有所謂「對」或「錯」，只需依照您的實際情況與感受填答即可。 本問卷同步發表於Salary、job、Tech_job、Soft_job、Fiance版，請勿重複填答。 【研究單位與聯絡者】 國立政治大學心理學研究所系工商心理學組 研究者姓名：郭瑋如 指導教授：林姿葶 博士 聯絡人姓名：郭瑋如 聯絡方式：[email protected] 【問卷連結】 https://www.surveycake.com/s/0g4dN 【問卷截止時間】 有效問卷數量足夠為止。 謝謝大家協助，祝大家新年快樂，鴻兔大展！ -- 感謝您的寶貴建議，在問卷設計時已盡力邀請同樣為在職工作的夥伴協助前測，並針對結 果做出修正，可能仍舊有所侷限，還請海涵！
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推 hb177 : done01/24 00:51

推 ivan1116 : 問券設計有點不符合一般工作常理... 01/24 12:37