※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1668128662.A.A90.html
→ gn01216674 : 高度重複的確有sop必要 11/11 09:06
→ gn01216674 : 不然每個工程師自由意志亂做,問題一堆 11/11 09:06
噓 jim543000 : 看不懂這篇想表達什麼 11/11 09:08
推 jatj : 高度重複要想的是怎麼用機器代勞 11/11 09:11
→ TsmcEE : 可以第一句就不要乳挺嗎 有ptsd嗎 11/11 09:28
→ loadingN : 有空寫這個,怎麼不去寫manual 11/11 09:29
推 KomeijiYuki : 就跟你講的 老人怕自己被取代所以都不想寫SOP 11/11 09:30
推 YJM1106 : 是ISO定義三階文件的那種SOP嗎? 11/11 09:33
推 godenassx2 : 事實上SOP是寫來稽核用的,因為永遠會有COSTDOWN版 11/11 09:37
→ godenassx2 : 本的裏。SOP 11/11 09:37
噓 shooter555 : 一堆廢話繞來繞去 11/11 09:40
→ labbat : 要氣死自以為是的SOP控最簡單的方法 11/11 09:45
→ botnet : 排版… 11/11 09:50
→ yoyoyolin : 鬼島不是這樣玩的。寧願同問題讓每個新人都問一遍也 11/11 09:52
→ yoyoyolin : 不會花時間做sop,畢竟sop做完後老人就沒value啦, 11/11 09:52
→ yoyoyolin : 所以當然是各種the藏。 11/11 09:52
→ z030060374 : 寫個手冊出來老鳥怎麼活 11/11 09:52
推 sai1268 : 第一個最重要,不然每次換人都要踩一樣的坑一次才又 11/11 09:52
→ sai1268 : 學會 11/11 09:52
→ luche : 如果只能要求到年輕人 那年輕人的事情就更多 11/11 11:10
推 wcre : 對公司高層來說是如此啦,對員工來說聰明就是跳槽 11/11 11:32
→ wcre : 到薪資高福利好,未來前景佳的地方 11/11 11:32
推 wcre : SOP是副總會親自寫?工程師寫的你經理處長會照做? 11/11 11:34
噓 jason222333 : SOP寫了考績會變好嗎 11/11 12:17
推 leo255112 : 沒這麼容易,藏招跟政治因素太多了 11/11 12:19
→ leo255112 : 不同的部門KPI不一樣,合作只能取共同利益 11/11 12:20
噓 Miru5566 : 結論跟主題無關是在表達什麼!? 11/11 12:56
推 robinsonXD : 做一堆SOP,結果上面還是什麼都不會通通叫你做 11/11 13:49
→ yudofu : 只有無用的人作出無用的SOP而已,SOP的概念有沒有用 11/11 15:47
→ yudofu : 根本不需要質疑。 11/11 15:47
→ a810129 : 一個人要做3個人的事,寫SOP??時間??寫完每季都 11/11 18:01
→ a810129 : 還要更新??先確保人力吧,不然就是弄自己 11/11 18:01
推 qo3650 : 寫SOP又不會加薪 而且寫完又會開始檢討手法 11/12 12:41
推 chunfo : sop在rd端都是打雜不動腦沒人想做的事 11/12 14:14
→ chunfo : 越產線越需要 11/12 14:15
推 physicsdk : 其實如果公司的規模大,專案分工很細,RD還是需要 11/12 23:55
→ physicsdk : 好的SOP來累積成果,對於動腦的RD來說寫報告把做的 11/12 23:55
→ physicsdk : 事情翻成白話文是辛苦的,但長遠的角度看來對團隊 11/12 23:55
→ physicsdk : 很有幫助,交接跟後續追蹤有跡可循,當然這個SOP也 11/12 23:55
→ physicsdk : 一定需要彈性因時制宜 11/12 23:55