[問卷] 領導行為與情緒耗竭研究(發100P)

各位職場前輩大家好， 小弟目前是輔大企管系的研究生， 懇請拜託前輩協助填寫問卷，謝謝大家幫忙 ! [問卷名稱]：轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響：工作投入的中介效果 [研究目的]：探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響 [填答條件]：有現職工作即可(全職兼職都可以) [其他聲明]： 1.為研究之有效性，請勿重複填寫。 2.問卷填答時間約 5 分鐘。 2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。 3.100P發放條件：填寫問卷後，於推文處留言done，即可獲得100P(稅前)! 研究單位：天主教輔仁大學管理學院企業管理學系 研究者姓名：柯長廷 聯絡人姓名：柯長廷 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://reurl.cc/EpaypK 回饋 P幣：稅前100 P 問卷截止時間：有效問卷達標即關閉。 -- 『涼風有訊、秋月無邊、 虧我思嬌的情緒好比度日如年、 雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、 但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』 -- 以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~ 以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~ 以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~ 以上100P已發，謝謝前輩撥冗協助~持續收問卷喔
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→ hsiliang : 總算有人肯做這類研究了 03/11 12:02

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推 Denn : Done 03/11 12:33

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推 sw122182 : done 03/11 16:00

→ Jack0729 : 問卷已經收齊，感謝大家。 03/19 18:23