※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1668290833.A.5ED.html
推 pornstar : 早幾年加入而且不開槓桿炒房炒股的話現在還是穩穩 11/13 06:20
→ pornstar : 財富自由, 2015年前加入FAANG的同事現在好幾個都計 11/13 06:20
→ pornstar : 劃退休, 不過他們都是雙薪家庭, 單薪又要養小孩的 11/13 06:20
→ pornstar : 還是會抖~ 11/13 06:20
推 pacino : 外商裁員應是同時考量營收和成本。10%的quota,是 11/13 06:44
→ pacino : 不大會亂裁。 11/13 06:44
→ pacino : 比率拉高,裁錯的機率自然高。 11/13 06:44
推 drajan : Meta裁員標準沒有公佈 眾說紛紜 被裁的New grad中還 11/13 06:48
→ drajan : 有剛從MIT EECS PhD畢業的 有簽證問題就趕快找下一 11/13 06:48
→ drajan : 份工作吧!最近標準真的有點變嚴格 我面試好幾個人 11/13 06:48
→ drajan : 覺得ok的 debrief時HM都說 「不夠好」 就拒掉 就算 11/13 06:48
→ drajan : 只有一個leaning no hire其他都 hire 也是再見下一 11/13 06:48
→ drajan : 個了。最近就多投幾家,先求穩住visa再慢慢騎驢找馬 11/13 06:48
推 kaikai307 : 推..都是打工仔而已。能進fanng只是刷題加運氣而已 11/13 07:13
→ kaikai307 : 。 11/13 07:13
推 tpegioe : 推,大部分人都是打工仔 11/13 07:14
推 drajan : 說是刷題加運氣好像太酸葡萄了一點 沒有一點能耐怎 11/13 08:04
→ drajan : 麼可能過那麼多道關卡 11/13 08:04
推 melzard : 樓上你好厲害 是主管? 11/13 08:18
→ melzard : 這樣你徵人徵不到會不會很幹 11/13 08:19
→ pornstar : "只是"刷題+運氣?XD 面FAANG的競爭對手大都是全世 11/13 08:19
→ pornstar : 界台清交級的各路人馬, 你要先進了這個pool拿到門 11/13 08:19
→ pornstar : 票, 口語表達也okay, 然後才是靠刷題+運氣。美國政 11/13 08:19
→ pornstar : 商二代去應甄投行也是聊幾句就被錄取, 以他們的視 11/13 08:19
→ pornstar : 角也是會“閒聊+運氣”就能上了~ 呵 11/13 08:19
推 getbacker : 中國現在狀況不明,有錢人都在潤,實際的狀況可能比 11/13 08:20
→ getbacker : 歐美還差,怎麼會歐美在裁,中資還在雇人? 11/13 08:20
推 needshe520 : QQ, 大家加油! 11/13 08:41
推 rockrock1127: 推 連中國的討論風氣都比台灣尤其ptt實際... 11/13 09:21
推 rockrock1127: 台灣太多政治仔 喊燒仔 文人相輕仔 鍵盤戰神仔 悲 11/13 09:23
→ rockrock1127: 憤仔 11/13 09:23
推 ejnfu : 刷題+運氣沒錯啊 11/13 09:36
推 brightest : 有非美的情況嗎 台灣印度之類 便宜的不會裁? 11/13 09:38
推 ejnfu : 起碼SDE2以下就是看刷題+運氣而已 11/13 09:38
推 coware : 路商才謎呢 你怎麼知道路商不會跑路 11/13 09:52
推 gamer : 現在去陸商不是要放棄美國身份嗎 11/13 09:56
→ Winolf : 咦?你不是買TQQQ等160財富自由去了? 11/13 10:01
推 chunfo : 在系統代工廠想自己寫code設計實驗會被前輩阻止 他 11/13 10:05
→ chunfo : 們只想你上需求給vendor趕快球踢出去 不要自己動腦 11/13 10:05
→ chunfo : 這還能叫工程師嗎 11/13 10:05
→ chunfo : 就是年輕的時候被系統廠深深傷害過 才想盡一切努力 11/13 10:06
→ chunfo : 阻止任何想擺爛以外的人進入系統廠 11/13 10:06
→ illreal : 唉身份問題真的無解就算是裁別人公司有紀錄就不能辦 11/13 10:08
→ peter98 : 那些嗆FAANG只會刷題DER 我就明白跟你們說惹 FAAN 11/13 10:11
→ peter98 : G的工程師就算不會刷題也是屌打你們10幾年 笑死 11/13 10:11
推 blacksunday1: 推 大家都是打工仔社畜 沒必要互相傷害 11/13 10:22
推 peterlin0224: 真的,都是打工仔,吵這些也不會變資方賺大錢,有 11/13 10:28
→ peterlin0224: 什麼意義? 11/13 10:28
→ b122771 : 電子商品有交期,上面不會讓妳慢慢搞出東西。一定 11/13 10:28
→ b122771 : 是叫原廠來解蟲才會快。 11/13 10:28
→ b122771 : 你願意花時間去解問題,但上面有交期的壓迫壓力 11/13 10:29
→ b122771 : 當然是叫廠商去解 11/13 10:30
→ b122771 : 否則大家都工作都沒了! 11/13 10:30
→ rockrock1127: 系統廠你要自己寫code解決問題老闆當然不想啊 事情 11/13 10:56
→ rockrock1127: 那麼多 失敗了對老闆說就是賠掉工時啊 想做就不要 11/13 10:56
→ rockrock1127: 問老闆直接偷硬幹到時候拿成品出來直接談promotion 11/13 10:56
→ rockrock1127: 啊 至少我以前是這樣幹 11/13 10:56
推 lingerptt : 務實的觀點 祝福順利過關 11/13 11:17
→ chunfo : 正是可以理解老闆 正是了解是產業結構的問題 才更 11/13 11:21
→ chunfo : 認為這個環境不適合年輕人 專業知識很難累積 多少 11/13 11:21
→ chunfo : 人連spec都不看也不真的需要看 11/13 11:21
推 mrsix : 台灣的資訊真的是有夠封閉的,很多訊息還得去看對 11/13 11:41
→ mrsix : 岸的分享。 11/13 11:41
推 BJC4100 : 大頂薪時代已經結束了 11/13 11:42
推 mrsix : 還好有中美貿易大戰台廠吃到大紅利,不然早被陸廠 11/13 11:47
→ mrsix : 打趴了。 11/13 11:47
推 amethystboy : 推 無差別 11/13 11:58
推 bubuta : 說穿了 在大公司 沒有什麼人不能被取代 在寒冬 每 11/13 12:06
→ bubuta : 個人都可能成為刀口下的那一個 11/13 12:06
→ SILee : 真失業找不到工作就去麥噹噹炸薯條啊。我昨天才跟同 11/13 12:08
→ SILee : 是說哪天看到我在Santa Clara的麥當當炸薯條,賞多 11/13 12:08
→ SILee : 一點小費。 11/13 12:08
→ claymath : 樓上不考慮開開Uber 要去炸薯條? 11/13 12:11
推 Archier : 大推最後一段,台灣歐美都沒法的話真的可以考慮一下 11/13 12:19
推 flysonics : 推原PO 11/13 12:21
噓 likeyousmile: 台灣是觀眾群沒水準,這種新聞沒人發,發了也沒人看 11/13 12:28
→ likeyousmile: 。到底怎麼打壓了?有刪帖封號? 11/13 12:28
→ likeyousmile: 拜託您多發有價值的,各位也多支持有價值的新聞。不 11/13 12:29
→ likeyousmile: 要幻想一直被刪帖封號。 11/13 12:29
推 likeyousmile: 加油吧,言論自由混亂很正常,你可以說人家可以噓。 11/13 12:39
→ likeyousmile: 也不要以為你就沒錯,是整個世界都被煽動在對抗你。 11/13 12:39
→ likeyousmile: 賞你個推吧 11/13 12:39
→ likeyousmile: 別扯到中國國家層面動用警察法院的刪帖封號來跟被pt 11/13 12:42
→ likeyousmile: t水桶比。攪屎棍也別攪成這樣。 11/13 12:42
推 Chang870829 : 推 11/13 12:47
→ loadingN : 被噓跟被水桶跟你是不是說實話是兩回事啊 11/13 12:49
→ loadingN : 真的不喜歡ptt的文化,又何必勉強 11/13 12:49
推 can18 : 被噓聲是自由意志 11/13 13:00
→ can18 : 被水桶是觸犯版規吧 11/13 13:01
→ cloudlim : 對啊 大家都是打工仔 只是有的一年存七百萬 有的一 11/13 13:06
→ cloudlim : 年存七十萬 11/13 13:06
→ royli : 牴觸到造神運動的人被水桶。哪篇?提供一下 11/13 13:12
推 adma : 推這篇 11/13 13:12
→ lazytod : 這波的確好多中階層的主管被離職. 甚至還有direct 11/13 13:29
→ lazytod : or 等級的. 11/13 13:29
推 stoke4096 : 大家都打工仔幹嘛這樣傷害,連結的文章真的寫的很 11/13 13:36
→ stoke4096 : 好,雖然我幸存下來但真的沒樂觀的本錢 11/13 13:36
推 claymath : Wai大太好笑 11/13 13:40
推 laba5566 : 沒差ㄅ 早幾年加入ㄉ 這幾年股票爽領都可以退休惹 11/13 13:54
→ laba5566 : 這兩三年大放水才加入沒身分沒吃到多久紅利ㄉ真ㄉ慘 11/13 13:55
推 Richlifeily : 有道理,的確這波火人沒有什麼準則,好人才照樣可能 11/13 13:59
→ Richlifeily : 被裁 11/13 13:59
推 soulboy330 : 景氣本來就是會循環的 不可能天天過年 11/13 14:16
→ soulboy330 : 平常就要準備一些緊急預備金 11/13 14:16
推 watashino : 朋友在MTV今年的ng 11/13 14:43
→ watashino : 他說身邊的人完全沒有support check in怎麼一畝三分 11/13 14:43
→ watashino : 地講得好像全部的人都收到 11/13 14:43
推 seal46825 : 現在科技業資訊迪卡其實已經比這邊還多了 11/13 14:57
→ magamanzero : 規律是營運方向決定的 特別是meta這種重整方向 11/13 16:17
→ magamanzero : 不同部門 不同主管 不同裁法 都很正常... 11/13 16:17
→ magamanzero : 舉個例子 上面5個名額下來給你要裁員 你怎麼決定? 11/13 16:18
→ magamanzero : 裁掉績效差的? 人緣差的? 年紀大的? 11/13 16:19
→ magamanzero : 你把事情的方向想錯了 11/13 16:19
→ DrTech : 會去一畝三分地的人,都是準備潤的人,世界觀已經跟 11/13 17:50
→ DrTech : 台灣人,ptt人完全不同了。 11/13 17:50
→ DrTech : 不論對錯,這個版的世界觀,是很帶有偏見的。 11/13 17:51
噓 gaea0127 : 5樓錯了,大幅裁員是不看表現的,請多看國外資料 11/13 18:16
推 a558815 : 想請問我看論壇分享,看起來裁員找不到「規律」, 11/13 18:47
→ a558815 : 不知道被裁的標準,為什麼會這樣做呢?我以為都是 11/13 18:47
→ a558815 : 砍菜鳥或者高薪的 11/13 18:47
推 hegemon : 有些是所處的單位不賺錢就整個消失吧? 11/13 20:16
推 toehold : 公道推 11/13 20:51
→ kendiv : 台灣就純軟的工作少.當然討論不起來 11/13 21:06
推 bnd0327 : 我腦補亂猜,找不到規律可能是想保持組織組成比例 11/13 22:18
→ bnd0327 : 如果每次裁員都挑某個階層,組織感覺很容易頭重腳輕 11/13 22:19
→ wantorgasm : Meta這種爛地方被裁應該慶幸 別浪費時間在這公司上 11/13 22:19
→ wantorgasm : 面 11/13 22:19
→ ejnfu : 潤是啥意思... 11/14 02:34
推 kentelva : 會不會真的走投無路去路商 11/14 07:08
推 ticy : 推 11/14 07:56
推 ESCADA : 謝謝分享 11/14 08:10
→ krea : 潤=中國網路用語run=我解讀成逃出中國 11/14 09:05