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推 lucid1994 : 不降到工程師 就裝白癡啊 09/14 21:13
推 h9602b : 會被弄到中年失業的，怪自己不為自己留後路吧，升上 09/14 21:15
→ h9602b : 主管只剩一張嘴，沒工程能力怕回去當工程師 怪誰 09/14 21:16
→ h9602b : 至少我在豬屎屋 現在這個年代 有工程能力的沒看過會 09/14 21:16
→ h9602b : 中年失業的，現在超怕人走的 09/14 21:17
→ jim543000 : 不要升主管職不就好了 09/14 21:25
推 jpwd : 看人啦，我55了想退休，主管拜托我撐下去。 09/14 21:25
→ sealove : 大家都是強者，我只是分享一下底層的職場 09/14 21:48
推 gn01216674 : 主管才多8000哦？神經病才當 09/14 22:13
→ loadingN : 外面也給不到超過，不就爽十年了 09/14 22:16
推 hsiliang : 這在公司或政府部門很常見，缺的不是官，缺的是兵 09/14 22:17
推 Dannyx : 外面給不到 但主管才多8000? 09/14 22:18
→ DrTech : 一個組織，只能升，不能降，才可怕吧。 09/14 22:23
→ DrTech : 降下來給更適合的人對大家都好。 09/14 22:23
→ DrTech : 這種單方面的文章都是看看就好。 09/14 22:24
推 AlarmAlarm : 都不是主管了 還出來面對幹嘛 09/14 22:28
推 RTA : 重點是被降的人心有不甘的在工作…影響大家工作氣 09/14 22:29
→ RTA : 氛 09/14 22:29
推 wtfconk : 都被降到工程師了就乖乖做工程師的工作啊,幹嘛假會 09/14 22:35
→ wtfconk : 還自己跳出來當背鍋俠,根本自找的 09/14 22:35
→ wtfconk : 45歲了還不會演職場劇的話,只能說很多年都白活了 09/14 22:36
推 moonth66 : 45歲可以退休，壯遊世界 09/14 22:50
推 wtl : 台廠這種高分紅的體制 降下來零分紅 就算月薪不變 09/14 22:52
→ wtl : 年薪也是慘輸 09/14 22:52
推 gaea0127 : 主管才多8000 ！？？這種爛公司還在做是他的問題 09/14 23:37
→ DrTech : 降到資深工程師會零分紅？ 基本上不太可能吧。分紅 09/15 00:16
→ DrTech : 可能比較低是有可能，但賺多少錢，做多少事阿。 09/15 00:16
推 alarm911 : 發哥的主管還沒有多8000，照大家的邏輯，這樣更爛？ 09/15 00:17
噓 hihisc : 還有個工作就不錯了！要是我直接把你弄回家！炒掉 09/15 01:43
→ hihisc : 算了 09/15 01:43
→ lavender717 : 系統廠課級真的沒多多少加給 09/15 01:57
→ uxijgil : 這情況比較像是人太弱，所以只好死活賴在原公司，而 09/15 03:10
→ uxijgil : 不是外面的待遇競爭不行 09/15 03:10
推 brightest : 被弄就準備面試 跳槽吧 底層職場往上空間很大 09/15 08:24
推 jailerhouse : 聰明的人會沉潛 然後突然那一天就告公司 拿到錢後 09/15 09:43
→ jailerhouse : 去新東家 09/15 09:43
→ wcre : 強者才好意思分享，弱者快去進修才有用，網友頂多 09/15 10:35
→ wcre : 給你打氣而已 09/15 10:35
推 ayhlee : 差八千加兩個月年終也差了2~30萬怎麼會覺得才差八千 09/15 10:49
推 wcre : 樓上公司是年薪保證25個月以上嗎？差八千一年差2~30 09/15 12:30
→ wcre : 萬是怎麼算的？ 09/15 12:30
推 erial : 津貼八千，底薪和獎金都會往上，年薪又不只多八千 09/15 13:42
→ erial : 這個基數 09/15 13:42
推 source0209 : 職場要有好的升遷及退場機制，不然最後損失的是公司 09/16 13:05
→ source0209 : ！主管爛，下面都直接躺平死魚！ 09/16 13:05