[新聞] 沒員工想升主管!經理怒嗆「年輕人不上進

看板 Tech_Job
作者 AAAB ()
時間 2021-12-20 08:40:58
留言 167則留言 (100推 14噓 53→)

2021年12月19日23︰32︰30 沒員工想升主管!經理怒嗆「年輕人不上進」真相曝光了 若有升職加薪的機會,多數上班族相信都會欣然接受。不過有間公司,近期卻沒半個員工 願意升「組長」,讓經理忍不住大罵「年輕人不求上進」,但真相曝光後,卻讓眾多網友 忍不住搖頭感慨。 一位網友在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文提到「我們產線組長上禮拜不幹了,經理一 直要求作業員有人能自願出來當產線組長,每月工資多5000元」,卻沒有半個人願意。 隨後原PO吐露原因「因為當上組長後求責任制及連帶賠償制,每天從7點上班到晚上八點 多,每月薪水只比作業員多5000元付出跟收穫不成比例,誰要幹?而上一個組長因為出事 ,公司要求要他負擔10%損料責任,約28萬賠償責任,他立刻辭職不幹了。現在經理找不 到人當組長,開會狂罵『現在年輕人不求上進,有這麼好的升遷機會,為何不自願當組長 ?』我就想問這麼好,那你幹嘛不下來當組長?」 不少網友詳細過程也感慨回應「科技廠確實很多都是這種工作型態」、「待的久,不管你 也沒有升責任的是你的」、「升遷不代表好事啊,有時候乖乖做基層最好,每天看主管為 了這個那個吵架」、「公司配股分紅有10%以上再說」、「之前我當個組長才多3千,而且 是強迫的,沒問過我意見,大小事全包,後來直接閃人」。 https://www.nownews.com/news/5480456 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.155 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639960860.A.FD3.html

PauFrank5566: 屎比錢多 12/20 08:41

bluesox : 連帶賠償責任,起碼多個五萬吧 12/20 08:43

yeng1217 : 啥鬼 還要賠 經理就不用連帶喔 12/20 08:46

hduek153 : 這個叫屎缺長 12/20 08:48

lovefisk : 也太慘 還連帶賠償 12/20 08:49

wtl : 之前gg光阻劑出包賠了1百多億 也沒叫員工賠 12/20 08:52

muscle1204 : 破片要賠的話你看誰想升 12/20 09:01

CoNsTaR : 這到底三小公司 12/20 09:05

cityhunter04: 超慘,公司叫員工賠真的很機吧 12/20 09:07

abc5555990 : 產線待這麼久 沒聽過破片要員工賠的 12/20 09:09

cocogogo : 董事長不自己先賠? 12/20 09:11

romeie06 : 笑死 什麼破公司 要員工賠償 12/20 09:13

a44883 : 多的錢幾乎等於是遮羞費 12/20 09:17

lovefisk : 破片連帶賠償10% 賺錢有沒有連帶分紅10% 12/20 09:18

ejo31 : 每月多5000然後賠28萬...公司真棒 12/20 09:20

samm3320 : 連帶賠償是殺小 12/20 09:22

hssh : 乾...吃人夠夠 12/20 09:23

maneatis : 沒組長經理就下來啊,還是說經理什麼都不會? 12/20 09:23

oldchang1205: 憑甚麼連帶賠償? 12/20 09:38

OoWToO : 所以這樣公司不會有問題?產線賺的也沒分10%啊 12/20 09:39

pqri : 破片要員工賠,人早跑光了 12/20 09:41

deltarobot : 第一次聽到作業員要賠錢 12/20 09:44

poltmer990 : 上進心的定義終於被你們慣老闆集團摧毀了 12/20 09:50

peter98 : 賽缺誰想上 XD 你加個三萬應該就有人了 12/20 09:54

fanix21 : 第一次看到員工要賠錢的 12/20 09:54

xSAUCEx : 這種組長根本懲罰位置 12/20 09:54

wake7078 : 5000 早點下班 努力接個單 斜槓就有了 12/20 09:58

EKman : 正解是接組長,然後用組長身分找新工作 12/20 10:07

mayshspace : 哈 組長就是用來被記過的 12/20 10:07

jerrylin : 多五千能幹嘛 至少也加個一兩萬才有感吧 12/20 10:14

jerrylin : 損料是公司該規劃在正常消耗 還敢叫員工吸收 12/20 10:15

bilibo : 讓員工吸收 真的蠻不合理的.一個月才給多少薪水 12/20 10:19

lolo0129 : 叫技術職的去抗管理職責任的越來越多 12/20 10:23

ayaneru : 才5000低能兒才去接 12/20 10:32

GKJaneZhang : 這樣的責任才加5000誰會做喔 12/20 10:37

gn01216674 : 產線組長/課長超屎的好嗎...排班管產能,還要包底下 12/20 10:40

gn01216674 : 的人把屎把尿 12/20 10:40

DDG114514 : 賠償損失不行 12/20 10:42

xoy232 : 屎比錢多 傻子才幹 12/20 10:45

winnie55 : 公部門也是啊 多個五千事情根本過量 誰想當 12/20 10:53

tactics2100 : 真人版利根川 12/20 11:05

qazxc312 : 產線賺錢沒分組長,賠錢算組長的…. 12/20 11:11

fxp87117 : 一堆公司名字掛個科技就覺得自己是科技業了XDD 12/20 11:14

lucid1994 : 5000加班就好了 還能睡了吃好 沒有煩惱 12/20 11:14

CenaSucks : 我生科長加七千,一年內黑掉,過年離職 12/20 11:14

nanoy : 叫員工賠償不犯法嗎 12/20 11:17

nanoy : 只聽過扣績效 12/20 11:17

Battie : 在爛公司當經理,還真的很不長進 12/20 11:21

cosy : 公司叫員工賠? 這是哪家 公佈一下阿 12/20 11:28

wirecut : 賺的都不夠賠... 12/20 11:29

johnny9667 : 薪水才幾萬,出事就賠28萬,這什麼爛公司 12/20 11:30

king22649 : 賠償合法??? 12/20 11:33

zzchihzz : 真的是屎比錢多 誰要啊 12/20 11:40

zenuo : 87這種制度最好有人想幹 12/20 11:41

aadsl : 損失要員工賠這公司別待了 12/20 11:45

aadsl : 沒有損失要不要給獎勵?只有有懲沒有獎? 12/20 11:46

yasea2004 : 我想當處長只是沒人要升我 12/20 11:46

jobintan : 賺得都不夠賠,會去纔是傻逼。 12/20 11:50

Tomberd : 才5000然後屎尿一堆,傻了才當 12/20 11:52

WWIII : 笑死 八年級大團結 不敢的最大啦 12/20 12:11

WWIII : 勞權進步從八年級開始 12/20 12:13

mikeisme : GG慘況 12/20 12:14

jobintan : 公佈公司名稱唄,讓求職者能避雷,也算功德一件。 12/20 12:16

LivveTi : 加薪不升職級最好 職級有什麼屁用 錢才是真的 12/20 12:21

enock11 : 經理兼差啊 幹 12/20 12:32

samm3320 : GG怎麼可能讓產線賠,這不知道三小公司 12/20 12:39

rgnvgy : 連帶賠償是殺小…會損失都管理問題 老闆的3L5W寫了 12/20 12:41

rgnvgy : 沒 12/20 12:41

adminc : 連帶咧!怎麼不繼續往上連到董事長股東? 12/20 12:48

OMEGAsonata : 你行你上 12/20 12:51

gg0079 : 出事叫組長賠,沒啥人想升不是正常的嗎? 12/20 12:55

ex990000 : 請問什麼是破片 12/20 13:07

KomeijiYuki : ...... 12/20 13:09

mayii1020 : 要賠太扯了吧 賺都不夠賠的 12/20 13:12

kaki0919 : 這讓我想到以前加油站打工,錢有多要拿出來。少要 12/20 13:32

kaki0919 : 自己賠.. 12/20 13:32

kaki0919 : 做久了,誰多願意拿出來.. 12/20 13:32

xhung : 這什麼垃圾公司...... 12/20 13:36

force5566 : 多5000沒人要就多50000啊 12/20 13:39

luche : 5000/22=227元 產線上是不是一堆賴皮鬼 12/20 13:53

Rocker5566 : 一堆巨嬰 白痴才當基層主管 12/20 14:04

abbei : 公道價81000,應該一堆人搶著做 12/20 14:10

orange0319 : 連帶賠償28萬是啥公司啊,名稱說來聽聽做功德讓大家 12/20 14:17

orange0319 : 避雷好嗎 12/20 14:17

horb : 什麼公司那麼窮。還要員工承擔材料費 12/20 14:33

horb : 依這個邏輯。經理也要賠錢啊 12/20 14:35

nakayamayyt : 出事要自己賠喔 這樣佛心來著才會想當吧 12/20 14:42

jgoodman : 要員工賠錢什麼破公司 12/20 14:55

AZBTPATONY : 看到賠錢就笑了 12/20 15:07

REMEMBERYAU : 打工仔 12/20 15:08

sywu729 : 沒聽過員工要幫忙賠錢的 12/20 15:13

devil007 : 沒聽過要員工賠的 12/20 15:26

jobintan : 要賠錢的直接閃辭,接下來公司如果要求前員工賠錢, 12/20 15:27

jobintan : 公司就得舉證損失,雖然跑法院很煩人,不過看到公司 12/20 15:27

jobintan : 被法院認證為辣雞公司。 12/20 15:28

jobintan : 光是這樣就值了,接下來狠些將判決書貼上網。 12/20 15:28

krauser2 : 多一個0還沒人當,我主任辭掉去幹 12/20 15:33

horse2819 : 想說多5000還不錯阿 結果要賠錢歐 靠腰 12/20 15:38

ots625 : 不想當電池就別進來 12/20 16:00

OpenGoodHate: 多賺5000要賠28萬呷賽啦 12/20 16:02

xplg : 外面請的薪水還比升上去的薪水高 根本懲罰升上去的 12/20 16:16

xplg : 人 誰想升啊?而且難請假又天天晚下班 誰想要 12/20 16:16

disyou : 遇到這種上新聞就對了 12/20 16:20

jeff0811 : 這麼棒的工作為什麼經理不做 12/20 16:23

chigo520 : 經理比組長高吧? 12/20 16:51

goodboy98 : 香蕉太少根 12/20 16:54

yudofu : 出事要個人賠?哪個白癡會幹 12/20 17:27

Cliffx : 爛公司 12/20 17:42

adwowcuthand: 哪一間講出來 12/20 17:44

yukiinsummer: 哪家? 12/20 17:58

ljsnonocat2 : 真想知道是哪家公司 12/20 18:39

ISNAKEI : 要員工賠償的大概整間公司不到50人 12/20 18:46

OAVAYAVAO : 升了還不能報加班費 垃圾 12/20 19:01

gogoapolo : 哪間? 12/20 19:03

cianprecisio: 這經理大概也是沒能力的那一種,可憐吶 12/20 19:17

ken1325 : 居然叫員工賠 哪間公司啊 12/20 19:18

ch30529 : 公布公司名稱啊 12/20 20:01

aa8502 : 那間傳產阿? 笑死 12/20 20:04

wen11480 : 我主管只會說,當主管就是責任制做到完,沒加班 12/20 20:40

cpm25 : 出包要賠根本就不合理啊!公司賺錢怎麼沒分我10趴 12/20 21:02

FlyBird : 加5000賠20萬,智障才升 12/20 21:26

coaxa : 什麼垃圾公司 12/20 21:32

DoraPtt : 所以真的賠了28萬?還是就直接離職跑了? 12/20 21:46

mussina001 : 找最低階的主管職賠是什麼概念= = 12/20 22:10

mussina001 : 那可以跳過組長職,直接當經理嗎 12/20 22:11

psychicaler : 要員工賠償,這公司還不收掉喔 12/20 22:29

psychicaler : 財務長真好當,連這基礎成本都不會算 12/20 22:30

p1227426 : 良率低的 做壞了 員工賠 這公司不就穩賺的 12/21 00:22

hygen : 責任跟收入遠不成正比,傻瓜才要做 12/21 00:27

gogogo499 : 這有沒有唬爛啊,要員工賠是認真的嗎? 12/21 01:30

john5380 : 做工的一個月才多少,誰要負賠償責任 @@" 12/21 01:50

kurll : 我猜是封測廠 12/21 07:45

cocoi : 經理不想再回去當組長了喔,沒人背鍋生氣氣喔 12/21 07:56

aaaa8247 : 肯定錢太少事情一堆傻子才做 12/21 08:04

greattower : 哪一間。寫出來給大家笑啊 12/21 08:19

twsavior : 真的笑死人 12/21 09:27

qama : "全薪多40%再說吧 這簡直是神經病啊" by 公園阿伯 12/21 09:55

blastillocal: 科技業出錯隨便都破億,要賠根本賠不完 12/21 10:01

K0RVER : 開這種屎缺他媽怪誰 12/21 10:04

richard42 : 要幫公司賠 那公司賺錢也要分5%總營收吧 12/21 12:27

richard42 : 很多公司升管理 薪資沒調 但是給股份 12/21 12:28

Ginpunch : 當上兵比當下士班長爽 12/21 14:24

NewPassat : 你升Manager一堆會要開一堆報告要打,進度要盯,底 12/21 15:00

NewPassat : 下有人說缺啥所以沒辦法繼續弄下去你還要幫忙生出 12/21 15:00

NewPassat : 來,幹嘛擔這屎缺? 12/21 15:00

physicsdk : 叫員工賠真的很爛,你他媽上面的管理者都沒責任? 12/21 17:26

physicsdk : 找不到人活該,雞巴老屁股 12/21 17:26

Jerri95 : 那種薪水是老闆不上進還是員工不上進 12/21 19:29

poltmer990 : 應該是員工吧… 12/21 20:19

poltmer990 : 右派觀點:員工沒能力才低薪 12/21 20:21

poltmer990 : 左派觀點:員工甘於做老闆的奴隸才低薪 12/21 20:21

poltmer990 : 右派表示得提高個人能力,左派表示得組織集體工會 12/21 20:22

poltmer990 : 躺平派表示我就爛 12/21 20:24

bonbondeer : 好扯,損料又不是一個人造成的 12/22 01:04

rs2016 : 連經理都不想幹了。根本屎缺 12/22 07:38

popptt : 賠錢生意沒人做。更何況上班領固定薪水..... 12/22 08:24

SilverFocus : 人各有志,心思在工作上並沒有比較高尚 12/22 09:02

s51007john : 錢又沒多多少 公司憑什麼叫他攤費用 12/22 09:43

herochang : 這種職務我乾脆躺平就好 12/22 11:52

chodman : 那為什麼不找一位有主管經驗的進來呢? 12/22 22:41

chodman : 跟我現在面臨的問題一樣,資深主管走了,高層很想 12/22 22:42

chodman : 升你上去,但升上去就是要扛砲火 12/22 22:42

c94dk40204 : 應該是,沒錢養不起管理層 12/22 23:56

dsa888888 : 什麼賠 高層都叫變相減薪 12/23 11:17

yongguo : 薪水多五千,然後變責任制,腦袋進水了才要當組長。 12/23 11:47

paphian : 爛透了 員工出包 懲處就算了 還要員工賠 公司名字不 12/25 08:22

paphian : 秀出來給大家瞧瞧嗎? 12/25 08:22

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