※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632421640.A.030.html
推 HiIm5566 : 降薪？09/24 02:29
→ loadingN : 每年拿最高 只有14~15?09/24 02:30
推 ak075 : 感覺你很想走，但減薪實在有點慘，還離家遠09/24 03:05
→ GarySu1104 : 留在現職還是比較好的09/24 03:19
推 OctRhythm : 石頭都開羞辱人的薪水啊…..跟你現職比較～工時交通09/24 06:32
→ OctRhythm : 底薪都輸，分紅也不用想了，你再繼續投吧！09/24 06:32
推 cka : 開降薪感覺就是看你現在年薪多給你一點點而已09/24 06:43
→ huhuhohi : 職等升高沒加薪一點用都沒有09/24 07:00
推 qwas65166516: 不是 你都說想走了 那不是應該多面幾間 如果是真的09/24 07:08
→ qwas65166516: 只有寶一家 那也只能去了09/24 07:08
推 foodandbeer : 底薪不要降......09/24 07:20
推 erichui1011 : 傻了才選降底薪然後去拼虛幻的bonus，薪水就是要越09/24 07:30
→ erichui1011 : 換越高，誰能保證石頭沒有別的雷09/24 07:30
→ Gyin : 石頭不是也結構化過了 至少要一樣或高一點吧09/24 07:34
→ overhead : 你真的想走，就多面幾間啊09/24 07:45
推 a18002 : 再找，還有更好的09/24 07:50
推 k19920330 : 底薪降了更不好吧..09/24 08:11
推 Lhmstu : 如果在真的很想走的條件下，建議多面試幾間會比較09/24 08:35
→ Lhmstu : 好。 09/24 08:35
推 clvin : 底薪談高比較實在喔！09/24 08:37
→ appk : 至少堅持>=N。 <N完全不考慮了 09/24 09:05
→ overhead : 你小劇場有點太多了。若真想走，就請假去面試，反09/24 09:49
→ overhead : 正你走了事情還不是要交給別人處理。 09/24 09:49
→ overhead : 你現在的人生看似很努力，卻沒做讓自己過得好的關09/24 09:52
→ overhead : 鍵行動，時間管理觀念不足 09/24 09:52
推 Raylousy : 石頭新的ESB server BU吧？主管是誰呢？ 09/24 10:43
→ blue05 : 換部門是很正常的事，不要想得好像背叛；大主管真 09/24 11:10
→ blue05 : 的看重你可以考慮換部門；然後換工作不要找底薪降低 09/24 11:10
→ blue05 : ，除非他合約敢寫保14以上 09/24 11:10
→ blue05 : 一樣底薪已經是最低底線 09/24 11:11
噓 nanpolend : 大老闆站你這邊怕甚麼,要離開的不是你吧 09/24 11:28
推 hoothoot : 談高石頭的薪 降底薪是最差的 況且他嘴巴說說而已 09/24 11:36
→ hoothoot : 你怎麼知道新單位沒有其他令你受不了的狀況呢 09/24 11:36
推 iversonman : 降薪真的毋湯，建議再找找！本身也是被虐09/24 12:06
→ iversonman : 過來人 至今十年了，沒有找到更好的我也是 09/24 12:06
→ iversonman : 繼續忍耐...別跟環境過不去，可私信聊聊 09/24 12:06
推 lafel : 1. 不要降薪 2.不要只因為直屬主管換工作，除非主管09/24 12:23
→ lafel : 會肛你 3.不要降薪 4. 先讓自己學會說不，協調資源 09/24 12:23
→ lafel : ，不要把事情都攬下來 5.不要降薪 6.換工作是要去 09/24 12:23
→ lafel : 更能提升自己的地方，不是為了逃避 09/24 12:23
推 magicc : 現在缺人缺超兇 請假面試吧 09/24 12:26
→ magicc : 底薪變低完全沒跳槽意義！趁這波多面試幾家 09/24 12:27
→ hihisc : 主管的話能信？不好吧！ 09/24 12:41
→ hihisc : https://i.imgur.com/Wn85scf.jpg 09/24 12:41
推 h816090 : N-2...就妹很想用你，只是你便宜 09/24 13:51
推 gigibouz : 絕對不要降薪換工作，一定後悔的，如果沒經濟壓力，09/24 14:17
→ gigibouz : 辭了慢慢找，降薪過來人建議09/24 14:17
推 kurll : 推樓上，絕不要降薪換，而且你不知道新公司實際到 09/24 15:34
→ kurll : 底好不好，面試基本上都看不出來，萬一新公司實際 09/24 15:34
→ kurll : 很雷，那你會更不爽 09/24 15:34
推 blake7899 : 現在人整個缺很大 不用怕找不到啦 09/24 16:01
推 LLLevis : 是有多M才會降薪跳槽 打壞行情而已啦 HR拿翹 09/24 17:08
推 ShangLai : 基本上，這一行都是看total package，只要offer上 09/24 17:46
→ ShangLai : 的total package有增加一定比例，其實不用管底薪多 09/24 17:46
→ ShangLai : 少，重點在於這個total package是否有白紙黑字寫出 09/24 17:46
→ ShangLai : 來 09/24 17:46
推 x3795566 : 只差兩千的話 搞不好可以仔細比較福利看看 像是餐費 09/24 19:52
→ x3795566 : 補助或年度購物金之類的 搞不好差不多 09/24 19:52
推 keyofdejavu : 你可以看一下換領域有沒有價值，有的話可以考慮 09/24 20:10
推 spiderway : 怎跟我課主管風格好像 我也快頂不住拉 09/25 00:56
推 winemoon3 : 石頭我第一年去降10k 之後狂追有能力拉上去很快 別 09/25 01:49
→ winemoon3 : 擔心 09/25 01:49
推 draco026 : 建議不要降薪，分紅並沒有保障，月薪才是你基本保 09/25 12:30
→ draco026 : 障 09/25 12:30
推 ciula : 我認為原po的問題換部門會比較好，不要因為一個人 09/25 13:50
→ ciula : 的因素換了一家公司，換部門除非公司有明文規定細 09/25 13:50
→ ciula : 項，不然一般內轉其實時有所聞，也屢見不鮮了 09/25 13:50
推 nick40127 : 石頭降薪不要去，他調薪很看部門，一年只調500的也 09/25 13:52
→ nick40127 : 是有。 09/25 13:52
推 Mist1etoe : 學士不要去石頭 09/26 02:52
推 ihatebee5566: 石頭確定有14個月啦 固定的 09/26 19:51
推 x20165 : 當然跟你說沒問題啊 說有你就不會來面試 09/27 10:11