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→ h07880201: 另外生理假不用證明真爽 08/12 02:38
→ h07880201: 你這次沒用到 你不會下次請假用喔 奇怪 08/12 02:38
推 l11111111: 主管真的佛心來著還幫忙找台階 08/12 02:43
→ laba5566: 人家女森耶 以後大家都不敢請女森就是性別歧視QQ 08/12 02:59
推 sm3bp078: 這主管講理 遇到這種的真衰 還要處理鳥事 08/12 03:00
推 mbttar25: 主管真的好心被雷親 以後大概不敢請女生了 08/12 03:29
推 disyou: 人不要臉天下無敵 08/12 04:05
推 EraKing: 我也想說其實是睡過頭 08/12 06:59
→ Merkle: 主管有夠可憐 還要照顧一個巨嬰 08/12 07:07
推 JE2K: 主管的修養真好 08/12 07:38
推 ray90910: 原來是睡過頭XDD 08/12 07:53
推 yytseng: 科技業上下班雖然相對寬鬆，但業務有配合大家正常工時的 08/12 07:56
→ yytseng: 必要，上班遲到就值得考績死當了。以前認識個超屌外商業 08/12 07:56
→ yytseng: 務，自已為幫公司賺很多，領了一千多萬獎金，結果上班打 08/12 07:56
→ yytseng: 高爾夫球，直接被總部調查開除。 08/12 07:56
→ pttdouble: 樓上那絕對沒那麼簡單 應該是壓死蚯蚓最後一根稻草 08/12 08:12
推 Eric0605: 上班打高爾夫被開除？絕對沒這麼簡單 08/12 09:31
→ Eric0605: 業務本來就有很大自由 他可以說去談生意啊 08/12 09:31
→ Eric0605: 尤其他又是超級業務 08/12 09:32
→ Eric0605: 大概有其他原因 08/12 09:32
→ shooter555: 能領到一千多萬獎金 公司會為了打高爾夫開除? 怎麼可 08/12 09:44
→ shooter555: 能 絕對是被眼紅鬥走得 08/12 09:45
推 mb1497: 推最後一句 08/12 09:58
推 charliebitme: 推這篇 那女的真的不知狂三小 08/12 10:02
推 bire: 老實說 這主管真他媽衰洨 應該要去拜拜 過過火XDD 去霉運 08/12 10:05
推 SulaKings: 每28天固定特休，一年內建13天，讚！ 08/12 10:15
推 michaelgodtw: 當業務不打高爾夫，要打什麼 08/12 10:19
推 yytseng: 我剛工作時的案例，二十幾年前囉。打高爾夫自己去沒客戶 08/12 10:21
→ yytseng: 被抓到我想應該是借題發揮沒錯，但就這落人把柄。 08/12 10:22
→ yytseng: 人家用公司章程開除你沒話講 08/12 10:22
推 mercedeces: 我也認識一個很愛打高爾夫的，在line群組叫別的公司打 08/12 10:44
→ mercedeces: 爆自己公司好換主管，還推是弟弟發的 08/12 10:44
推 crazykiwi: 爛 08/12 11:03
推 moomin60129: 推最後一句 08/12 11:45
噓 justareader: 生理痛 晚請假 其實我會通融。有時候緊急狀況難免。 08/12 11:49
→ justareader: 但原po是慣犯了 前兩次都沒補請。那就只能照公司規 08/12 11:49
→ justareader: 定。先說病假。後來因為要證明改口說想請生理假。是 08/12 11:49
→ justareader: 不是騙假。不予置評。但前面兩次口頭請假都沒補請。 08/12 11:49
→ justareader: 實在無法原諒這麼不誠實的員工。主管幫請特休。明明 08/12 11:49
→ justareader: 就是在保護下屬。結果還被批。那乾脆不處理。等HR來 08/12 11:49
→ justareader: 當曠職處理 08/12 11:49
推 rockman73: 本人已經說了阿 他喜歡被曠職 不喜歡被請特休 lol 08/12 12:20
→ rockman73: 邏輯真棒 刷新三觀 08/12 12:20
→ h07880201: 他覺得曠職沒什麼或者他可以靠關係消曠職 又可能有人 08/12 12:45
→ h07880201: 罩曠職也不會被辭職 還是不知道曠職被火不會有非自願 08/12 12:45
→ h07880201: 離職 08/12 12:45
推 zacbazooka: 樓上是主管出現了嗎～～～求發offer~~~~ 08/12 12:45
噓 Rocker5566: 女森的特休是要出國玩的耶 神聖不可侵犯 08/12 12:49
推 russellluo: 主管真的佛心 08/12 13:30
推 KimiRaikkone: 主管出現了! 08/12 13:56
推 zaknafein: 不是主管本人吧... 08/12 13:57
→ shooter555: 苦主出現了 08/12 14:09
推 Mariah: 好主管出現了，求面試機會 08/12 14:15
→ j00000: 8:42開始痛就沒事了~~9:42都超過上班時間42分鐘了XD 08/12 14:37
推 KaryuuIssen: 那不是主管本人啦 看其它篇推文就知道 08/12 14:48
→ luckysmallsu: 拜託人家都嗆明寧可曠職也不要扣特休 08/12 14:55
推 SKII588: 主管人不錯+1 08/12 15:21
推 Ten9: 苦主現身 08/12 16:50
推 disyou: 希望主管加油 !!把不適任的員工趕走做功德救公司和同事 08/12 20:12
推 qazdrfv: 主管五告雖 08/12 21:10
→ redlance: 我是主管的話一定請女員工生理假請滿，因為妳的底薪我 08/13 14:57
→ redlance: 只會給男員工的95% 08/13 14:57
推 sforzando: 正論 08/13 16:23
→ tea517: 生理假一年只有三天是支薪的，超過以病假論吧 08/13 22:05
推 friends29: 叭叭 r大同工不同酬！ 08/14 12:37
→ h07880201: 同工不同酬的工作最常見的地方反而是公職 政府常常都 08/14 13:03
→ h07880201: 帶頭違法 看看那些約聘省經費w 08/14 13:03
→ lxktruemind: 看文是 她一開始只說身體不舒服 又沒說經痛 08/17 16:14
→ lxktruemind: 自己沒先講且沒付病假證明 主管當然沒辦法幫你請病假 08/17 16:14
→ lxktruemind: 自己先不講好，什麼事情都怪性別歧視，女權無限上綱 08/17 16:14