Re: [心得] 同事提離職後, 遇到的鳥事

: 我也是遇過離職遇到一些鳥事 : 因為一個月後有特休15天 所以我想說做到2個月後然後後面一個月放假 : 我當時只跟之前比較好的主管講(非當時主管，而且以前還不是老闆的時候帶過我) : 而且算比較有私交 會私底下出去吃飯那種或打牌 : 然後打算一個月後再發 Mail 預告離職日 (做6年) : 然後過一個禮拜 現任主管打給我 跟我說聽說你要離職???? : (我心裡想: 幹以前師傅錶我) : 我回說:對 有打算 預計做到2個月後 : 現任主管:喔 好喔 : 結果隔天人資打給我: : 您好 聽主管說妳要離職 但是你有先口頭告知 你30天後就可以走了喔 不用到2個月 : 我:正常不是做到員工預告日???? 而且我又還沒發正式Mail : 人資:只要口頭講就算喔 : 我:我打去勞工局問一下 : 人資:不用打去勞工局問 你想要之後每天跑法院 我門有律師團 可以慢慢跟你玩 : 我:好 : 然後打電話詢問主管 : 主管回說: 就是不想給妳領特休阿 這麼簡單你還要問? : 結果我2天休假後回去 我的位置馬上被清空 : 超扯的 : 果然在公司 在好的朋友 有些祕密也不能講 之前很多人私訊問我後續 如何還有哪一間 趁回國的時候 打一下 就某中部封測廠 後來我確實有打電話給勞工局 勞工局給我的回覆是: 1.口頭離職不算數 一定要有書面才算數 2.位置被清空 只能說公司另有安排 他可以不算資遣你 3.預告離職日 就是員工說做到哪一天就是哪一天 不能提前或延後叫你走 4.從預告離職日至離職當天內有拿到特休都可以請假 因為是你一年的辛勞 公司是絕對不能擋你的特休 除非他要拿出證明就是缺少你 公司會造成什麼影響? 為何你的職務沒有代理人? 會影響營運多少? 不合理可以提報勞工局 但是我想沒公司會不給特休 用一些方法來用你 畢竟這點小錢 放特休 跟離職後直接換錢 只差 2萬多 這對公司來講根本沒什麼 因為放特休是領月薪 特休換錢是領(底薪 /30天 * 特休天數) 所以當初堅持用放的 最後我拿錄音給經理聽 經理二話不說馬上跟人資說 我做到哪一天 然後特休給我全放掉 (我還跟經理說 特休本來就是給人家放的 一堆人傻傻地被凹 換錢 一年的辛勞不用給人家放嗎? 其實當時我交惡的是課長 不是經理 後來經理問我為啥要搞這樣 對你未來也不好啊 傳出去 雖然你現在拿到好處了 但是圈子很小 你去其他間 我們也都可以探聽 留個好口風給人家探聽吧 我只回他說: 我真的不懂什麼叫做 放特休 叫拿到好處? 換錢就是退一步海闊天空????? 公司有缺錢缺到這樣嗎? -- 今天你預告有在30天前提出 老實講 完全沒交接 公司也不能拿你怎樣特休照放 假設今天你提前30天講 但特休放一放 只有2-3天上班 那就2-3天交接即可 其實我當初是想要被資遣的
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推 oherman: 經理就是想當爛好人12/25 11:41

推 ggeennoo: 如果以都要離職來看，10天有薪特休，跟讓你提早10天走，12/25 11:46

→ ggeennoo: 10天特休換錢，有不一樣嗎？ 12/25 11:46

→ ggeennoo: 喔喔，多六日的薪水，了解！！ 12/25 11:48

推 lianki: 老是在圈子小Zzzz12/25 11:51

推 cityhunter04: 分享給推，要強烈的捍衛自己的權利。不要怕圈子小，12/25 12:02

→ cityhunter04: 換領域不就好了，老闆嚇唬你的12/25 12:02

→ jeanskin420: g大 不只差六日喔 還有底薪以外的部分都是12/25 12:04

→ jeanskin420: 其他的津貼 也有1~2萬 但是換錢是用底薪給你算12/25 12:05

→ jeanskin420: 今天底薪 4W 其他津貼 1W5 用換的就是2W而已12/25 12:20

→ jeanskin420: 但是用放的 像我15天全放掉 好像只有4天沒上到12/25 12:21

→ jeanskin420: 我就領到了4萬7 扣8000而已 這樣就差2W7了12/25 12:22

推 sqt: 不是錢的問題.是要讓你人來公司釘你交接.人質概念12/25 12:47

→ sqt: 隨便都可刁難你交接不清.離前徹底榨光你腦力體力時間12/25 12:49

推 sqt: 爛攤子.無名案.知識文件..等都可盡情掏光你.可不留情面12/25 12:51

→ sqt: 你因請特休不來.這些招式就難發揮.要把你困在公司.12/25 12:52

→ sqt: 人在屋簷下.不得不低頭.才能挾持你.請假就難料理你了12/25 12:54

→ sqt: 每一個被刁難到的地方都可讓你背黑鍋.名聲可能更臭12/25 12:55

推 dolphin24681: 智障主管12/25 12:57

推 chocopie: 圈子小？呵呵12/25 13:02

推 chuegou: 不只六日薪水 還有這幾天勞健保12/25 13:03

推 z1288: 離職是對的! 12/25 13:13

推 solarcells: 招募你的嘴臉，跟逼走你的嘴臉不是一樣的 12/25 13:22

推 kingzero: 既然你的前公司的人知道這樣講了你也不用特別為他留情 12/25 13:38

→ kingzero: 面請放心大膽的把你帶過了那一家公司的名字講出來吧 12/25 13:38

推 luckysmallsu: 公司還有一招大絕就是直接資遣你只是要花更多錢.. 12/25 13:52

推 southpeace: 最婊的不是"好同事"嗎 12/25 14:03

推 smalldra: 圈子很小 什麼公司連十天都要裱 圈子很小喔 12/25 14:47

推 magic704226: 智障經理，圈子小個屁，狗才認識他，除非主管互相認 12/25 15:11

→ magic704226: 識 12/25 15:11

推 stosto: 圈子很小啊，封裝廠一律不用，太腐敗了 12/25 15:20

推 zhe23129: 推 12/25 16:13

推 fanix21: 封裝就這幾家，名聲也沒多重要啦 12/25 16:15

→ yesyesyesyes: 經理想當白臉 12/25 16:20

推 cenda: 圈子很小 看是公司名氣大 還是員工名氣大 12/25 16:38

推 PPTAlex: 沒跟她說圈子小傳出去公司會不好找新人~ 12/25 16:39

推 o760823: 圈子小？呵呵 12/25 17:04

推 lausing: 推有guts 12/25 17:07

推 anita14: 狂！推！ 12/25 17:37

推 s871574527: 拿到手的才是真的，不這樣搞你的評價一樣不好 12/25 19:20

推 Shellingford: 看經理的回話頗呵. 12/25 20:07

→ wzmildf: 圈子很小 你們公司就不怕名聲臭嗎 12/25 20:15

推 scott20144: 白目經理應該公布他的部門看誰會比較黑 12/25 20:21

推 Witman: 推"圈子很小 你們公司就不怕名聲臭嗎?" 12/25 20:40

→ Witman: 之前的客戶是三口，只能說他們的人真的頗ㄏ 12/25 20:41

推 Roderickey: 圈子在小也沒有心眼小 12/25 20:43

推 l20726: 圈殺小 呵呵 12/25 21:16

推 mathrew: 是多小... 把經理名字講出來 看大家認不認識 12/25 21:41

→ sai82320: 應該是三口xd 12/25 22:47

→ lbjstar: 日月 12/26 00:30

推 Csongs: 好奇，錄音算嗎 12/27 09:21

推 bananachen: 準備離職前，先買錄音筆～ 12/29 01:42