Re: [請益] 一般來說離職後未來就是永不錄用嗎

: 如題，剛畢業新鮮人想請教版上前輩們，職場上是有這條不成文的規定嗎，離職後未來就 : 沒有機會回去上班？ : 另外就是一般來說拿到複數個offer選擇好一間之後，其他間沒去的，會不會也有未來永 : 不錄用的情形，或是看公司呢？ : 感謝各位！ 講個自己的故事吧 之前在肉鬆的轉投資企業做 因為經營不善 做了幾年還是虧損 肉鬆老闆決定把我們這個公司解散 員工如果願意 就接受到肉鬆內任職 不願意的就資遣 HR在台上說的斬釘截鐵 "資遣後 永不錄用" 想當然耳 敗軍之將怎可言勇 肉鬆給的職缺都很差 一些已經做到主任工程師的人 只拿到高級工程師的職缺 大家抱怨連連 但也沒什麼辦法 我當初拿到一間外商 就直接拿錢轉行 幾年之後 外商把我調職到矽谷去 接了這個offer之後 也不知道是巧還是怎樣 肉鬆的HR竟然打電話給我 問我有些肉鬆或肉鬆研究院的職缺要不要考慮 我當初的回答是: 誒 你們HR部門要檢討哦 怎麼資訊系統這麼差啊 我已經被永不錄用了耶 ... HR: ..... --
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推 ag9ak573: 這是大大太強惹 11/22 02:46

→ avgirl: 也只是問爽的而已啊，你不來就在找下個人而已~ 11/22 03:53

推 ttt95217: 該HR個人言論不代表本公司立場啦^^ 11/22 04:14

推 jjkkl6512: 聽說被挖到阿寶的有些人也回肉鬆了,hr的話聽聽就好 11/22 06:59

推 h816090: HR的話不用認真 11/22 07:23

推 kai0914: 可能資訊系統太爛，可能個資法的緣故資料砍了。 11/22 08:01

推 cokellen: 台灣的HR不意外 11/22 08:21

推 cplusplus426: 調到矽谷算好事嗎 11/22 08:54

推 ChungLi5566: 不成文的規定 當然系統不會有 11/22 08:56

推 leav: 就HR高層放狠話放得很爽，等到要低聲下氣的時候就推給底下 11/22 09:49

推 cajole145: 台灣的HR…專業度…… 11/22 10:45

推 ian41360: 台灣HR的專業…眾所皆知吧 11/22 11:14

推 frank770504: 我有接過現任職的HR找我去面試 11/22 13:47

→ PureUtopian: 就用話術讓人不敢走而已啊...那麼認真幹嘛 11/22 15:24

推 loadingN: 有笑有推 11/22 21:28

→ jamesho8743: 能回嗆HR是很爽沒錯 但他又不是之前的那個HR 他也只 11/22 21:44

→ jamesho8743: 是在揹前人的黑鍋 11/22 21:44

推 Snower4344: 大大真的很強，但是你回嗆他也不見得好到哪裡.... 11/23 08:42

推 physicsdk: 讚！ 打臉打好打滿，就請不到好人還自以為有本事永不 11/23 09:54

→ physicsdk: 錄用 11/23 09:54

推 allen3698: 這篇上新聞了…… 11/23 11:04

推 whitecow: 台灣HR就是最該被資遣的部門 11/23 12:48

推 whitecow: 賺錢的時候HR沾光....賠錢的時候也沒被檢討 11/23 12:49

推 QQ5566: 嗆爆辣雞hr 11/24 11:36

推 smallma009: 肉鬆高工上去不是二專? 11/30 07:00