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台IC設計人才遭大陸大規模鎖定挖角 美中貿易戰牽動軍心 陸廠高薪來台找人才
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雖然台灣TFT面板業者大老正陸續結束西征大陸市場之途而返台，但相對沉寂一段時間的
台灣半導體產業界人才前進大陸動作，因為近期美中貿易大戰的因素而不斷加大，大陸人
力仲介公司開始大規模、有計畫性地擴大招攬台灣IC設計公司的中階主管與資深工程師，
並開出3~5倍的年薪挖角。
近年來台灣IC設計業者普遍因業績成長受困，獲利能力下滑，導致年度獎金易縮難漲，台
灣IC設計業者高層主管表示，這一波大陸挖角台灣人才成功與否，以及台灣IC設計產業是
否跟進本土TFT、LED、太陽能、ODM供應鏈腳步，掀起一波全新的人才西進潮，或許就看
2020年5G商機正式引爆前的這關鍵2年。
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其實大陸半導體產業目前積極招攬的台灣半導體人才，仍多與建廠、管理及品管工程人才
為主，畢竟2019年大陸將有多達10座以上的12吋晶圓廠將進入量產階段，甚至未來也有不
少潛在的市場競爭者，還在評估規劃是否加入戰局，台灣半導體人才自然是大陸業界追求
的焦點。
以剛結束的十一長假為例，前華亞科董事長、現任長江存儲執行董事高啟全返台休假，來
自兩岸科技大廠高層的電話邀約不斷，甚至要求高啟全分享赴陸建廠心得，透露相當的延
攬企圖，展現台灣半導體人才西征大陸市場的外溢效應。
近期因為美中貿易戰開打，大陸無芯之痛激起大陸產、官、學界的危機意識，尤其晶片解
決方案幾乎已成為終端產品運作的核心基礎，也是未來市場差異化的競爭力來源，大陸為
彌補半導體產業的無芯之痛，近期大陸人才仲介公司再次開始有針對性、計畫性地打電話
拜訪台灣IC設計公司相關人員。
大陸人才仲介公司甚至直接表達願意來台直接面談，而開出的薪資條件，若不加計台系IC
設計公司習慣發放的年度獎金，大概是3~5倍，若加計每年固定獎金，也有2倍以上的加薪
基礎。
以聯發科而言，其實內部主管早已被洽詢多時，但公司員工夥伴關係多已長達10年以上，
雖然中、高階主管還是久久就會傳出帶槍投靠大陸晶片公司的消息，但目前聯發科員工多
數選擇繼續奮戰。
不過，面對每年績效獎金不動如山，看不到更好未來，在大陸半導體產業及內需市場正喜
迎物聯網、AI、自駕車及5G世代交替商機之際，台灣優秀半導體研發人才若等到2020年後
，仍看不清楚台灣半導體產業及相關晶片公司的未來發展，未來轉戰大陸的情況恐擴大。
在全球前50大的IC設計公司裡面，目前已有12家公司來自大陸；過去10年間，大陸IC設計
業，已從原來的落後兩個時代，到已完全邁入世界主流水準。因此，在這波美中貿易戰當
中，大陸更加強化取得晶片主導權的企圖心，加上具有龐大內需市場作為後盾，大陸半導
體產業一定會更積極招攬的台灣和各國的半導體人才。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.131.187※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539644968.A.5B6.html
→ q1e5t9u6o3: 有人要跳槽了嗎 10/16 08:22
推 rainlover: 滷肉早就跳一波了 10/16 08:23
→ lovebridget: 醒醒 早沒人要挖了 10/16 08:44
推 gn01216674: 3~5倍...用gg較便宜的3年170萬來看，對岸有到850萬嗎 10/16 09:23
→ gn01216674: ？ 10/16 09:23
噓 aminoyoyo: 2倍都不知道有沒有 10/16 09:28
噓 justbekilled: 醒醒 還在3～5倍？ 10/16 09:29
→ GodIronman: 人家挖ic designer 誰跟你GG 10/16 09:49
噓 Murasaki0110: 還在做夢 現在找台灣人就是省錢 10/16 10:16
噓 checkmarx: 記者是誰 10/16 10:30
推 JRD: 不計獎金3~5倍 差不多吧 很多低薪的 不是過去都3倍以上嗎 10/16 10:47
噓 sean12345678: 還在提3～5倍？挖了5年了，沒挖光？再騙啊！ 10/16 10:53
噓 LeonKuo: 隨便就5倍 你以為界王拳喔？ 10/16 11:11
推 woulin: 挖高管用處不大，高階工程師可能有用點 10/16 11:19
→ csii5566: 呆丸的記者怎摸沒報華為海思有大大加入紫光的事呢 ㄎㄎ 10/16 11:19
→ mayasky: 找發哥主管根本阿呆，還有幾個有戰力的？ 10/16 21:48