※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400958495.A.B35.html
推 zhanren:友達這樣處置合情合理 05/25 03:30
→ zhanren:余先生要是告也是會輸，應該不要出來貽笑大方。 05/25 03:32
推 santababala:一樓的… 無言，台灣の奴性 05/25 04:28
推 zhanren:看清楚前因後果再來說我奴也不遲… 05/25 04:31
推 santababala:被調職不用被通知唷～ 05/25 04:33
→ santababala:公司可以隨便減薪唷？ 05/25 04:33
→ zhanren:回來上班通知調職有不妥嗎？因身體狀況調職沒有錯。再說 05/25 04:42
→ zhanren:減薪的部分是因為少了輪班津貼跟加班費，並沒有比同職務 05/25 04:42
→ zhanren:的員工低。說減薪顯然是新聞誤導。 05/25 04:42
推 santababala:可以不跟員工協調 直接調職？ 05/25 04:49
推 santababala:這種調職已經損害員工權利了～ 05/25 04:55
→ zhanren:有違法嗎？如果員工拒絕，還是調職啊…… 05/25 04:56
推 santababala:@@ 你覺得資方調職可以合法嗎？ 05/25 04:57
推 f731227:這樣就相信公司說法？ 05/25 04:58
推 metsuan:調職是有問題的 之前我也遇過相同情況 打去問人資朋友 05/25 06:41
→ metsuan:基本上這種問題是可以申訴的 你也可以拒絕調職 05/25 06:41
→ michaelgodtw:看起來只是隨便找個小問題起來拉而已 05/25 06:44
推 neris:採購沒有主管蓋章是出不去的 05/25 07:08
推 Leadgen:一件事兩種說法。 05/25 07:15
推 mythsoul:調職要告知吧@@ 05/25 07:55
→ Move192:調薪(調低薪資) 不錯啊 05/25 08:09
推 isco:採購都是電子簽何，一逐層上簽。 工程師要進行至少三家的比 05/25 08:34
→ isco:價與報告，然後上系統傳簽，合不合可與要選那一家廠商都是上 05/25 08:34
→ isco:層與採購決定，工程師都是最後知道的。 05/25 08:34
推 qooLD:通常請購單的價格會決定核簽層級 工程師如果先跟廠商喬好(ry 05/25 08:58
推 geeg:受傷就調職，跟傳產一樣，走下坡的公司 05/25 08:59
→ Move192:這篇標題怎不叫 因公受傷"調"薪萬元 降薪也是種調薪啊 05/25 09:00
推 SETL:他少的是加班費 又不是經常薪資 讓你不加班有錯嗎?XD 05/25 09:08
→ SETL:大老闆不希望他進無塵室 大概當初受傷有搞到機器之類的吧 05/25 09:09
→ SETL:一般小事情哪會弄到大老闆那邊@@ 05/25 09:09
→ SETL:http://news.tvbs.com.tw/entry/532725 05/25 09:10
推 owlcity1169:友達跟天后宮哪個人比較好? 05/25 09:11
→ SETL:我猜是有上面有想逼他走，才會受不了跳出來 05/25 09:12
→ AceDuck:採購的方式八成是主管要他這樣做...不然簽到層級越高越久 05/25 09:18
→ rannin:高價工程師不是傻子自己決定,應該是被小老闆表了!? 05/25 10:05
推 NaouZ:採購歸採購啊, 金額才是重點, 每間公司都會依採購金額作控管 05/25 10:34
→ NaouZ:, 以及主管的核決權限, 說不定超大金額要送到董事長那邊, 為 05/25 10:35
→ NaouZ:了省麻煩才拆單請購. 05/25 10:36
推 misson:採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦? 05/25 10:42
→ misson:採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦? 05/25 10:43
→ ghost008:如果是更改職務內容的調職是要雙方同意的 不同意可以資遣 05/25 11:06
→ dinway:這種就訴訟阿 找到厲害的律師真的打贏就成判例了 是說很難 05/25 11:07
噓 XMAno:我以前因健康問題想問中科管理局在職業傷害的賠償問題，這 05/25 11:21
→ XMAno:個單位別指望他會為員工爭取什麼權益 05/25 11:22
推 santababala:因公傷，而要調整職務不成而資遣，這間公司會紅更快。 05/25 11:43
推 frost529:有人閱讀能力很差 還說奴性 超可笑 趕快出來當老闆請人拉 05/25 11:50
推 santababala:1希望眾版友以後這種意外都不會發生在自己身邊～ 05/25 11:57
→ apoenzyme0:調職是換單位才須雙方同意, 同單位工作內容不用 05/25 12:17
→ apoenzyme0:之前有統一的總廠長變主任工程師也是一樣 05/25 12:18
→ apoenzyme0:PM保養沒照SOP, 倒楣的話連命都沒了 05/25 12:19
→ apoenzyme0:公司依法應該是可以解雇, 因為沒照安全規定做 05/25 12:19
推 forthewill:1樓有問題??調職不用告知和雙方同意喔，奴性真重 05/25 12:20
推 alamabarry:出包調單位 好像還好＠＠ 05/25 12:32
→ alamabarry:不過要看過失責任是公司還是個人 05/25 12:33
推 cloud7515:難怪台商都要回台灣惹 這批奴隸好用便宜又乖 05/25 12:34
→ Zary:未依照sop可以解雇,但是還是算工傷 XD 05/25 12:43
推 Cpan117:所以以後公司都可以不用告知就把人調去掃廁所囉 05/25 12:59
推 santababala:可能同單位內掃廁所，不用告知巴 XD 05/25 13:06
推 QQ5566:在台灣就認命是嗎? 國外可以領一大筆 05/25 13:07
推 False:公司要搞你甚麼理由都可以生得出來 當真的人是北七 05/25 13:16
推 Mudders:員工也不遵守SOP... 05/25 13:33
推 protocol:希望有後續報導... 05/25 13:57
噓 gggg9999:隨便說別人奴性重就大概知道水準了 05/25 13:58
→ Jiabumeow:看有沒後續 現在各說各話而已 不過少的錢感覺是值班費 05/25 14:24
推 befriend:工程師只是執行，非決定！這也扛就表示奴性重 05/25 15:09
推 emuplayer:一般公司要逼人走只看過常日班調到輪班 ,還沒看過反過來 05/25 15:17
推 switching:拆單當然主管要負責 申請人負責真是莫名其妙 05/25 17:02
噓 jzoosuck:AXO不意外 05/25 18:43
→ WenliYang:鬼島還期待什麼??? 05/25 20:47
推 joh:保養機台沒有貼告示,其實這已經很嚴重了 05/25 21:57
→ joh:光這點,調職申訴站不住腳 05/25 21:58
→ hann0124:都違反保命條款了，還有什麼好說？有機會回來算幸運了吧 05/26 00:20
→ kasumikyo:有的公司也常常在搞組職重整,好像沒人趕不同意的 05/26 02:31
推 kalapon:採購拆單通常是額度過高避免簽到高層的作法，這樣也能栽贓 05/26 08:34
推 MeeToo:不同意樓上，該簽的就是要簽 05/26 08:56
推 codehard:台灣人果然奴性重 05/26 11:26
推 vcx530:這位先生違紀在先，沒被開除就走運了！還……，工安是很嚴 05/27 14:32
→ vcx530:重的事 05/27 14:32
→ vcx530:再說，骨折剛好跟本還需要復建，很合理吧！ 05/27 14:34
推 vcx530:違反工安是大事，切記啊！ 05/27 14:35
推 atoom:拜託 拆單上一階主管會不知道 這一定有一層主官授意 05/28 00:04
推 lave70:違反公安這個不利於該員工 05/28 12:19
→ lave70:工安 05/28 12:19
→ k012027:顆顆，一堆友達的老奴狗出來護航了 05/29 03:24
推 cobrasgo:就事論事，不要人身攻擊 05/31 12:42