看板Tech_Job
以前我也是有這種主管要求什麼都好
第一份工作剛開始身體不舒服連假都不敢請
別的較涼的部門拉到我尚未關閉的履歷
我也誠實告知已在同一間公司不同部門上班
對方主管還是邀請去面試也怕被原單位知道會黑掉的奴性心態
也許這跟我家裡的教養有關 遇到不想做的事總是一再壓縮自己
但是後來想想
我當初身體不舒服時吃藥意識不清騎車如果撞到別人
或者把自己弄殘了 豈不是更糟?
而聰明的公司或主管應該會了解、體恤人的心態
包括人追求更好待遇跳槽的心態
這樣放在工作上不僅僅是表示這人有想法 且更能實現想法
另外
如果這份工作的路線確定是自己不要的
也不要去浪費生命去累積一年或兩年的工作履歷
很多公司不承認不同產業的年資
甚至有的公司不管怎樣新進來的年資從0開始算
在我後來面試的經驗 這點可能會成為面試被殺價的籌碼
但是並不太影響對方錄取你的意願
其實這樣下來 公司錄取意願大概是 學歷 > 關係 > 誠意 > 長相 > 應變 > 口條
現在很多公司都很勢利 像是讓三個人力單位的事 只招一個人來做
避免因為淡季產生人力空閒的情況
說一句很現實的 你對公司好 公司並不一定會對你好
他應該做的是該怎麼獲得最大的利益 相對的公司才有盈餘
有能力去發更多的薪水給員工 這點才是公司為什麼成立公司
但是令人難過的事 有能力不代表會做
: 請教各位,假如經過一連串的面試,最後決定要去某公司(也告知對方要去上班),
: offer也拿到了。這時候卻有另一間評價很好的公司邀請面試,大家都會怎麼做?
: 假如去面試然後錄取,那大家會把原本那一間推掉嗎? 應該怎麼開口?
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看不懂你說啥
我是說 別的部門主管知道我在別層樓上班
還是很熱情的邀請面試
但是我怕原本的部門主管知道 就拒絕了
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.235.70※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426762295.A.0EB.html
推 yoyodiy:在人民危難時 政府就應該站在人民旁邊救助人民 看看海地 01/15 12:39
→ yoyodiy:真是可憐群龍無首 難怪災民無奈抗議 在看看921時的阿扁 01/15 12:40
推 youwen:921不是李登輝當總統嗎@@ 01/15 12:41
→ yoyodiy:雖然還沒當總統也是關心災區 馬總統也是 李總統更跑遍災區 01/15 12:41
→ yoyodiy:台灣還是幸福的 01/15 12:41
→ rabbit2233: 別部門主管沒有邀你,就是奴性心態?? 03/19 19:43
→ keith780902: 難怪大大會把口條擺最後,我看不懂內文XD 03/19 20:10
推 HankJiang: 我也看不懂那句話= =~看回一樓的文才看懂=_= 03/19 20:18
→ avgirl: 對碼對碼,妳對公司好,公司不一定對妳好~~ 03/19 21:08
→ avgirl: 一堆人搞不清楚狀況以為自己的付出總有一天會有回報的~.~ 03/19 21:09
→ rabbit2233: 恩恩,不好意思,是我理解有誤,請見諒^_^ 03/19 21:43
推 s1000: 我看的懂阿 03/19 22:30
推 davidlai1990: 第一行就看不懂 奴性那行也看不懂 誰來翻譯一下啊XD 03/19 23:06
→ ntscmeiho: 我也看不太懂奴 03/20 04:33
推 fansla: 看得懂 希望原po能變狡猾一點 03/20 15:17