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推 csfgsj:除了華碩, 其他公司都在等死, 對於轉型毫無作為 05/14 12:32
推 twsoriano:老闆：創新可以省多少成本? 05/14 12:34
推 allening:錢少拼勁就少...相對競爭力跟創造力當然弱 05/14 12:35
推 ku399999:害怕失敗這種屁話去跟吃掉台灣大部份資源的公司說去 05/14 12:38
推 thanksyou:到底是年輕人害怕失敗，還是龍頭公司的老人害怕失敗??? 05/14 12:42
推 kyll:到底是年輕人害怕失敗，還是龍頭公司的老人害怕失敗 05/14 12:46
推 guohwai:到底是年輕人害怕失敗，還是龍頭公司的老人害怕失敗 05/14 12:55
推 bxxl:因為公司付錢叫年輕人去做高度重複的事... 05/14 12:57
→ bxxl:如果公司付錢讓年輕人做創新的事,就算薪水普通也有吸引力 05/14 12:58
推 WenliYang:到底是年輕人害怕失敗，還是龍頭公司的老人害怕失敗??? 05/14 13:03
推 silencedance:講個最現實的..生活都過不下去搞啥創新 05/14 13:23
推 watcher57:老人：我還有點餓 05/14 13:24
推 hibiscus520:到底是年輕人害怕失敗，還是龍頭公司的老人害怕失敗 05/14 13:26
推 fegat:填鴨教育出來的人 會有啥創新可言 05/14 13:32
推 mrjoker:年薪200W作高度重複的事vs年薪100W作創新的事~~Dochi? 05/14 13:37
→ mrjoker:所以不是年輕人害怕失敗 而是年輕人害怕沒錢 05/14 13:38
→ mrjoker:沒錢在大眾價值觀下近似於失敗 所以年輕人害怕失敗 故得證 05/14 13:39
推 shortoneal:這就奇怪，為什麼搞新東西薪水可以比重複的工作低 05/14 13:40
→ shortoneal:然後巧妙的就把沒人做創新的責任推給年輕人了，讚 05/14 13:42
推 mrjoker:所以不是年輕人害怕失敗 而是年輕人沒有為創新產業領低薪 05/14 13:46
→ mrjoker:的志氣 05/14 13:46
→ mrjoker:尤其是受高度教育年輕人 念書時間長 總想在短時間賺錢 05/14 13:48
→ mrjoker:進而造成惡性循環 不能總歸咎社會或企業 05/14 13:50
→ WenliYang:創新產業就要低薪? 那是要怪我囉!? 05/14 13:51
→ mrjoker:年輕人有抱負 肯忍耐 眼光放遠 也是能對抗現況 05/14 13:51
推 TANK123:要創新 還要老闆點頭才行 不然只會被罵 問題還是老人 05/14 13:56
推 shortoneal:哈哈，"創新產業"老闆找一批便宜的"有衝勁"年輕人來搞 05/14 13:56
→ shortoneal:注定就是完蛋，正常想搞都碼是剛開始要有好幾個高手壓 05/14 13:57
→ shortoneal:陣的，你找一票便宜貨來搞創新，我是便宜貨我也不去啊 05/14 13:57
→ shortoneal:台灣的老闆真心想搞創新的不多，騙子是不少 05/14 14:00
→ gsskjr:年輕人在公司裡當小弟領2xK做老人交代的事,還要被說沒創新. 05/14 14:20
→ gsskjr:菜就是該死就對了... 05/14 14:26
推 ww:給你2Xk的老闆會想讓你創新才有鬼 05/14 14:40
→ poiu1234:asxx爛到爆也敢說嘴 奠定本集團平板決不買國產的爛貨 05/14 14:48
推 visa9527:要創新還在算薪水? 別笑死人了，要創新就要當老闆 05/14 15:40
→ visa9527:盈虧自負，不要妄想當指揮天下又保證高薪的人 05/14 15:40
→ visa9527:只要是領薪水的人，就永遠只能受制於老闆而已 05/14 15:41
→ hadessage:某樓說的好像到處都有年薪兩百萬可以領一樣 笑死人 05/14 15:57
→ hadessage:版上自己看 不要再n了 大家做多久 哪來年薪兩百萬 05/14 15:57
→ hadessage:這年頭不要說創新 企業連守成都辦不到了 05/14 15:58
→ hadessage:1%的人領99%的財富就算了 現在連99%人的薪水也要壓榨 05/14 16:00
→ G8AJ:聽到了嗎? 年輕人創新+22K+爆肝=>大老闆賺到翻 甲賽啦 05/14 16:29
→ G8AJ:ASUS創新? 他的NB長的跟APPLE超像的 05/14 16:30
→ darote:看 HTC 緬甸賈伯斯 就知道我們的創新了 05/14 17:14
→ hughman:賺到的錢拿去炒地皮最快了, 還拿去搞研發? 05/14 17:38
推 f731227:活該 05/14 17:51
推 zenk0113:2XK要創新...就跟7-11店員一樣喔~ 05/14 18:02
→ tearcolor:台灣不需要創新啦....不能直接換鈔票的想法哪個老闆會要 05/14 18:06
→ Kamiya:創新手法引進外勞 05/14 18:27
推 silencedance:創新就應該要領低薪喔 22k表示 05/14 18:42
→ silencedance:我用月薪30k請某人幫我搞一間比蘋果還創新的公司好了 05/14 18:43
推 vinex:NONONO~ 現在是100w叫你當黑手，50w叫你搞創新了喔 05/14 19:18
→ vinex:請不要拿八年遺毒時代的薪水等級來比 05/14 19:19
噓 PTTWar:別傻了 公司摳成這樣還想叫別人創新 ? 等著收灘吧~ 05/14 20:23
推 bbaasszz:Mr.Joker 05/14 20:48
推 hababy:年輕人害怕失敗?並未準備好面對失敗?難道是年輕人掌管企業? 05/14 20:50
→ hababy:老闆根本不想創新只想摳死當+炒房地產,看看葉國一&英業達 05/14 20:51
→ csii5566:無薪假聽說可以得諾貝爾獎耶~ 怎麼會沒有創新~~ 05/14 21:45
推 booloo:自己當老闆，要求員工跟你一樣一天工作12小時然後領半薪 05/14 22:20
→ booloo:這就叫「創新」？ 05/14 22:21
推 lzze:狗島的專長是炒房 本來就不是創新 05/14 22:44
推 z110663:華碩有創新？ 05/14 23:01
→ francej:22k就要你創新還要想辦法商品化...? 呵呵 05/14 23:29
推 T3T:幹! 根本老調重提 小弟之前發了一篇廢文 #1Fzt47MG 05/14 23:48
→ T3T:嫌時間多就看一下唄 05/14 23:48
推 kess:老闆:先把員工成本省下來 再跟政府靠北電費 全力衝刺代工 05/15 02:12
→ kess: :研發?你知道研發的錢可以包...可以養的起多少員工嗎? 05/15 02:12
→ TIC05:創新？創新的企劃案寫出來還不是要看老闆臉色，凸！ 05/15 03:00
噓 eric750618:三小，年薪80要我做到死創新? 05/15 10:08
→ eric750618:老板把八輩子用不完的錢 05/15 10:08
→ eric750618:吐給研發部年薪300保証情況不同 05/15 10:09
推 dicksanhon:老闆給薪也要有所創新吧!!!???先來個88期起跳吧? 05/15 21:48
推 dicksanhon: K 05/15 21:50
→ theory:台灣公司不需要高手，看他們給的待遇就知道 05/15 23:13
→ Philaero:一個工廠如果想轉型創新，但是老闆卻連買些簡單機台都沒 05/16 23:36
→ Philaero:尤其是那種已經有產線的，還是這樣這就很明顯在說謊了 05/16 23:37