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Re: [請益] 請問私校考核通知不見會影響公立敘薪嗎?
看板 | Teacher |
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作者 | skyoun (skyoun) |
時間 | 2012-08-10 22:13:42 |
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: 各位板大
: 我遇到的狀況是
: 申請補發
: 學校一句
: 資料都不見了為由
: 拒絕補發
: 這樣子 就影響年資了
: 這樣有什麼辦法可以佐證嗎
: 例如 我有連續滿XX年服務證明
: 可以證明我ˋ是連續服務
: 或是依照前後年年資來比照
: 謝謝
: ※ 引述《skyoun (skyoun)》之銘言:
: : 敘薪通知書
: : 表示「那學年開始時,你的薪水」,也是「人事認定,你過去的年資採計」的証明
: : 當然,有爭議(或有疑問時),就需要將相關資料(逐年的敘薪、考核)拿出來核對
: : 通常,改敘的時候就需要逐年審核(未調校,人事有存底,或可免)
: : 退休的時候經常還要再來一次審核
: : (研究所畢業等)改敘或調校時才會發,同服務單位不需要沒事逐年審、逐年通知
: : 考核通知書
: : 表示「那學年的考核結果」,也就是「下學年晉級的依據」
: : 也會註明您這學年的職務
: : 並顯示是否「全年在職」,是否請長期病假
: : (沒寫,代表沒有這種情形;考核通知書上註明的法條依據不同)
: : 所以,當您要採計年資(逐年審核)的時候,當然也是要的
: : 每學年會有一張
: : 離職證明
: : 證明您在舊學校已辦完交接手續、離校手續 (例如歸還借用物品)
: : 服務成績優良,只是代表沒有重大缺失
: : 並沒有顯示「全年在職」可以採計年資的效力 (何況需要證明的不止離職當年)
: : 綜上,依您狀況
: : 少了99學年的考核通知書,您的採計年資少一年,薪水就會直接少一級
: : 並一路影響到退休
: : 回原校好好講,請人事幫你補開吧(應該有存底的)
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◆ From: 220.133.238.189
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私立學校法施行細則 第 33 條
......... (部分略)
私立學校教職員之薪給、考核,準用公立同級同類學校之規定辦理。
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第 15 條
教師平時考核獎懲結果之報核程序、期限,由各主管教育行政機關定之。
教師年終成績考核及另予成績考核結果,應於每年九月三十日前分別列冊
報主管教育行政機關核定。
前二項考核結果,學校未依規定期限報核者,主管教育行政機關應通知學
校限期辦理;屆期仍未報核者,主管教育行政機關得逕行核定。
.....(下略).....
所以,縣市政府(教育處)、(獨立的)教育局、中部辦公室(部分國立單位等)
應該會有一份清冊備查的
依照上級單位的一般工作模式,這種公文的存查年限大概都可以超過大家退休的時間
若是真的找不到資料 (不是不想做),就用這招吧---用公文去向上級索取公文附件影本
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