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推 flysonics: 高雄普遍低薪 即使主管級別也如此 10/04 09:42
→ XJHYJia: 好可憐，我現在的薪資就這個價碼，好想回高雄屏東工作啊 10/04 09:45
→ XJHYJia: ！ 10/04 09:45
推 Nonsense8: 你有實力就+20%，沒有實力+5k就不錯了。 10/04 09:46
→ xo1100: 高雄50k就幾乎爬不上去了 除非博弈吧 10/04 09:59
→ xo1100: 乖乖北漂吧 10/04 10:00
→ leveger0903: 台中非博弈也差不多這樣 我前公司小主管月薪50K 10/04 10:34
→ MOONY135: 去面試不就知道了嗎... 10/04 10:53
→ gpctv: 算了,我看開了，北部工作收入來源，南部渡假，放鬆生活 10/04 11:34
→ dansky7566: 真的是看公司 我朋友同樣在高軟 主管都65K以上的 10/04 11:40
推 OriginStar: 也要看自身有多少籌碼吧，1年工作資歷不如再待個2年， 10/04 11:45
→ OriginStar: 資歷與技能的累積，要跳槽才有得談 10/04 11:46
→ kingofsdtw: 純軟主管職不見得多多少，工作內容轉型 10/04 11:50
→ jj0321: 高雄就是笑話 要找更高薪只有隔壁的台南(南科)... 10/04 11:54
推 peanut97: 我朋友高雄主管55k 10/04 12:04
→ paul09253336: 我打算在這間公司待到兩年,趁下班時間多進修英文跟 10/04 12:19
→ paul09253336: 上些線上課程,有機會就去面試 10/04 12:19
→ aleelyle: 想往上就北漂 我北漂後多60% 10/04 12:40
→ OriginStar: 加強英文也是增加籌碼的方法，不花錢的可以找一些有 10/04 13:35
→ crossdunk: 看公司好嗎 台北旅行社主管40k 10/04 13:35
→ OriginStar: 逐字稿的podcast，像是NASA's Curious Universe、 10/04 13:35
→ OriginStar: Sportful、HBR IdeaCast，mp3檔下載下來還可以放慢速 10/04 13:36
→ OriginStar: 度一直重複聽 10/04 13:37
→ kenkoei555: 想有突破性成長就來台北吧 10/04 13:47
推 marc47: 我不是主管級，我在高雄，超過60k，一切都要看公司，薪資 10/04 14:17
→ marc47: 給太爛，就別待了 10/04 14:17
推 GaussQQ: 趕快回高雄卡位 準備要起飛了 10/04 15:43
噓 final01: 算了吧！一年都沒呆滿跳啥？？ 10/04 16:12
→ final01: 如果妳真那麼強當初也不會選這間 10/04 16:12
→ final01: 建議還是搞清楚自己的實力在說 10/04 16:13
→ MixBear: 看公司 台北主管有的可能也不到50k 10/04 17:47
→ MixBear: 待對行業很重要，台北跟中南部相比好處是能選的很多 10/04 17:49
推 knives: 幸福無價 10/04 17:53
噓 sniper2824: 這個不是釣魚仔嗎 10/04 19:12
→ testPtt: 高雄60大概是經理了 10/05 10:58
推 jinmin88: 快來北部 資深工程師輕鬆80k 10/05 23:08
→ realbout: 高雄傳產主管比較高 10/06 09:30
→ violet1115: 我在高雄一般人員50k，高雄也有好公司，自己好好找， 10/06 10:13
→ violet1115: 實力+運氣 10/06 10:13
推 joery: 建議您如果公司文化不錯對品質，內訓也有制度能夠讓你快速 10/06 16:40
→ joery: 學習成長，先打穩基底建力實力再想。 10/06 16:40
推 Randy1230: 薪水 這件事 是和公司產業與產品有關 挑一些賺錢的產業 10/11 07:16
→ Randy1230: 與分享的公司 10/11 07:17
推 crotexm: 台南台積電是薪水的好選擇. 10/11 18:06
推 Fnd: 我現在也在高雄，月薪有超過60，非主管職非博弈，分紅也有3-5 11/02 15:16
→ Fnd: ，高雄不是沒好缺，只是好缺幾乎釋出不能 11/02 15:16