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推 f1234518456:因為都懶的講 直接找下一間比較快 08/08 22:59
推 ringo543:公司如果小的話，匿名根本沒用(因為一猜就知道) 08/08 23:04
→ ringo543:而且很多主管針對同仁工作爭議的處理方式是 08/08 23:04
→ ringo543:下次開會時當著所有當事人的面前說某某某對你，你，你 08/08 23:05
→ ringo543:和他的工作態度及責任感有意見，你們限期改進 08/08 23:05
→ ringo543:這種根本是處刑的做法.........當然沒人願意出聲 08/08 23:06
→ ringo543:而對上級做事方式有意見，對公司政策有疑慮 08/08 23:07
→ ringo543:不適主管打高空搓掉就是記你一筆 08/08 23:07
→ ringo543:所以真要處哩，最好是匿名向外部檢舉XD 這最有效 08/08 23:07
→ steven1028:請問像外部檢舉的管道是？ 08/08 23:08
→ viper9709:一樓正解XD~ 08/09 00:21
推 asleisureto:絕世高手或有後台罩的可暢所欲言 其餘人還是低調點@@ 08/09 01:02
推 bobju:不用特別強調是臺灣的公司,就算是美國的公司也是一樣;真正能 08/09 06:19
→ bobju:夠扮演好自己而不用看別人臉色的,就是真的很強的那種,不用依 08/09 06:20
→ bobju:賴公司的某種勢力照樣能存活 08/09 06:21
→ bobju:不依靠這家公司,你照樣能接到訂單,還能找到人幫你代工,那是 08/09 06:21
→ bobju:你的業務能力強,是公司要看你臉色,不是你看公司臉色 08/09 06:22
→ bobju:若是依附體制而存活的,通常都得學會觀察政治風向,太直或太鈍 08/09 06:24
→ bobju:都不好 08/09 06:24
→ bobju:毛x東還搞過大鳴大放運動哩,最後那些大鳴大放的都被整肅得很 08/09 06:27
→ bobju:慘,毛x東還沾沾自喜地說他是引蛇出洞 :P 08/09 06:27
→ descent:你知道洪案嗎? 08/09 08:10
→ steven1028:知道阿 樓上的意思是說就算公司有管道也像1985嗎? 08/09 08:14
→ andymai:看主管是怎樣的人再說吧~如果他真的會靠杯回去~那當然可講 08/09 12:48
→ steven1028:所以不會靠北的最可怕? 08/09 12:49
→ wangseja:因為講了也沒用... 08/09 12:58
推 human45:你這意見很好, 限你兩個禮拜內改善(加班~~幹!) 08/09 13:57
→ human45: ㄚㄚㄚ~~幫我修一下~ 08/09 13:57
推 f1234518456:你這意見很好 那就讓你來做了 08/09 14:48
→ TonyQ:怕離職的就別講話，不怕離職的就隨便講沒差。 08/09 15:08
→ TonyQ:就這麼簡單而已。當然講的話得要有道理就是了。 08/09 15:09
→ steven1028:講的話沒道理或毀謗 小鼻子小眼睛的公司就會提告囉 08/09 15:24
推 haloarch:拿著你實習得到的能力，移動雙腳往外走。 08/09 15:50
→ steven1028:所以重點就在於實習要能獲得能力！ 08/09 15:53
→ andymai:不怕離職之外~還是要看人~畢竟業界很小~人心險惡... 08/09 21:32
推 cyr1216:不只國防部吧 應該說台灣公司就是政府的縮小版 08/13 21:32
→ cyr1216:懶的講+1 因為你想到的主管一定也想到 只是因為XXX及OOO等 08/13 21:33
→ cyr1216:不能說的秘密 所以做了很多下屬即使不認同卻非得這麼做的 08/13 21:33
→ cyr1216:決定... 08/13 21:33
推 cyr1216:公司很多很敢講的最後下場都不好 08/13 21:36
→ steven1028:所以這些都是改變不了的事實，就算講了也一樣 08/13 22:02
→ steven1028:我好像有一點點感受到 08/13 22:02