※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1403946294.A.7B3.html
→ olycats:辛苦了 如果不能貼發案文的話 codejob版的文章也不該06/28 19:55
→ olycats:轉過來了 #1JhVu1hr06/28 19:55
→ olycats:如果徵才文持續增加的話 是否有可能參考他版做法 每週06/28 19:58
→ olycats:只開放一天po徵才文 可以讓版面乾淨一些06/28 19:58
→ KUASkako:徵才文數量還好吧,只是規定薪資範圍好些06/28 20:03
推 RouterHsieh:我也覺得徵才文的問題是在於不用提供參考範圍, 06/28 20:21
→ RouterHsieh:當然板主的立意良好是沒錯,可是來徵人的未必領情06/28 20:21
→ RouterHsieh:我是覺得如果真的有誠意要徵人的,06/28 20:22
→ RouterHsieh:相信也不怕把薪資範圍公布, 06/28 20:22
→ RouterHsieh:像之前愛情公寓不就很豪氣,真要找高手那樣才有機會06/28 20:23
→ RouterHsieh:至於如果只是要找中手和低手的,那還是去104或1111吧06/28 20:23
→ Obama19:我之前就po過一篇 看不來版主有要討論的意思06/28 20:29
→ Obama19:徵才文真的不算多? 你先數數這一頁有幾篇徵才的06/28 20:31
→ Obama19:限定徵才文數量 薪資範圍 這兩點不知道多少人講了06/28 20:32
→ Obama19:你真的有想要討論? 還是獨裁式管版?06/28 20:32
推 damody:第一頁17篇有5篇徵才,至少限制一定要po薪資range吧06/28 20:52
→ damody:我覺得沒有必要一定要限制薪資多高,但要讓人有心理準備啊06/28 20:52
→ TonyQ:你提你想要的改變,自然就能改變。包括版規修正的草案等等。06/28 20:53
→ TonyQ:那就很簡單。 06/28 20:53
→ TonyQ:過去我們多得是投票或討論決定看板方向的先例,我希望大家06/28 20:54
→ TonyQ:還是理性的先討論共識。06/28 20:54
→ TonyQ:現況說真的我是認為現況的管理方針夠用了,徵才文品質不高06/28 20:55
→ TonyQ:但不是主要文章也還在可以接受。06/28 20:55
→ TonyQ:限定薪資範圍有無法求證的問題跟限定徵才文篇數現在本來就06/28 20:57
→ TonyQ:限制一間公司的發文篇數(版規10)。06/28 20:57
→ TonyQ:如果限定薪資範圍是大家現在的共識,我覺得是可以做為一個06/28 20:59
→ TonyQ:改變的選項,我覺得如果有其他版友要進來附議我也覺得是也可06/28 20:59
→ TonyQ:以考慮了。只是要先促成討論跟共識討論。 06/28 20:59
→ TonyQ:至於獵人頭的問題,這點我來想想該怎麼處理,這跟純徵人不06/28 21:29
→ TonyQ:太一樣。06/28 21:29
推 stone99:17035那篇不是說要處理嗎? 06/28 22:38
推 jlhc: #1KEMzvUG 推文板規二... 很明顯的對人不對事了... 10/13 11:33