[討論] 主管如何拉隴人心

看板 Salary
作者 Ara2 (fresh)
時間 2018-10-27 01:32:30
留言 63則留言 (16推 6噓 41→)

繼之前詢問了菜鳥主管如何當 最近又發生些狀況 掌握主管權利 努力要求下屬做該做的事 雖然整體業績做的好 但總覺得下面業務覺得是靠他們自己 有我跟沒我沒差 甚至組內還有業務去參加其他組主管的慶生 而我生日沒任何組員幫我過 是我做主管太失敗嗎? 到底是其他組主管會讓組員覺得要奉承主管很重要 所以要幫對方慶生 還是我真的做的很沒主管樣 不知怎麼拉隴組員人心 --

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.138.61
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viavia2357: $$$$$$$$$$ 10/27 01:42

stkoso: 加薪 10/27 01:49

ttt95217: 有人主辦一場邀約 頻率不高通常大家都會賞臉參加吧 10/27 01:57

Prokennex: 稍微看一下領導學的書或文章,看要用哪一種風格取勝 10/27 02:58

molopo: 鼓勵 給協助 讚美 幫擋子彈 多關心下屬 不凹加班 不懂就問 10/27 03:03

molopo: 不要裝懂 10/27 03:03

mid9ht: 你要先搞清楚你的原則是什麼 10/27 03:09

austen911: 我覺得你怪怪的,就把工作做好就好了,想這些有的沒的 10/27 06:24

austen911: ,你也是領錢的,又不是老闆,為何一直有種想當是老闆 10/27 06:24

austen911: 的主管樣?是有什麼障礙嗎?被職稱衝昏頭了你! 10/27 06:24

Zhang97226: 不要太機掰 像個正常人 這兩點就夠了 10/27 06:39

aaaop915: 發錢$$$$$$$$ 10/27 07:01

khaos: 你比他們強在哪裡?有拿來使他們變得更好?他們願意追隨你 10/27 07:08

khaos: ? 10/27 07:08

tina0603: 掌握主管權利,這句話,我是部屬的話,聽到或感覺到, 10/27 07:17

tina0603: 都不會太高興 10/27 07:17

tina0603: 重要的是要讓部屬覺得跟著你很值得,畢竟主管是上面選 10/27 07:18

tina0603: 的,可不是他們自己挑的 10/27 07:18

loadingN: 一個計較生日慶生的主管 會是一個好主管?? 10/27 07:51

Iemarah: 原po是心機不夠重 你先在的作法是為大家好 只要改成讓他 10/27 09:35

Iemarah: 們必須事事依賴你看你臉色做事 自然有人會來噓寒問暖 10/27 09:36

chenxx: 會不會是誤會呢,也許他們幫其他主管慶生,是因為他們沒主 10/27 09:37

chenxx: 管前都是請那位主管幫忙,而你是後來才來的,人家跟你還 10/27 09:37

chenxx: 不熟吧 10/27 09:37

Iemarah: 職場是很現實的 多數人會選擇圍繞在"對自己有利"的人身邊 10/27 09:38

DJY: 沒有用錢打不死的人 10/27 09:49

perhap4: 領薪水就是了,管那麼多幹嘛?想升總經理? 10/27 09:50

diepeople: 覺得你有心想作好 可以去上課 畢竟很多技巧是方法 方 10/27 10:01

diepeople: 法是可以學習的 10/27 10:01

wzmildf: 看你連底下的人要參加誰的生日趴踢都要介意,顯然在學會 10/27 10:12

wzmildf: 當主管前必須先學會做人 10/27 10:12

gred121: 上層給壓力要自己扛下來 不要轉嫁部署 10/27 11:00

gred121: 時間久了部署自然挺你 10/27 11:00

pttenjk: 首先會講人話很重要 不要像柯文哲不正常 狗嘴吐不出象牙 10/27 14:21

pttenjk: 正常人的禮儀也不懂 10/27 14:21

Kiyone: 拉攏 10/27 16:08

mikejan: 除了要求 更要有實際的協助 讓下屬能銘記在心 10/27 16:57

msicetea: 你是因爲能力強而升還是會巴結而升?部屬為什麼要幫你慶 10/27 21:38

msicetea: 生?有發加班費嗎? 10/27 21:38

OverRaven: 不正常的人把台北市治理得有聲有色 歷任正常的在做啥? 10/27 23:18

pttenjk: 不正常柯並沒有台北市治理好 4點之亂 漂流木事件等 柯就 10/28 17:58

pttenjk: 把大便掛嘴邊的低級政客而已 10/28 17:58

austen911: 為何這一篇會牽扯政治啊,有什麼毛病嗎? 10/28 18:17

pttenjk: 把柯這種職場典型負面教材拿來當例子 跟電視打上請勿模仿 10/28 18:38

pttenjk: 一樣 OverRaven要扯政治 就說明清楚一點 你也想太多了 10/28 18:39

austen911: 樓上是你先開始的,扯別人幹嘛?到底有什麼毛病啊? 10/28 19:07

c840125: 做好自己事情就好啦? 10/28 19:08

pttenjk: 樓上 你是眼睛有毛病嗎 早說了"把柯這種職場典型負面教材 10/28 19:09

pttenjk: 拿來當例子" 我是說樓上的austen911 10/28 19:10

OverRaven: 呵呵 做賊的喊抓賊 10/28 19:15

OverRaven: 我只問歷任誰比他好 也沒看你拿出個案例來 10/28 19:17

pttenjk: 哈哈 你先在扯政治 現在還在扯 我拿柯當職場例子 你怎有 10/28 19:22

pttenjk: 臉說別人做賊的喊抓賊 10/28 19:23

OverRaven: 先提政治人物的人說人先提政治 真是奇觀 10/28 19:26

OverRaven: 叫你拿個正面教材拿不出來 我還要幫你說明 真奇葩 10/28 19:28

austen911: 在這一篇提柯p就是一件詭異的事,哪你幹嘛不拿馬英九? 10/28 20:06

austen911: = =到底有什麼毛病! 10/28 20:06

t22251974: 對事不對人,不要情緒化很腦殘 10/28 21:14

Belieeve: https://i.imgur.com/TON2XZ6.jpg 10/28 21:32

Duval: 最重要的是 有能力 扛的起 一堆主管就出一張嘴而已 77歪歪 10/31 07:47

Duval: 的 10/31 07:47

Duval: 另外一點 不要情緒化 對事情要有一套sop 不要今天說這個 10/31 07:48

Duval: 明天要講那個 下屬會無所適從 10/31 07:48

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