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→ k945: 黑什麼?敢面試不敢講，那當初就不要去 04/26 11:35
噓 kenwufederer: 不知道為什麼想噓 04/26 12:39
→ bettyshinn: 好想笑 04/26 12:44
噓 kikipig: ... 04/26 13:15
噓 bonbon1822: 又想爽又不想被黑，特地來噓一波 04/26 13:15
推 timxdada: 職場對待產孕婦不友善就是被妳這種人搞的 04/26 13:29
→ joycepapa: 並沒有想爽又不想黑歐 04/26 15:24
→ joycepapa: 我是想要請人資轉達這種狀態 04/26 15:24
→ joycepapa: 如果這樣不要我就認了 再找其他工作 另外 關待產婦有啥 04/26 15:24
→ joycepapa: 關係 育嬰假本來就回不去 再找工作很正常 04/26 15:24
→ colorclover: 那幹嘛請育嬰假？早點給公司找人不是很好嗎 04/26 15:50
噓 gliparis: 貴司育嬰留停回不去並不代表全台企業皆如此好! 04/26 15:52
→ joycepapa: 基本上我請的時候公司就可以找人了 這是請時公司就告知 04/26 16:21
→ joycepapa: 的 另外 育嬰假的津貼是勞工局付的 我不知道推文為什麼 04/26 16:21
→ joycepapa: 導向請育嬰假時找工作是不對的 只要兩造說好又有什麼不 04/26 16:21
→ joycepapa: 應該 04/26 16:21
推 timxdada: 既然妳前公司因為妳請育嬰假才回不去，這樣照實講不就好 04/26 17:10
→ timxdada: 了，這是前公司問題，有什麼好黑的？還有我回答妳，政府 04/26 17:10
→ timxdada: 補助育嬰給薪當然沒錯，但公司不用保留妳原職位嗎？ 04/26 17:10
噓 masktruth: 我們公司有非常多人育嬰假結束後是正常上班的，且也都 04/26 17:15
→ masktruth: 保留原職位。雖然沒有明文規定育嬰假期間不可以找工作 04/26 17:15
→ masktruth: ，但是這種行為實在令人有點… 04/26 17:15
→ minakyle: 你說兩造講好就好了，那你在怕什麼？為何想隱瞞根本沒 04/27 20:05
→ minakyle: 有講好吧... 04/27 20:05
→ atobedaka: 要嘛辭了直接找、不然就是在職時找，育嬰就好好育吧… 04/28 19:38
→ atobedaka: 還找備胎= = 04/28 19:38
→ atobedaka: 說到底其實就是一個道義問題，你看要不要跟原公司取消 04/28 19:45
→ atobedaka: 育嬰假再申請離職、省去煩惱你也比較輕鬆。 04/28 19:45
→ atobedaka: 畢竟你新工作也好不容易錄取，放棄也可惜、應該要為自 04/28 19:56
→ atobedaka: 己作個了斷乾脆一點！ 04/28 19:56
→ joycepapa: 本來不想回的 我已經離職了 我不懂為何推文一堆說請育 04/28 20:52
→ joycepapa: 嬰假不能找工作的 公司都說不會保留原職位給你了 硬要 04/28 20:52
→ joycepapa: 回去只會給你調到屎缺 更不要指說到時在公司地位的差別 04/28 20:52
→ joycepapa: 我有專業 也不是容易取代的技術 相信工作本來就不難找 04/28 20:52
→ joycepapa: 是薪水的問題 04/28 20:52
推 sugersweet: 已經離職了沒差,新公司問就說因為要離職了前公司給育 04/29 15:18
→ sugersweet: 嬰假可以領六成薪貼補家用，養小孩很花錢啊 04/29 15:18
→ colorclover: 就算還在職也可以找工作 前提是每人份內工作要完成吧 04/29 15:59
→ colorclover: 今天是你請假在家 把責任丟給同事 才慢慢找工作 04/29 15:59
→ colorclover: 看到當然會氣啊 結果現在你才說前公司這種不合理的行 04/29 16:01
→ colorclover: 為你願意接受 早離職了 資訊不對稱的問題還想得到合 04/29 16:02
→ colorclover: 理解答? 大家都很委屈 04/29 16:02