[問題] 被老闆用莫須有的理由扣除離職薪水

昨天跟前老闆發生了一些爭執 基本上我有點被強制離職的感覺 事情的起因是這樣的 我們公司有這樣一條規定， 差旅費需要由工程師先行支付，之後再跟公司申請，申請時間如下 每個月的15號交出差旅費申請單 > 20號差旅費發下來 30號交出差旅費申請單 > 下個月5號發差旅費下來 而所謂的差旅費包括下列 加油錢，車錢，停車費，車子的保養維修錢，另外還包含機器維修的材料費 然後我從102/10/1開始上班到我辭職之前，差旅費的發放從沒有準時過 常常是 15號交出去 30號才發下來 然後30號交出去的 下個月快15號才發下來 事情就發生在6月15號 那一天 因為他差旅費遲遲沒有發下來， 我就問了老闆説 請問老闆我的差旅費甚麼時候可以給我 結果老闆就忽然説他要檢查車子( 注:從我開始上班以後，他從來沒提過他要檢查車子 ) 然後他就開始檢查車子了，然後檢查的方式在我看來根本就是在找麻煩 ex : 摸車子前面的朔膠板 説有灰塵沒擦 之類的 檢查過後，他就回公司，然後又過了大概1分鐘，他又說他要檢查車子 這次是把腳踏墊拿起來説都是灰塵沒拍乾淨， 車門旁邊的廣告紙沒丟掉，後面怎麼會有工具阿 之類的 然後他補了一句 你車子整理成這樣 我要怎麼發差旅費給你 然後我就爆發了， 我就跟老闆説 老闆你要找藉口也找好一點，差旅費沒看差旅費沒看過你準時發 ，遲發就算了，跟你要還打算找藉口不發錢 沒人像你一樣這樣當老闆的啦 因為我那時候很生氣 口氣就很不好，結果那天就不歡而散 然後我禮拜一 6/18號去上班的時候 老闆就把我叫到外面説 如果你想繼續留在公司工作 這邊有兩個方案 你選一個 方案一 : 承認自己口氣不好，工作能力不足造成公司的損失，然後列了一大堆的扣薪水項目， 加起來大概扣快1萬 方案二 : 回到試用期薪水 (25000 > 22000 ) 然後我就很直接的跟老闆説，兩個我都不選 我要辭職 然後跟老闆交涉的結果是 他叫我星期四 6/21號到公司進行交接，交接完成可以離開 然後我就照他講的話 星期四去跟他做交接 然後當場跟他確認我有跟公司交接完成 ，公司之後有任何問題不是我的責任，老闆也説OK沒問題， 然後提出我要簽交接完成單，並希望公司能復印一份副本給我的時候， 老闆卻叫我不用簽交接完成單，那時候我心裡就覺得怪怪的，還是有留一份錄音檔當證據 之後問到6/1號做到6/15號的薪水問題的時候，老闆也承諾説他7/5號會發薪水下來 結果當我7/7號去拿薪水的時候，老闆拿了一張薪資單，我印象中上面這樣寫 我的月薪:25000(含各種雜七雜八的費用) 薪資 : 82XX 維修電路板不當，造成公司損失 : -2500 對老闆大吼大叫，不敬 : -500 上班滑手機 : -500 操作機器手續不當，造成公司商譽損毀 : -500 請假半天 : -400 勞健保費 : -8XX 實領薪水 : 30XX 然後老闆就叫我簽名，我看到這些條款當然是提出了疑問， 第一 我進公司的時候，完全沒有這些懲處規定，我連看都沒看過 第二 電路板是本來就已經故障，因為我修過之後發現我沒能力把電路板修好， 老闆就叫我就把電路板送去給別家公司進行處理，為何我要負責這筆維修費用 我當場就跟我們老闆説，滑手機，大吼大叫，機器操作不當，這些我都承認我有犯錯 你要扣錢我也就認了，但是電路板這件事情我認為不合理，這筆錢我認為不能扣 老闆看到我這樣講之後，他就把單子改成下面這樣 薪資 : 82XX 對老闆大吼大叫，不敬 : -1000 上班滑手機 : -2000 操作機器手續不當，造成公司商譽損毀 : -1000 請假半天 : -400 勞健保費 : -8XX 實領薪水 : 30XX 我當下真的是傻眼，而我也發現老闆根本沒有誠意跟我談，所以我就要求老闆把改過的 那張單子交給我，我要拿去勞委會詢問這樣是否合法，但當時老闆就拒絕把那單子給我 並把我趕出公司，叫我回去想想改天再來談 因為我已經有新工作 也不想繼續浪費時間在這件事情上面，所以我決定跟勞委會提出勞資爭議申請 在這邊我想請問各位板友兩個問題 1. 老闆要求我兩個條件要選擇一個方案才願意讓我繼續工作下去，那我當下決定離職 並沒有遵守勞工局的離職前10天要提出的規定，這樣我有相關責任嗎?我老闆有構成 強迫離職的條件嗎? 2. 在進公司的時候，公司並沒有扣薪水的相關處罰條例，這樣老闆可以在我領薪資的時候 使用那些藉口扣除我的薪水嘛?他這樣違法嗎? --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.76.95
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404820770.A.E69.html

推 jxmd:不管任何理由，雇主不能私扣員工薪水，去告吧 07/08 20:14

推 robler:扣薪水是不行的 07/08 20:15

→ erty:你的問題1就選錯了，片面降薪是可以要求資遣的，不是離職 07/08 20:19

→ erty:也就是說你應該要領資遣費、失業給付、提早就業獎助津貼 07/08 20:19

→ erty:問題2是違法的，雇主必須先發薪之後循民事途徑求償，不是他說 07/08 20:20

→ erty:賠多少你就給多少... 07/08 20:20

→ psinqoo:証明 請上傳 轉八卦板 07/08 20:28

→ psinqoo:對了錢沒準時進 也是問題 07/08 20:29

→ ren740719:感謝各位板友的回答~這樣看來我應該是可以放心告了 07/08 20:58

推 sunsad:讓你前老闆知道，為了省小錢而花大錢，記得多要一點 07/08 21:01

推 e19:都撕破臉了，衝吧！ 07/08 21:57

推 roder:才2萬5也要凹成這樣 吃相難看 07/08 22:02

推 runaway580:也太誇張了! 07/08 22:12

推 pizpizpizpiz:看起來是你自己要離職 那些資遣費就別想了 亂扣薪水 07/08 23:08

→ pizpizpizpiz:直接上勞工局 還有為何要10天提出 你又沒做多久 07/08 23:08

→ pizpizpizpiz:先去了解法規吧 07/08 23:09

推 pizpizpizpiz:勞健保扣8xx你才領多少 多少了解一下 好嗎 看了為了 07/08 23:10

→ pizpizpizpiz:你難過 07/08 23:10

推 pizpizpizpiz:還有他沒強迫你離職 是他看你不懂 耍弄你 還是老話 07/08 23:14

→ pizpizpizpiz: 自己權利要多了解 07/08 23:14

→ ren740719:感謝樓上板友的回答跟意見，這是我第一份出社會後的工作 07/08 23:21

→ ren740719:之後我會多加注意相關的資訊跟法條的，感恩 07/08 23:22

推 phoebus11:告死他 加油 07/08 23:44

推 gamer:一開始自願離職就錯了，應該是不接受減薪，要嘛你就裁我，不 07/09 00:02

→ gamer:然下個月薪資短少我就寄存證信函。 07/09 00:03

→ gamer:還是不回應就找勞工局。至於那些東扣西扣的都是違法的，除了 07/09 00:04

→ gamer:勞健保、福委會費(如果有)、餐費外，公司得先舉證有損失才能 07/09 00:05

→ gamer:對你提出求償，不能片面扣薪水，更不用說那些理由也太可笑了 07/09 00:06

→ gamer:至於預告離職，勞基法有這條，但沒罰則，違反了又怎樣 07/09 00:06

推 s8402019:通知蘋果吧! 07/09 00:08

推 carlos0711:垃圾老闆 07/09 00:19

推 CockyDick:一筆都不能扣 頂多是發給你再自願繳回當罰款 告吧 不要 07/09 00:22

→ CockyDick:給他機會調解 直接申請法扶跟簡易法庭 這種人真的要給 07/09 00:22

→ CockyDick:教訓 07/09 00:22

推 shemie:錢這麼少居然要員工先墊款。死老闆 07/09 00:36

推 koyosky:加油~違反勞基法的老闆絕對不能放過 07/09 00:46

推 badday5116:告死他白目老闆 07/09 01:23

推 loveswazi:這有扯喔 以後請找大公司吧 小工私就是這些有的沒得 07/09 05:49

推 ambe:支持你站出來面對他 太過份的老闆 07/09 08:54

推 seadog00:好過份的老闆 07/09 09:17

→ XXPLUS:對老闆大小聲 扣兩千,舔老闆懶趴 加三千,價目表該貼公佈欄! 07/09 10:48

推 symeng:台灣是靠中小企業起家的 但是中小企業的垃圾特別多 樹大有 07/09 12:03

→ symeng:枯枝 07/09 12:03

推 likefeel:希望原po能分享後續，希望惡老闆有報應!! 07/09 12:11

推 z01170117:勞工權益要自己顧 不要因為怕麻煩就放過他 07/09 12:14

噓 TizzyBac5566:不爽可以告阿 07/09 16:08

推 lion1227:違法該告就告 07/09 21:46

推 bigmenpower:對老闆不敬可扣錢？ 以為自己是神仙嗎？ 07/09 22:22

噓 symeng:這不叫欠告 什麼叫作欠告 原po記得給後續發展啊 07/10 15:36

推 saixpzooo:一定要來分享後續 07/12 10:31

推 jezi1878: 哇塞，這是那間恐怖公司，麻煩公佈出來，讓大家知道 03/25 16:27