[新聞]4成老鳥認新鮮人工作態度差

來源： http://www.101media.com.tw/content/78da090986073bf76a2913f9f52ad875 原文： 勞委會職訓局全國就業e網日前公布「職場前輩觀感大調查」顯示，約有4成以上的老鳥認 為，現在的新鮮人工作態度有待改僅，不僅這樣，有3.7成的人認為，新鮮人缺乏責任感 ，工作上敷衍了事，讓人頭痛，建議應改善態度、工作上積極主動，才能在職場上生存。 職訓局全國就業e網指出，大多數職場老鳥認為，主動積極、謙虛有禮的新鮮人最令人欣 賞，但能夠給予這種好印象的人相對較少，如果新鮮人要改變老鳥的觀感，就必須秉持「 多做少說」的原則，對每件事情做好準備，永遠比別人做多一點，同時也可以主動爭取或 幫忙資深同事，如此就可望改善觀感。 根據調查指出，有三成二以上的職場老鳥欣賞主動積極的新鮮人、有二成四以上欣賞謙虛 有禮的新鮮人、有一成三以上欣賞吃苦耐勞、抗壓力強的新鮮人，由此可見，積極主動的 態度、虛心學習的精神，應該是新鮮人必須具備的基本工作心態。 不過，職訓局全國就業e網強調，雖然社會新鮮人還有很多地方需要學習或改進，但職場 上仍可能發生後浪推前浪的情形，調查顯示，有四成三以上的上班族有一點擔心會被新鮮 人超越過去，還蠻擔心及非常擔心合計佔二成七以上，因此，有不少人就主動學習第二專 長、參加外部訓練、參與公司舉辦的教育訓練等，以便保持競爭力，避免被後浪推到沙灘 上。 -- ◆ From: 180.176.102.141
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→ popstarkirby:剛進公司時滿積極...結果被老鳥說現階段你不用懂這些 09/11 19:40

→ popstarkirby:每次看到這種文都在想..這些接受調查的人，年輕時 09/11 19:40

→ popstarkirby:是不是也被前輩認為不積極跟態度不佳XD 09/11 19:41

推 gn00330501:反觀有六成認為滿意，另外怎不測年輕人對老鳥的態度? 09/11 19:52

→ Imhuang:一代嫌一代 永遠嫌不完 09/11 20:00

→ jamesLD:老鳥態度就一定好? 想凹菜鳥而已 09/11 20:45

→ jack90351:早三個月進公司的同事都可以自以為老鳥凹我了...頗呵 09/11 20:50

→ jack90351:不過我懶得甩他... 09/11 20:51

→ popstarkirby:之前公司老鳥就把所有事丟給我們新人，他做最後 09/11 20:56

→ popstarkirby:數據分析部份而已..連報告都不是他寫的，簽個名而已 09/11 20:57

→ popstarkirby:薪水約我們兩倍，而且經理還覺得這樣很正常 09/11 20:57

→ xd4664:應該要在最個調查職場菜鳥又是怎麼看待老人的 09/11 21:02

→ changic:新人有好壞、難道老鳥就沒有嗎 XD 09/11 21:11

推 kage01:記得20年前的老人也是這樣說當時的年輕人的 有一篇新聞 09/11 21:23

→ petertg:結論：不給凹就是態度差...其實只是想表達這句而已 09/11 22:56

→ maye:老鳥擺爛態度表示：不給凹就是態度差+1 09/11 23:00

推 kkotokyo:一開始我也有這種態度,後來才發現是老鳥有的太奴隸了 09/12 07:57

→ petertg:樓上，老鳥也不是一開始就奴隸，他們也是被嫌過被凹過 09/12 10:28

→ petertg:當你發現不給凹沒好日子過，你會不會給凹?除非你換工作 09/12 10:29

→ petertg:但換工作難保下一份工作不凹你，好前輩比好主管重要阿... 09/12 10:29

推 ttmaniac:要調查就雙方向調查...這樣搞有啥意義??!! 09/12 10:43

噓 Bradleyy:一梯不如一梯 09/12 16:23

→ Snapple:十幾年前進職場看同輩及自己,十年前看新人,五年前看新人 09/12 23:42

→ Snapple:到這兩年看新人,的確新人態度上有問題的比率在增加 09/12 23:44

→ ttmaniac:要調查就做長期的 才有2年3年5年10年看新人的意義 09/13 11:11

→ ttmaniac:丟一個現在新人問題多 你怎知當你菜的時候老鳥是不是也覺 09/13 11:11

→ ttmaniac:得你很有問題 只是嘴上不說而已? 09/13 11:12