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推 cccon1ine: 沒有 就算工作內容一模一樣 01/13 20:55
噓 KurakiMaki: 如果女的比男高，你還會覺得違法嗎？ 01/13 21:01
推 sookie125: 同工不同酬的話 應該是違反性別工作平等法第10條 01/13 21:05
→ sookie125: 雇主對受僱者薪資之給付不得因性別或性傾向而有差別 01/13 21:06
→ sookie125: 工作或價值相同者，應給付同等薪資.... 01/13 21:07
推 g820215: 勞力工作我是覺得很難同工 01/13 21:10
→ Andin: @kurak 女高於男，我認為也是違法吧？ 01/13 21:13
→ SSSONIC: 工作內容有到100%都一樣嗎? 01/13 21:15
→ KurakiMaki: 那你必須先說明違反哪條法律啊 01/13 21:20
推 Dogmeat: 上面不是有人說了，性平法第10條.. 01/13 21:30
→ NomeL: 名字有碼跟沒碼一樣... 01/13 21:32
推 toulio81: 那多出的1000應該註明額外勞動加給 01/13 21:37
噓 VVVV55555: 男女不可能同工阿 這也可以崩潰 01/13 21:53
→ houjay: 學士、碩士一樣工作薪水差更多好不好 01/13 22:07
推 austen911: 老實說，真的沒有差很多，但女性在職場的薪水真的比男 01/13 22:20
→ austen911: 性少，這是真的… 01/13 22:20
→ KurakiMaki: 性平法第10條，根本難以舉證啊 01/13 22:34
→ KurakiMaki: 女性職場怎麼會少，一堆CEO，510領250萬這種的 01/13 22:35
→ KurakiMaki: 女性自己喜歡做辦公室行政or助理，薪水低不是很正常 01/13 22:35
→ KurakiMaki: 不然去工地流汗搬重物作高風險作業，薪水也會高啊 01/13 22:36
推 fiona1025: 新的基本工資不是調為23100嗎？ 01/13 22:38
推 yudofu: 性別不同的時候，同工的可能性就幾乎為零了，不要說男的多 01/13 22:42
→ yudofu: 一千，應該說重的都男的作他媽的只多一千，這是男的被歧視 01/13 22:42
→ tony15899: 哪來的比男性少 我沒多領的可以找你拿嗎? 01/13 23:05
→ Prokennex: 推yu大，那一千還老闆，請讓我做等同女員工的份量好不 01/14 02:40
推 ha5438044: 哇噻這種明顯違法的也可以吸引一堆沙豬高潮，真有趣 01/14 03:12
→ dadapuppy: 呵呵他上面是有寫粗重的都男生做、男生要多搬什麼東西 01/14 03:33
→ dadapuppy: 嗎？ 01/14 03:33
推 Prokennex: 法條的重點大多在但書，然後看細則，來決定怎麼玩呵呵 01/14 04:23
→ aimlikenoob: 勞基法女性每個月有一天帶薪生理假，本就不同工 01/14 07:21
推 klyuch: 差1000沒差很多、男女不可能同工，所以就沒有違法了嗎？不 01/14 08:39
→ klyuch: 然法律是訂來幹什麼的？會違法的公司不是只會損害女性勞工 01/14 08:39
→ klyuch: 權益而已，勞工也是有男性。 01/14 08:39
推 Pristur: 男生多工作一天啊 01/14 13:57
→ anson1983: 如何界定薪酬不同就是個問題,一樣性別也有不同酬啊XD 01/14 22:40
→ anson1983: 根本只有雇主心中那把尺,就連考績都是同個道理 01/14 22:41
→ IhateOGC: 雇主不是笨蛋，只要薪資高於勞基法就是合法 01/15 06:41
→ IhateOGC: 不爽可以不要幹 01/15 06:42
推 win55135: 女生跟男生能同工再來談要求阿 01/15 12:09
推 b7453200: 有責任津貼 沒有伙食津貼嗎 01/15 13:13
→ REN0: 看留言串就知道台灣女性為啥一直有職場天花板，並不是每個工 01/16 09:38
→ REN0: 作都會有搬重物（除非網友們都只做搬重物工作），也不是每 01/16 09:38
→ REN0: 個女性都會請生理假，再來一堆想矮化女性工作能力的真的拜託 01/16 09:38
→ REN0: 就直說了，躲在別的議題後面一點擔當都沒有。基本上雇主若沒 01/16 09:38
→ REN0: 有性平意識，蠻容易訂出同一職位同一工作內容但按性別區分 01/16 09:38
→ REN0: 的薪水，只是台灣勞工力量比較弱又不敢申述，恰巧留言一堆又 01/16 09:38
→ REN0: 性別歧視的化身，當然這種狀況會持續好一陣子。無論是男性 01/16 09:38
→ REN0: 還是女性都值得在職場上收到同等的對待跟機會，性別不是重點 01/16 09:38
噓 fel801: 推文真是噁心 01/18 07:40