[問題] 現職vs種花

各位300萬大大好： 小弟接近40歲，工程師 雙薪家庭， 育有兩個小孩， 房貸抓1000萬以內、30年， 養一臺國產車或歐洲車車貸，未決。 目前還不需要供養父母、能自理。 /*現職*/ //中小型傳產製造業 工時：08：00-20：30 月薪：大約9-10萬上下， 年薪：短期天花板136萬-140萬 通勤：機車30分鐘以內 優點： 人員流動率高，升遷擔任主管職有機會，產品目前有前瞻性 缺點： 工時長，無分紅獎金制度，140後看不到薪資成長的可能性，企業規模小制度混亂，擔心4 0歲後公司突然把部門縮編，遣散工程師。 /*種花點心*/ //專三 從業人員遴選 工時：08：00-17：00 年薪：短期天花板100萬-120萬左右 通勤：大眾運輸40-50分鐘 優點： 公司大、穩定、資源較多、福利完善 缺點： 擔心升遷不易，萬年100養家較辛苦。 太太家人支持，毫無懸念去種花？ 至少穩定不會倒，用年資慢慢累積上去。 -- 我也這樣想，求穩。 補充：是說現職上班也沒什麼壓力，就目標達成等下班，也蠻喜歡現職的工作內容的。 嗯嗯，家人都秒選種花。 應該就是 種花 > 傳慘 了，不過前同事去種花後反而有點懷念現職的悠哉時光。現職步 調應該比種花還更緩慢。是也蠻危險的無危機意識，目前無競業。 在傳產還是需要舞照跳～戲照演～工時===觀感。不然，萬年不補新人。唉，說來話長。 高工時高年薪高血壓，秒選種花 正常人都會去種花，嗯嗯。 嗯，有聽說新進人員現在會很操，確定會比現職步調快一點。 關鍵字：從業人員（具工作經驗）遴選 /上帝為了不擅長筆試的人們開了另一扇窗，讚 / 非分公司單位，聽說都還可以。 小孩子的成長錯過了，就沒有了。 其他單位從業人員遴選也是專三缺額， 考試是聽說不徵專三， 專三的起薪是還可以， 但就是調薪幅度小升遷不易， 要很有耐心用時間熬成粥。 秒去種花 可以開始思考人生副業跟培養第二專長與興趣。 “一家中華，一生榮華” 未來還會有電信寶寶加分項目 我想說這是PTT鄉民們的默契= =，CHT也行。 嗯嗯，專三無誤無懸念。 非常幽默，笑死； 開始有很多時間思考第二人生 笑，討論到最後很像幫種花點心置入性行銷 太太表示去種花，等開花結果就對了 心裡已有底，但還是想聽聽大家的意見跟想法。 嗯嗯 也可以好好規劃下班的第二人生 目前算起來還OK 現職傳產也算獨佔市場，不過公司規模小，擔心資金尬不過來，跟人員集體流動。 秒去種花，讚 雖然在公司時間很長，但實際工時是很短啦。大家都把公司當家了，同事當家人，我觀察 夫妻檔跟情侶檔在公司都蠻愉快的。 好，那國產露營車可以先看起來了。 種花種到老～人生沒煩惱～ 嗯嗯，適合以家為種的爸爸們。 以學經歷相關，盡力去談了 現在年紀大了，ㄧ天全神貫注4小時是極限值了 好珍貴的資訊，心態建設0%先做好，怎彷佛看到原司的震腐計劃案，如出一徹。 現職高薪是用高工時堆砌起來的夢想 嗯～思考完，投了種花。 也是，那次結論不是去種花 關鍵字：從業人員遴選 新進人員都是操的， 不期不待沒有傷害， 沒有比較不會相害。 嗯嗯，雙薪家庭開源節流，省ㄧ點還過得去。 本夢比： 每年至少調薪XX%以上， 保障年終至少XX個月以上， 產品大賣時分紅，曾經高達X個月 人員擴編時，人人都是主管職。 聽完都熱血沸騰、情緒炸裂。 嗯嗯，種花點心 想聽聽八方雲集專業大大們的意見 心態上已預設決定，但想聽聽有沒有未考慮到留下來的價值所在。 應該升180加8000就會卡住一陣子了～ 現職真的爽，但沒未來，不敢拖付自己的人生。且中年失業回歸社會，ㄧ定不適應。精神 時光屋上班的感覺。 換個地方，繼續當碼農耕耘下去 兩個孩子，都還未上幼兒園。 小朋友的成長只有一次， 也想陪伴他們一起學習。 之前年輕時，曾待過外商，兩個新進的印度同事，還在等筆電時，第二週就被解聘了。理 由是單位headcount突然縮編。還來不及跟他們道別就掰掰了～唉。
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.70.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1637489459.A.AD4.html

→ ipipwrong: 種花當然是求穩,有小孩我會選種花11/21 18:16

推 CBR650F: 工作時數少3.5小時，犧牲一點薪水也好11/21 18:22

→ Coffeewater: 我選中華 5點下班還有這薪水很爽了11/21 18:23

推 TIEW: 種花11/21 18:42

→ O10lOl01O: 有種花可以選還待傳慘~?11/21 18:52

→ Coffeewater: 這很奇怪耶~ 現職很閒然後要加班?11/21 19:05

推 rahit: 現職薪水是工時拼出來的11/21 19:08

→ rahit: 只要經濟上過的去都建議家庭為重11/21 19:05

推 a22298811: 我會選中華11/21 19:38

推 kwinner: 中華先打聽一下 下班時間唷11/21 19:53

推 chenstopy: 現在進來還有專三？有經驗面試嗎？哪一個單位啊？11/21 20:07

推 freeflying: 家庭生活比較重要11/21 20:10

→ KurakiMaki: 專三不是只有桃園研究院才有的缺嗎？11/21 20:22

→ KurakiMaki: 現在考試也不招專三了呀11/21 20:22

→ KurakiMaki: 去年考中華電信南區死亡組考進二試11/21 20:23

→ KurakiMaki: 今年半導體全面大調薪後，中華電信的薪資不吸引人了11/21 20:23

→ KurakiMaki: 中華電信那種起薪低，一年調幾百的...真受不了 11/21 20:24

推 secrectlife: 秒選中華11/21 20:38

推 LuMya: 中華屌打 時間才是最珍貴的資源11/21 20:48

推 comato: 選中華 我爸爸中華，一人養5口XD。我老公中華 ，我還是在11/21 21:02

→ comato: 上班，但壓力小很多，很少為錢吵架。假多又錢多。11/21 21:02

噓 stevenshih: 中華就中華打什麼種花 在中華電信上班很丟臉嗎？11/21 21:23

→ KurakiMaki: 有專三倒是可以去，專四就算了，薪水低的可以11/21 22:11

→ babyrock: 有種花點心了 不考慮種樹西餐嗎?11/21 22:49

推 tupacshkur: 中華阿! 時間寶貴 11/21 23:28

推 cross7: 員工手機費減半 不錯欸11/22 00:32

推 loveisth520: 結婚有小孩 還要選嗎11/22 01:54

噓 ihl123456: 噓開頭11/22 04:33

噓 ihl123456: 感覺你根本來鬧的11/22 04:33

推 baychi999: 種花穩定多了 而且發展性也是有11/22 07:22

推 rangzhe: 種花 工時正常 也可以多出時間陪家人11/22 07:26

推 zqes123: 太太有在工作的話 種花薪水養家應該是不會太困難11/22 07:39

推 AISC: 電信業特許行業 躺著賺11/22 08:30

推 tyujeng: 秒選種花11/22 09:07

推 Mcnair: 當然中華，每天12.5工時也太血尿11/22 09:55

→ shooter555: 種花朋友週週帶小孩露營給你參考11/22 09:57

推 nextstar: 當然去種花11/22 11:13

推 UCCUplz: 種花 家庭顧好 免得後悔 11/22 11:32

推 possible322: 中華轉過去馬上有100？那可以啊 穩定好11/22 11:35

推 CBR650F: 每天有一半的時間待在公司，下班回去睡個覺起來又要上班11/22 11:42

→ CBR650F: 你現在可能覺得沒什麼，等你年紀大了搞不好心態就不一樣 11/22 11:44

推 XXLKFC: 種花可能跟你想的很不一樣…請搜尋種花設計中心…11/22 12:02

→ jimmyyang: 現職穩定又高薪 何不留下思考 減工時 增加競爭力之道 11/22 12:46

→ jimmyyang: 呢11/22 12:46

推 kogreece: 當然去種花 11/22 12:56

推 Murray1sCAT: 請問專三是什麼時候的考試?查一下都只有專四11/22 13:36

推 BlueHector: 加油，祝你成功，小弟最近投網路規設維運，專四的，11/22 13:48

→ BlueHector: 不知道會不會很操。11/22 13:48

推 ntuvic: 算算自己投資＆幾歲退休＆需要多少退休金 另外考量工作家11/22 16:47

→ ntuvic: 庭時間 應該心中就有答案了11/22 16:47

推 william2001: 中華電信。因為小公司有可能會倒。11/22 17:12

→ william2001: 小公司必須有上看300萬以上的機會才去。11/22 17:13

→ william2001: 有些小公司的老板會畫大餅給你，但是最後是吃不到的 11/22 17:14

推 vespa76123: 中華電信11/22 17:19

推 zaknafein: 差那麼一點當然中華…這還要問….11/22 22:07

→ chew10425: 從版大的回覆看起來還是想留在現職耶，但少一點錢多一11/23 07:59

→ chew10425: 點陪小孩的時間也是不錯啦 11/23 07:59

→ dong531: 中華電信用年資累積加薪每年固定的只有大鍋飯的500多元，11/23 09:27

→ dong531: 其餘要靠努力升職階來加薪，cp值最高就是升180加薪8000，11/23 09:27

→ dong531: 再往上要很努力或接管理職才升得快11/23 09:27

推 RicohG8: 現職比較爽 11/23 11:33

推 Namukab: 哪一份工作是有未來的 還不是混吃等死領低薪 11/23 14:04

推 garyddt: 小朋友不知多大? 如果已經上國中，就當好ATM角色吧…11/23 22:32

→ garyddt: ，如果還在六歲以前，那下班時間早一點對親子關係很有幫11/23 22:32

→ garyddt: 助，我現在都晚上六點半前接好孩子煮完飯一起用餐。11/23 22:32

推 shuhong: 是有甚好選？能去中華是你祖墳冒青煙了？是沒看過業界主11/25 08:47

→ shuhong: 管早上見人資，下午就滾蛋嗎？ 11/25 08:47