[請益] 人事算錯休假年資

看板 PublicServan
作者 s1001234 (亦凡)
時間 2023-04-15 23:10:38
留言 38則留言 (9推 0噓 29→)

請問各位前輩 如果人事算錯年資,導致原先111年就應該要給的休假沒給,是否還能要求補償呢?還是只 能自己吞了......? 本人106/1/1到職、服役年資11個月、曾任約聘僱人員1年2個月 原先以為是實務訓4個月沒算進去的原因,所以去年還是14天,而且要等今年5/1(正式任職 日)才會修正成21天。 但今天跟朋友(跟我同年考上)在聊天時,他說他去年已經21天,我才覺得奇怪去算了一下 ,才發現自己假被少給@[email protected] 這種狀況是不是能和人事求償啊?還是可以要求機關折算成加班費補償去年少給的假? 雖然我覺得希望渺茫就是了,畢竟大家常說法律不保護讓權利睡著的人,但還是想詢問看看 各位前輩的意見。 --
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ezmantalk: 有遇過都是折算不休假加班費 要看主計單位會不會有意 04/15 23:22

ezmantalk: 見(用今年的錢付去年的帳) 不能給就更正保留天數(反正 04/15 23:22

ezmantalk: 可以保留二年)簡單講看人事怎麼簽吧 04/15 23:22

s1001234: 欸~原來如此,好哦,那我上班日再跟人事談談 04/15 23:30

joytiger0405: 我今年也遇到類似問題,總之就簽上去會辦人秘會, 04/16 00:37

joytiger0405: 讓長官同意用今年的錢撥付去年不休假補助費嚕 04/16 00:37

eglaibls: 換錢不錯呀 另外你的11個月兵役 如果是有修軍訓 04/16 01:02

eglaibls: 而減免一個月的話 那是算12個月兵役唷 04/16 01:02

repast: 現在實務訓練4個月也有算入總休假年資了! 04/16 01:34

j6ru04jo3: 推四樓。軍訓折抵這個要注意,之前我就差點被不省人事 04/16 07:20

j6ru04jo3: 搞過這條 04/16 07:20

abcd5566: 你要認真追的話 搞到人事用自己的錢賠也不意外 04/16 07:24

lapidoth: 你有進ecpa 看嗎? 04/16 07:57

s1001234: 好哦,感謝各位前輩回覆,星期一再和人事討論這件事~” 04/16 07:59

s1001234: ~ 04/16 07:59

s1001234: ecpa嗎?沒有呢,待會去看看 04/16 08:01

nsemanny: 等版大的後續消息 04/16 08:05

s1001234: 後來有去mydata查詢,但可休假日數查詢那邊沒辦法查111 04/16 08:26

s1001234: 年,然後112年沒資料@[email protected] 04/16 08:26

cmoeoo: 請問女生有軍訓課是否也能計入休假年資? 04/16 11:10

cmoeoo: 男生是因為有義務役所以軍訓課才能計入,所以女生沒有義 04/16 11:18

cmoeoo: 務役就不能計入,請問對嗎 04/16 11:18

DAEVA: 揍他 04/16 13:00

asehappy: 當兵役期天數才有算,軍訓折抵了當兵役期。 04/16 13:03

mapletree: 軍訓課是抵役期,女生就不用當兵怎麼可能可以抵休假年 04/16 13:07

mapletree: 資。能抵休假年資的叫「服役期間」 04/16 13:07

hzjtrjq: 5年內可以追不休假加班費 04/16 15:27

thinksilver: 建議去追喔 這種攸關權益的事情 04/16 23:32

s1001234: 後來問了人事,人事表示是跨年度系統更新時,不知為何 04/17 19:54

s1001234: 把我的併計年資歸0,導致我的休假天數變成14天 04/17 19:55

s1001234: 然後我後來查了一下,我去年就21天了 04/17 19:55

s1001234: 只是因為3月底才換單位,結果我忘記在前單位有休假 04/17 19:56

s1001234: 到新單位後看表單還是14天,以為是沒有扣掉,這部分算是 04/17 19:57

s1001234: 我個人犯蠢就是 04/17 19:57

s1001234: 所以我去年就21天,今年因系統問題變成14天這樣 04/17 19:58

s1001234: 請人事修正後就正常了,感謝大家。 04/17 19:58

wpw1828: 這算什麼…人事還會算錯考績升等呢…自己真的要多留意… 04/17 23:48

JIANer: 跟人資反應就可以了啊 04/20 11:14

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