[請益] 年資請教

看板 PublicServan
作者 Cheng77777 (想不到啦)
時間 2022-07-03 20:57:06
留言 42則留言 (5推 0噓 37→)

以下幾個問題想請教各位大大, 我曾在109年10月~110年03月擔任約僱人員, 111年4月的時候初任普考公務員,111年8月實務訓期滿。 1.請問我明年的特休是怎麼計算? 2.我今年有另予考績的部分嗎? 3.111年8月實務訓滿,試用期6個月至112年1月,這樣112年年底是適用年終考績還是另予考 績? 有上網爬過文,但約僱考上的案例比較複雜,希望可以幫忙解惑,謝謝! --

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.217.45 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1656853028.A.F03.html

ezmantalk: 休假年資採計是算到天,各段零碎天數要加起來,以30天 07/03 21:40

ezmantalk: 為一月 07/03 21:40

ezmantalk: 1.你明年的休假年資是從10910-11112(請注意上面講的零 07/03 21:47

ezmantalk: 碎天數)計算,應該是一年多或兩年,1-2年休假年資可給 07/03 21:47

ezmantalk: 假天數是7天,而你今年初任受訓,明年假的天數是7天*5/ 07/03 21:47

ezmantalk: 12=2 91=3天 07/03 21:47

ezmantalk: 2.沒有另考,8月訓練及格至年底未連續服務滿6個月。 07/03 21:48

ezmantalk: 3.11108訓練及格即有任用資格,試用期不影響,112年是 07/03 21:49

ezmantalk: 全年考績 07/03 21:49

ezmantalk: 剛重看你11004-11103沒有任職要扣掉,至於你有沒有其他 07/03 21:53

ezmantalk: 年資可計請按上開邏輯 先算休假年資看可給假天數,再 07/03 21:53

ezmantalk: 看初任的第一年 第二年 第三年看是否給假或按比例或不 07/03 21:53

ezmantalk: 給假 這很基本問你們家人事就可以了 07/03 21:53

Erict: 實務訓練算休假年資,不是7×(9/12)=5.25 進位成5.5天嗎? 07/04 12:24

lanx105: https://i.imgur.com/99ttYEH.jpg 07/04 16:36

ezmantalk: 參考一下110年8月24日部法二字第11053777382號函吧 自 07/04 18:48

ezmantalk: 已看 懶的解釋或別人來解釋 07/04 18:48

ntnusleep: 不太懂耶,110年函釋寫得很妙 07/04 19:20

ntnusleep: 2月以後到職,第1年無休假、第2年依第1年在職比例、 07/04 19:21

ntnusleep: 第3年則併計所有休假年資 07/04 19:22

ntnusleep: 110函釋的「到職」是以派代為準,初任派代時點是在訓練 07/04 19:23

ntnusleep: 之後,因此第2年在職比例不計入訓練期間 07/04 19:23

ntnusleep: 但是第3年之後卻可以把訓練期間計入休假年資 07/04 19:24

ntnusleep: 現在算休假是這種邏輯? 07/04 19:24

ezmantalk: 計算休假年資跟按在職月份比例是兩件事 各有各的標準 07/04 19:55

ezmantalk: 上面已經算給原po看了 07/04 19:55

ntnusleep: 因此第2年(休假依第1年)在職比例(但)不計入訓練期間 07/04 22:56

ntnusleep: 但是第3年之後卻可以把訓練期間計入休假年資? 07/04 22:57

ntnusleep: 上面有一句中間少了好多字,我把它補上 07/04 22:58

ntnusleep: 簡單講就是在問派代前的訓練期間有算休假年資嗎? 07/04 22:59

ezmantalk: 假設一個人帶0.5年資 6月到職,第一年的年資是一年(7 07/05 01:04

ezmantalk: 天)第二年還是一年(7天),第三年是二年(7天),只要時 07/05 01:04

ezmantalk: 全時專任或訓練期間都算,上開函釋是說第一至三年如何 07/05 01:04

ezmantalk: 給假,第一年7*0=0(不給假),第二年鶗第一年在職比例 07/05 01:04

ezmantalk: 必須派代開始算7*(6+4)/12=5.83=6,就說兩件事要分開 07/05 01:04

ezmantalk: 你摻一起就是不對的 看不懂問你們家人事吧 07/05 01:04

DaiLove: 簡單來說今年度休假日數=「上ㄧ年度年底休假年資所換算 07/05 20:34

DaiLove: 日數*上一年度在職月數比例」,也就是休假年資和在職月 07/05 20:34

DaiLove: 數是不一樣的東西,雖然111年起實務訓練期間可計入休假年 07/05 20:34

DaiLove: 資,但在職月數比例還是要從實務訓練期滿正式派代那個月 07/05 20:34

DaiLove: 起算~ 07/05 20:34

ppp58946jjkk: 推e大,給假從派代後我想這應該不難理解 07/24 23:48

您可能感興趣