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推 t5757567: 口試 = = 08/04 16:38
推 Lumia520: 我猜綁約十年 08/04 17:25
→ CamryHybridQ: 我猜口試會只有當地人會錄取 08/04 18:53
推 leoth: 不是綁十年喔！應該是永久綁到退休吧？ 08/04 20:13
推 ooxxman: 有口試...司馬昭之心.....根本是離島住民特考 08/04 21:10
推 gt3glaylove: 傷腦筋，這樣就不公平公正了！ 08/04 21:12
→ nlevta: 如果綁終身，就不計較公平公正，不然考上的都只是過水， 08/04 21:37
→ nlevta: 公平公正留不住人也沒用 08/04 21:37
→ ad58520: 也好，給當地人一個工作機會 08/04 21:45
噓 windfin: 哈哈 看看技術類科是什麼科系 本島都徵不滿了 還離島勒 08/04 23:06
→ windfin: 只會更加沒人去吧 不如離島加給在高點 看看有沒有人會 08/04 23:07
→ windfin: 衝吧 08/04 23:07
推 core168: 離島乾脆宣布獨立好了 08/04 23:11
→ klinmmm: 還可以認同啦 不然每個六年就要閃 08/04 23:44
推 Terrykho: 有口試其實就失公平公正。不過離島流動率這麼高 08/05 00:32
→ Terrykho: 非原生住民很難留下來。若口試真可降低流動率 08/05 00:33
→ Terrykho: 這作法倒是值得試試 08/05 00:34
推 ientyou: 其實，離島居民的想法早就“獨立”了！大部分的人蠻偏向 08/05 00:55
→ ientyou: “大陸”，認為自己是大陸的一部分！一方面領台灣政府的 08/05 00:55
→ ientyou: 中央補助款（人均補助款比台灣高），另一方面又跟大陸友 08/05 00:55
→ ientyou: 好！ 08/05 00:55
推 ientyou: 任用當地人，通常錄取者會有些背景，那麼上位者該如何管 08/05 01:06
→ ientyou: 理呢？到最後演變成比較:領一樣的錢，誰可以少做事情。再 08/05 01:06
→ ientyou: 加上資訊封閉、人力資源缺乏流動激盪，只會讓行政效率降 08/05 01:06
→ ientyou: 低。如果縣政府有心想讓有能力的台灣人繼續留在當地服務 08/05 01:06
→ ientyou: ，應該是要創造良好的就業環境！例如:在職期間，工作分配 08/05 01:06
→ ientyou: 平均，不要什麼事情都丟給台灣人做，然後，又再批評台灣 08/05 01:06
→ ientyou: 人做不好。如果同樣一件事情換成當地人做，未必可以做到 08/05 01:06
→ ientyou: 台灣人完成的程度！所以，增加面試以錄取當地人任職，是 08/05 01:07
→ ientyou: 個治標不治本的方法。 08/05 01:07
推 moodhunter: 以前待過臺東，就覺得該設立偏遠地區特考 08/05 17:15
噓 kinuhata: 失公平公正又如何? 本島人會去考離島的有幾個? 根本別人 08/05 18:10
→ kinuhata: 吃麵你喊燒 08/05 18:10
推 lusifa2007: 口試看佔比，假如只有10趴應該還好 08/05 18:36
→ lusifa2007: 參考司法官口試，給太高或太低都要另外寫報告 08/05 18:37
推 psychoartist: 覺得連屏東都該設了zzz 08/05 22:46
推 nldwmg: 各縣市都設你覺得如何？各縣都宣佈獨立好了﹗ 08/05 22:51
推 colorwind13: 我是外島本地人，我們單位職缺很多是本島人來過水 08/05 22:55
→ colorwind13: 他們有個共通點 就是覺得外島錢多事少方便他們往上 08/05 22:55
→ colorwind13: 考 08/05 22:55
→ colorwind13: 心態上擺爛也沒關係，反正時間到了就離開 08/05 22:57
推 colorwind13: 我常常在帶新人 新人一來 他的事情我至少要全部幫忙 08/05 22:59
→ colorwind13: 做一個月以上 08/05 22:59
推 nldwmg: 樓上的跟我知道的完全不一樣，就我們同梯的在外島都被拗很 08/05 22:59
→ nldwmg: 慘，因為外島小，隨便大家都牽的上關係，議員隨便牽一牽大 08/05 23:00
→ nldwmg: 家都認識，以致於外地的做個半死。 08/05 23:01
→ nldwmg: 外地變成最弱勢的一群，我同梯的只好考普考快點走人 08/05 23:02
推 colorwind13: 我們單位專業性比較高的中央單位 所以沒有什麼人是 08/05 23:04
→ colorwind13: 可以靠關係進來的 08/05 23:04
推 nldwmg: 不是靠關係進來喔，在地人也是考進來的喔，只是調回外島後 08/05 23:05
→ nldwmg: 就無敵了﹗當然不是每個離島的都有背景，但很多都這樣靠勢 08/05 23:05
推 colorwind13: 所以只要有人擺爛 其他人就會加班到死 08/05 23:06
推 nldwmg: 沒辦法，如果你沒有背景，那也跟那些外地人一樣，孤立無援 08/05 23:07
→ nldwmg: 只是他們用考試離開，你在故鄉不好走，還得一直教新人 08/05 23:08
→ CamryHybridQ: 別說外島了，我剛考上被分到外地就有這種感覺了 08/05 23:08
→ nldwmg: 外島幾百票、幾千票就可以當選議員了，隨便拉關係都有 08/05 23:08
→ nldwmg: 每個地方都有，外島更嚴重，至少台灣有背景的人不是那麼多 08/05 23:09
推 colorwind13: 就像你說的 外島牽一牽都有關係可以靠 只是我的心態 08/05 23:10
→ colorwind13: 就是想把工作做好而已啊 這應該不需要靠到關係吧 08/05 23:10
→ nldwmg: 像在外島比較有關係的應該是屬於老師、校長，議員、代表 08/05 23:10
→ nldwmg: 可能都讓他教過，而且老師教過的學生多，也是個大票倉 08/05 23:10
→ nldwmg: 這種生態在台灣的比較難以想像 08/05 23:11
→ nldwmg: 我們都是想做事的，但有些人就不是那麼想，會靠勢的人會這 08/05 23:12
推 colorwind13: 很認真的希望拜託有些人 不要帶著想要爽的心態來外 08/05 23:12
→ colorwind13: 島工作 然後發現外島沒有想像中的爽 就開始擺爛了 08/05 23:12
→ nldwmg: 麼想嗎？加進口試以後，未來用人可能在地化，台灣人應該就 08/05 23:12
→ nldwmg: 比較難進到那個圈子，到時候你就看擺爛的人多不多吧﹗ 08/05 23:13
→ nldwmg: 擺爛也是個技術活啦﹗也沒有那麼好擺爛啦﹗ 08/05 23:14
→ nldwmg: 像我同事擺爛，一個案子做很久做不出來，上頭說要懲處他， 08/05 23:15
→ nldwmg: 他直接在辦公室過夜，他不是過一、二天的夜而已，而是這種 08/05 23:16
→ nldwmg: 日子過了好幾年，說明他能力就到此為止，殺了他東西也生不 08/05 23:16
→ nldwmg: 出來，除非做到他這個份上，否則擺爛也可能被懲處 08/05 23:17
推 colorwind13: 幫你朋友拍拍 如果他來當我同事 我們應該可以合作愉 08/05 23:17
→ colorwind13: 快 08/05 23:17
推 nldwmg: 幸好我們不同科，要不然我也很怕被他推工作 08/05 23:19
→ nldwmg: 整個科的工作是固定的，有人做不了，主管一定得找人收拾 08/05 23:20
→ nldwmg: 同職系的就倒楣了﹗ 08/05 23:20
→ nldwmg: 跟我同科的就有人在擺爛，還跟我同職系，我就滿痛苦的 08/05 23:21
→ nldwmg: 我是走不了，如果你覺得受不了，那你就趕快換單位吧﹗ 08/05 23:21
推 Addidas: 獨立聯招就好了 離外島暨二三級島嶼 另立考試 08/05 23:40
推 nldwmg: 應該會獨招，像殘障特考一樣，兩種考試符合資格的都可以考 08/05 23:43
→ nldwmg: 加口試是為了對在地人放水，利用口試拉高分數，減少筆試影 08/05 23:44
→ nldwmg: 響，但不見得會排除外地人，因為人本來就補不滿了，沒必要 08/05 23:44
→ nldwmg: 排除外地人。而且專業科目考科由六科降為四科，一看就知道 08/05 23:45
→ nldwmg: 是要降低在地人的門檻 08/05 23:46
→ nldwmg: 不過用人在地化是一定的，透過口試變相在幫在地人加分 08/05 23:47
→ nldwmg: 只是降低標準進來的人好不好用？那又是另一個故事了﹗ 08/05 23:47
→ nldwmg: 這些人就是平常連五十分的低標都達不上，才得用口試來降低 08/05 23:48
→ nldwmg: 筆試的佔比分數，等於國考降低錄取門檻，人好不好用就再看 08/05 23:49