Re: [閒聊] 處在很操的單位，大家都怎麼把14天休完

: : 推 askker: 休假是基本權益，會修不完代表主管無能，讓同仁超過負荷 11/19 17:02 : 現在年輕一代,最常聽到的 就是這種 鳥 回答 : 工作就是會出現, : 主管不是神,主管工作就是監督進度 : 無能? : 人就是有惰性(簡單一句話 就是賤). : 很多人明明可以做到 100分,也是60分就要隨便交差了事,連所謂 自我要求 都做不到. 因為做到100分，錢沒有比較多呀 更何況你今天做到100分，主管會用同樣標準去要求你60分的同仁嗎？ 不會，他只會把你同仁的20分拿過來要求你做到120分 : 有能的主管? : 就是逼底下的員工激發潛能,去思考用更有效率的方法做事 無能的主管？ 就是只會出一張嘴壓榨底下員工， 更有效率的方法？你去想呀！我是主管耶！ : 端看是用哪種手段而已, : 正面的,負面的,暗黑的,挑撥離間的. : 另外,會講出 休假是基本權益, : 大概就是 沒把法條念過 加上 沒有責任感 吧. 責任感已經被主管弄死了，有事請燒香 至於一天到晚拿法條來壓人不給請假的主管，就別怪底下的擺爛，反正大不了萬年乙，合法呀，咬我呀 : 休假權益永遠擺在工作後面. : 不管身在公家,還是身在民間. : 一概如此. 現在一堆上位者用這種思考來帶領屬下，所以台灣的公務體系很有效率？民間企業很有競爭力？不覺得到了該改變的時候了嗎？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-J710GN. --
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→ bebi: 這兩篇剛好站在極端的爛員工跟爛老人角度 沒平衡點的選擇嗎 11/20 00:42

噓 j0588: 其實我認為，覺得爛就不要待，要待就對自己負責，也不要造 11/20 07:49

→ j0588: 成團隊的負擔。 11/20 07:49

噓 j0588: 成天只想擺爛，人生是有沒有這麼悲哀啊？ 11/20 07:51

→ TREKKER: 1F XD 11/20 08:53

→ TREKKER: 對於鄉鎮市公所首長是民選+烤雞是烤雞委員會禁臠時， 11/20 08:55

→ TREKKER: 工作做到滿分，烤雞也拿不到時，消極抵制沒啥不妥， 11/20 08:57

→ TREKKER: 做滿分跟做60分都拿不到烤雞，憑什麼要所屬盡心盡力？ 11/20 09:00

→ TREKKER: 有 道 云 ： 士 為 知 己 者 死 11/20 09:04

→ TREKKER: 將 帥 無 能 ， 累 死 三 軍 11/20 09:06

推 TREKKER: 更正：做滿分也拿不到烤雞，結果是跟做60分是一樣的， 11/20 09:09

→ TREKKER: 憑什麼要所屬盡心盡力？ 11/20 09:10

推 maniaque: 憑什麼? 公務員服務法第一條 去罰寫一百遍吧.... 11/20 09:37

→ maniaque: 第二條也順道一百遍 11/20 09:38

→ maniaque: 還有第7條....乾脆整個服務法自己罰寫啦!!! 11/20 09:39

推 TREKKER: 要 寫 自 己 寫 啦 ，有 沒 有 奴 性 那 麼 重 呀？ 11/20 09:47

推 TREKKER: 考 績 法 第 二 去 罰 寫 一 千 遍 ， 11/20 09:52

→ TREKKER: 條 11/20 09:53

→ TREKKER: 乾脆整個考績法自己罰寫一百萬遍啦!!! 11/20 09:54

→ TREKKER: 有 沒 有 奴 性 那 麼 重 呀，乾 脆 去 當 奴 隸 算 了？ 11/20 09:56

→ TREKKER: 考 績 拿 的 到 ，休 假 有 的 休 ，罰 寫 個 雕？ 11/20 09:59

→ TREKKER: 孔子對曰：「政者，正也。子帥以正，孰敢不正？」 11/20 10:14

推 northcloud: 給2樓 覺得爛就不要待 重點是主管就不讓你走啊!他覺得 11/20 10:22

→ northcloud: 你超有責任感超好用的怎麼辦? 11/20 10:22

→ j0588: 不公平的事誰沒遇過，有人運氣好，有人背景好，但只要堅持 11/20 10:34

→ j0588: ，還真沒見過調不走的。 11/20 10:34

→ j0588: 但我覺得擺爛就是一種自暴自棄，是對自己人生的否定，不予 11/20 10:35

→ j0588: 置評。 11/20 10:35

推 rick6304: 想知道 不加班算擺爛嗎 11/20 10:37

→ maniaque: 你不做完休假,公文不會消失在桌上. 11/20 10:44

→ maniaque: 你不會去幫別人做,同樣別人也不會幫你做. 11/20 10:44

→ TREKKER: 要視工作有無完成而定，例如明天截止日到 11/20 10:45

→ TREKKER: 了，今晚不加班無法完成，會開天窗，說沒擺爛，說得過去 11/20 10:47

→ TREKKER: 嗎。但如果截止日未到，不加班是裁量，屬於工作安排。 11/20 10:49

推 magma: 我單位主管無法擺平擺爛的人，直接把他們工作分給其他人 11/20 10:56

→ TREKKER: 自己份內工作，自己掌握，該自動的加班去完成， 11/20 10:56

→ magma: 擺爛的人繼續想休假就休，繼續擺爛，這樣能讓基層人心服？ 11/20 10:57

→ TREKKER: 總而言之，要對的起自己的薪水，心安理得。 11/20 11:00

→ TREKKER: 如果主管鄉愿，只有等主管高陞或自己商調了。 11/20 11:02

推 genewing: 將 帥 無 能 ， 累 死 三 軍 11/20 12:22

推 magina: 不做主管就會幫你想辦法了 然後一堆奴性重的就GG了 11/20 12:27

推 xxxxcat: 再繼續講主管壞話又要有人開始說教 11/20 13:21

噓 bebi: 這板不是爛員工倡導擺爛比較盛行嗎 ?那輪得到主管說教 11/20 13:45

→ bebi: 責任感是對自己的尊嚴 不是對主管 你主管那麼爛你怎不調單位 11/20 13:47

→ bebi: 因為你調不了或你覺得在現單位擺爛的很輕鬆啊 11/20 13:47

→ ds1999h: 公部門的效率奇差無比 只會做浪費時間的事 沒競爭力可 11/20 17:58

→ ds1999h: 言 11/20 17:58

推 encoreg57985: 真的上樑不正下樑歪 主管會影響風氣 當然要先檢討 12/21 23:09

噓 flyidiot: 無能的主管 04/21 12:49